Ergebnisse der Analyse der Mitgliederbefragungen des American College of Nurse-Midwives: 2006-2008

Einleitung: Die Kerndatenerhebung des American College of Nurse-Midwives (ACNM) ist eine jährliche Mitgliederbefragung, die demografische und ausgewählte Personaldaten über zertifizierte Nurse-Midwives (CNMs), zertifizierte Hebammen (CMs) und Studierende, die in von der Accreditation Commission for Midwifery Education akkreditierten Hebammenausbildungsprogrammen eingeschrieben sind und Mitglieder der Organisation sind, erhebt. In diesem Artikel werden die Ergebnisse der Analyse der Mitgliederdaten für die Jahre 2006 bis 2008 vorgestellt.

Methoden: Eine E-Mail-Einladung zur Teilnahme an der Online-Umfrage wurde an alle ACNM-Mitglieder versandt, die ACNM eine E-Mail-Adresse mitgeteilt hatten. Eine Papierversion der Umfrage war auf Anfrage erhältlich. Das Erhebungsinstrument für die Jahre 2006 bis 2008 konzentrierte sich auf fünf Kategorien: Demografie, Zertifizierung, Ausbildung, Beschäftigung und Lizenzierung.

Ergebnisse: Die befragten ACNM-Mitglieder sind nach wie vor überwiegend weiß und weiblich. Das Durchschnittsalter der CNMs/CMs im Jahr 2008 beträgt 51 Jahre, und die Mehrheit hat einen Master-Abschluss als höchsten Abschluss.

Diskussion: Bei den Bemühungen, die Vielfalt der ACNM-Mitglieder zu erhöhen, wurden nur wenige Fortschritte erzielt. Die Zahl der CNMs, die einen Doktortitel erwerben (einschließlich des Doktors der Pflegepraxis), steigt. Die Mehrheit der CNMs/CMs gibt weiterhin einen breiten Bereich der klinischen Hebammenpraxis als ihre Hauptaufgabe in ihrer Hauptbeschäftigung an, und Krankenhäuser und Arztpraxen bleiben die größten Arbeitgeber für Hebammen. Die Gehälter für die Hebammentätigkeit steigen, aber es ist unklar, ob die Hebammen mehr verdienen, weil die Gehälter höher sind oder weil die höheren Gehälter die im Laufe der Zeit stattfindenden Marktlohnanpassungen widerspiegeln.