Alta Devices, der Pionier für hocheffiziente Solarzellen, der sich im Besitz von Hanergy befindet, ist weiterhin stillgelegt

Alta Devices hat keinen Investor gefunden, der das Unternehmen retten und die Produktion von Solarzellen wieder aufnehmen könnte.

Anfang Dezember berichtete das pv magazine, dass Alta Devices, das sich im Besitz von Hanergy befindet und den Weltrekord im Wirkungsgrad von Solarzellen mit einem Übergang hält, fast alle Mitarbeiter in Sunnyvale, Kalifornien, ohne Bezahlung, Vorankündigung oder PTO entlassen hat.

In einer Erklärung von COO Charles Marino vom 9. Dezember hieß es: „Ich freue mich, bekannt geben zu können, dass eine Vereinbarung zwischen Alta Devices und Hanergy getroffen wurde, die es Alta ermöglicht, externe Investoren zu gewinnen, um dem Unternehmen neues Leben einzuhauchen und die führende Dünnschicht-GaAs-Technologie wieder auf den Weg zu bringen.“

Eine E-Mail des Alta-Managements vom 29. Dezember, die das pv magazine erhalten hat und die wir hier auszugsweise wiedergeben, erzählt jedoch eine andere Geschichte.

Ab heute Abend haben wir keine Finanzierung von Hanergy erhalten. Wenn die Finanzierung nicht bis zum 31. Dezember eintrifft, um uns die Zahlung der Dezemberprämien zu ermöglichen, werden die Leistungen für Dezember mit Wirkung zum 1. Dezember eingestellt, da die Zahlung nicht erfolgt. Leider bedeutet dies, dass die Krankenkasse von Ihnen die Bezahlung der im Dezember angefallenen medizinischen, zahnmedizinischen und visuellen Leistungen verlangen wird.

Und da die Pläne gekündigt sind, ist COBRA keine Option, der man beitreten kann. Diejenigen, die die Möglichkeit haben, der Versicherung ihres Ehepartners beizutreten, sollten dies so schnell wie möglich tun. In einigen Fällen können Sie sich für den Versicherungsschutz ab dem 1. Januar bei der Versicherung des Ehepartners anmelden. Für diejenigen, die sich über den freien Markt wie Obamacare/Covered California einschreiben, wäre das früheste Datum für die Einschreibung der 1. Februar.

Angesichts der finanziellen Situation wird der Stillstand bis auf weiteres anhalten.

Ein ehemaliger Mitarbeiter merkt an: „Der Vermieter hat das Gebäude beschlagnahmt, das jetzt für Alta-Mitarbeiter tabu ist“, und „der Kreditgeber letzter Instanz (Utica) besitzt jetzt die Ausrüstung und das geistige Eigentum, da Alta den Kredit nicht mehr bedienen kann“, und fügt hinzu: „Die Mitarbeiter werden bald eine Sammelklage gegen Alta und Hanergy einreichen, in der sie alle Gehaltsrückstände fordern und einen klaren Fall für die Auslösung von WARN geltend machen.“

Die 250 Beschäftigten von Alta haben bei der Schließung des Werks Löhne, Urlaubs- und Krankheitszeiten sowie Kostenerstattungen verloren. Das US-amerikanische WARN-Gesetz schreibt vor, dass ein Arbeitgeber „Betriebsschließungen und Massenentlassungen 60 Tage im Voraus ankündigen“ muss. Es gibt Ausnahmen von der 60-tägigen Ankündigungsfrist für „strauchelnde Unternehmen“ und „unvorhergesehene geschäftliche Umstände“.

Hanergy hat sich bei seinen anderen US-amerikanischen und europäischen Übernahmen im Solarbereich ähnlich rücksichtslos gegenüber den Beschäftigten verhalten.