32BJ-Bürosicherheitspersonal beginnt Vertragsverhandlungen mit Vermieter

32BJ SEIU-Präsident Kyle Bragg (Credit: 32BJ SEIU, iStock)

Die Gewerkschaft, die das Sicherheitspersonal in Büro- und anderen Gebäuden vertritt, hat heute die Vertragsverhandlungen mit den Vermietern aufgenommen.

32BJ SEIU hat die Verhandlungen über einen neuen Vierjahresvertrag für die 14.000 Sicherheitsmitarbeiter, die sie in der Stadt vertritt, aufgenommen, teilte die Organisation am Mittwoch mit. Die Gewerkschaft verhandelt mit dem Realty Advisory Board on Labor Relations und einer Gruppe, die 16 Sicherheitsunternehmen vertritt.

Die Gewerkschaftsmitglieder arbeiten in Bürogebäuden, Regierungseinrichtungen, Museen, Bibliotheken, Stadien und Bereichen, die von Touristen frequentiert werden, darunter Hudson Yards, die Freiheitsstatue, das Chrysler Building und das World Trade Center.

Der aktuelle Vertrag, der am 30. April ausläuft, wurde kurz vor dem Auslaufen des vorherigen Vertrags im Mai 2016 vereinbart. Zunächst konnten sich die Gewerkschaft und das Realty Advisory Board nicht auf höhere Löhne und Krankenversicherungsoptionen einigen, wie City Limits damals berichtete.

Die Verhandlungen, die zu dem Vertrag von 2008 führten, verliefen ähnlich.

Im darauffolgenden Jahr vertrat 32BJ zum ersten Mal Wachleute, die in städtischen Gebäuden arbeiten, und unterzeichnete einen Vertrag, der die Löhne über drei Jahre um 26 Prozent erhöhte, wie die New York Times berichtete.

Im Dezember einigte sich 32BJ mit RAB auf eine jährliche gewichtete durchschnittliche Lohnerhöhung von 2,54 Prozent für seine 22.000 Büroreiniger, was bedeutet, dass ein durchschnittlicher Büroreiniger bis zum Ende des Vertrags im Dezember 2023 61.304 Dollar verdienen wird. Als Teil der Vereinbarung wird die durchschnittliche jährliche Lohn- und Leistungserhöhung 2,87 Prozent betragen.

In einer Erklärung sagte Howard Rothschild, Präsident von RAB: „Wir haben eine großartige Beziehung, die auf gegenseitigem Respekt beruht, und freuen uns darauf, eine Vereinbarung zu erreichen, die für beide Seiten fair ist.“