Boys & Girls Clubs of Ottawa
Danke für Ihr Interesse an einer freiwilligen Mitarbeit bei uns. Im Moment sind alle Bewerbungen auf Eis gelegt, bis wir wieder Freiwillige in den Clubhäusern unterbringen können. Bitte bewerben Sie sich trotzdem, wenn Sie interessiert sind, und wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald wir neue Bewerbungen annehmen
Klicken Sie hier, um sich als Freiwilliger zu bewerben!
Der Boys and Girls Club of Ottawa schützt unsere Mitglieder, unsere Mitarbeiter und unsere Freiwilligen. Bevor Sie mit Ihrer ehrenamtlichen Tätigkeit beginnen können, müssen Sie unser Auswahlverfahren für ehrenamtliche Mitarbeiter durchlaufen.
Schritt 1
Füllen Sie das Online-Formular für ehrenamtliche Mitarbeiter aus
(Hinweis: Füllen Sie dieses Formular nicht aus, wenn Sie Schüler sind. Besuchen Sie stattdessen ein Clubhaus und sprechen Sie mit einem leitenden Jugendbetreuer über mögliche Freiwilligeneinsätze.)
Schritt 2
Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch mit dem Freiwilligendienst
- Der Freiwilligendienst prüft alle Bewerbungen von Freiwilligen und setzt sich mit erfolgreichen Bewerbern in Verbindung, um ein Vorstellungsgespräch zu führen.
- Interviews sind eine Gelegenheit für Sie, Fragen zu stellen und mehr über die Freiwilligenarbeit bei BGCO zu erfahren, und für uns eine Gelegenheit, mehr über Sie herauszufinden, in der Hoffnung, Ihre Interessen und Fähigkeiten mit den Bedürfnissen von BGCO in Einklang zu bringen.
Schritt 3
Beschaffen Sie sich eine Kopie eines Police Vulnerable Sector Check (PVSC).
- BGCO verlangt von Freiwilligen, die direkt mit unseren Mitgliedern arbeiten, einen aktuellen PVSC (weniger als sechs Monate alt). Wenn Sie keinen aktuellen PVSC haben, werden wir allen Bewerbern bei ihrem Vorstellungsgespräch ein Anforderungsschreiben aushändigen, um den PVSC kostenlos zu erhalten.
- PVSCs können mehrere Wochen dauern, und wir empfehlen allen Bewerbern, ihren PVSC online auszufüllen, um das Verfahren zu beschleunigen.
- Eine beglaubigte elektronische Kopie Ihres ausgefüllten PVSC wird von BGCO akzeptiert.
Schritt 4
Referenzüberprüfungen
- Alle Kandidaten für einen Freiwilligendienst werden gebeten, zwei Referenzen auf ihrem Bewerbungsformular anzugeben. Die Referenzen werden gebeten, ein Online-Referenzformular auszufüllen, in dem die Eignung des Kandidaten für die ehrenamtliche Tätigkeit bei BGCO beurteilt wird.
Schritt 5
Freiwillige Kandidaten machen sich mit den BGCO-Richtlinien und -Verfahren vertraut, lernen Mitarbeiter, Freiwillige und Mitglieder kennen, besprechen Verfügbarkeit und Zeitplanung und machen sich bei einem Rundgang durch das Clubhaus mit ihrem Standort vertraut.
Schritt 6
Willkommen im BGCO-Freiwilligenteam! Jetzt können Sie beginnen, das Leben unserer Mitglieder zu verbessern!