Money Crashers

Am vergangenen Freitag haben wir erfahren, dass die Wirtschaft der Vereinigten Staaten erneut Arbeitsplätze verliert. Die US-Wirtschaft hat 125.000 Arbeitsplätze verloren, und die Arbeitslosenzahlen sehen düsterer aus denn je. Viele Amerikaner haben es satt, nach Arbeit zu suchen. Wenn Sie angesichts der aktuellen Lage auf dem Arbeitsmarkt deprimiert sind, sollten Sie aufatmen! Es gibt einige Stellen, die tatsächlich neue Mitarbeiter einstellen. Sie müssen also Maßnahmen ergreifen, um sich für Arbeitgeber attraktiver zu machen, während Sie arbeitslos sind, indem Sie Freiwilligenarbeit leisten, Praktika absolvieren und zusätzliche Zertifikate und Bescheinigungen in Ihrer Branche erwerben.

Hier sind die besten Stellen für die Arbeitssuche:

Zeitarbeit

Vollzeitarbeitsplätze mögen verschwinden, aber Zeitarbeitsstellen sind im Kommen. Bewerber, die eine Stelle suchen, sollten sich an eine Zeitarbeitsfirma wenden. Zeitarbeitsfirmen wie Robert Half, Manpower, Kelly Services und Addeco können Ihnen bei der Vermittlung von Arbeitsplätzen helfen. Viele befristete Stellen führen oft zu einer Vollzeitbeschäftigung. Zeitarbeit gibt einem Unternehmen die Möglichkeit, einen Bewerber einige Monate lang zu testen und herauszufinden, ob er gut zu ihnen passt. Der einzige Nachteil von Zeitarbeitsjobs ist, dass sie selten Sozialleistungen bieten und das Gehalt unter Umständen niedriger ist als bei einer Vollzeitbeschäftigung.

Bundesregierung

Jobs in der Privatwirtschaft werden immer schwieriger zu finden. Stellen im öffentlichen Sektor sind jedoch leicht verfügbar. Die Bundesregierung hat derzeit über 5.000 Stellen auf ihrer USAJOBS-Website ausgeschrieben. Das Angebot reicht vom Arzt bis zum Sachbearbeiter in der Buchhaltung. Wenn Sie auf der Suche nach einer Stelle sind, sollten Sie noch heute die USAJOBS-Website durchstöbern.

Mittelständische Technologieunternehmen

Bewerber, die eine Stelle im Technologiebereich suchen, haben Glück. Eine Reihe mittelgroßer Technologieunternehmen wächst und sucht gerade jetzt nach neuen Mitarbeitern. Echostar, Comdata, MicroStrategy, ViaSat und Blackboard haben offene Stellen für neue Mitarbeiter. Besuchen Sie die Homepage jedes Unternehmens und bewerben Sie sich!

Online-Stellenbörsen

Jeder kennt die nationalen Online-Stellenbörsen wie Careerbuilder, Monster und Yahoo Hot Jobs. Es gibt auch einige weniger bekannte Websites, auf denen Sie nach Stellen suchen können. Websites wie Snagajob.com und Indeed.com bieten Stellen an, die oft nicht in den großen nationalen Jobdatenbanken zu finden sind.

Vergessen Sie auch nicht Ihre Universität oder Hochschule. Manchmal stehen Ihnen dort Jobbörsen für Ehemalige zur Verfügung, wo Sie vielleicht auf weniger Konkurrenz stoßen.

Soziale Netzwerke

Sie haben vielleicht gedacht, dass soziale Netzwerke nur dazu da sind, Spaß zu haben und alte Freunde zu treffen. Nutzen Sie soziale Netzwerke wie LinkedIn und Facebook, um sich mit anderen Fachleuten in Ihrem Berufsfeld zu vernetzen. Deshalb ist es so wichtig, dass Sie keine nachteiligen Informationen über sich selbst in sozialen Netzwerken veröffentlichen. Es ist vielleicht an der Zeit, das Bild von Ihnen zu löschen, auf dem Sie auf der Party Ihres besten Freundes verkatert sind! Um einen neuen Job zu bekommen, kommt es oft darauf an, wen Sie kennen. Es ist leichter, eingestellt zu werden, wenn Sie von einem derzeitigen Mitarbeiter empfohlen werden. Manchmal sind Sie der qualifizierteste Kandidat und die Stelle geht an einen Freund des Chefs.

In der gegenwärtigen Wirtschaftslage ist es nicht leicht, eine Stelle zu finden. Es erfordert Ausdauer und das Finden der richtigen Stelle für Ihre Fähigkeiten. Bewerben Sie sich, bewerben Sie sich und bewerben Sie sich noch mehr! Das Gesetz der großen Zahlen wirkt zu Ihren Gunsten. Sie können Ihre Chancen auf einen Arbeitsplatz erhöhen, indem Sie mehr Bewerbungen verschicken. Und vergessen Sie nicht: Wenn Sie die Stelle bekommen haben, müssen Sie immer noch arbeiten, um Ihren Chef zu beeindrucken, um eine mögliche Beförderung zu erreichen oder um als Sprungbrett für eine andere Stelle zu dienen.

Kennen Sie Stellen, die derzeit Personal einstellen?

(Bildnachweis: deanmeyersnet)