Herramienta de cribado AUDIT-C y visión general
La herramienta de cribado AUDIT-C (Alcohol Use Disorders Identification Test Consumption) es una pantalla de 3 preguntas que puede ayudar a identificar a los pacientes con abuso de alcohol.
El AUDIT-C puede ayudar a identificar a los individuos que son bebedores peligrosos o que tienen trastornos por uso de alcohol (incluyendo el abuso o la dependencia del alcohol). El AUDIT-C es una versión modificada del instrumento de cribado AUDIT de 10 preguntas.
El instrumento tiene utilidad clínica para identificar de forma fiable a los pacientes que son bebedores peligrosos o que tienen trastornos por consumo de alcohol.
Items
1. ¿Con qué frecuencia toma una bebida que contenga alcohol?
(0) Nunca (Pase a las preguntas 9-10)
(1) Mensualmente o menos
(2) De 2 a 4 veces al mes
(3) De 2 a 3 veces a la semana
(4) 4 o más veces a la semana
2. ¿Cuántas bebidas con alcohol toma en un día normal cuando bebe?
(0) 1 o 2
(1) 3 o 4
(2) 5 o 6
(3) 7, 8 o 9
(4) 10 o más
3. ¿Con qué frecuencia toma seis o más bebidas en una ocasión?
(0) Nunca
(1) Menos de una vez al mes
(2) Mensualmente
(3) Semanalmente
(4) A diario o casi a diario
Direcciones, puntuación &Interpretación
El AUDIT-C se puntúa en una escala de 0 a 12 puntos (las puntuaciones de 0 reflejan que no ha consumido alcohol en el último año). En los hombres, una puntuación de 4 puntos o más se considera positiva para el consumo de alcohol; en las mujeres, una puntuación de 3 puntos o más se considera positiva. En general, cuanto más alta es la puntuación del AUDIT-C, más probable es que el consumo de alcohol del paciente esté afectando a su salud y seguridad.
Resumen de investigación
Bush et al. 1998. En términos de rendimiento general del cribado, el AUDIT-C funcionó casi tan bien como el AUDIT de 10 preguntas (incluyendo la identificación del consumo excesivo de alcohol o el abuso/dependencia activa en una tasa estadísticamente similar), y mejor que el CAGE.
Graham et al. 2007. La administración oral y electrónica del AUDIT-C tiene ventajas (tanto derivadas como explícitamente señaladas) sobre la administración escrita estándar en términos de sesgo de deseabilidad social y reclutamiento.
Bradley et al. 2007. El AUDIT-C funcionó tan bien como el AUDIT completo y significativamente mejor que el CAGE y varios otros métodos truncados de cribado.
Dawson et al. 2006. El AUDIT-C funcionó tan bien con las mujeres embarazadas, los estudiantes universitarios y los pacientes de la sala de emergencias del último año como con la población general.
Reinert et al. 2002. El AUDIT-C generalmente funciona igual de bien en entornos multiculturales (y, de hecho, se desarrolló inicialmente basándose en la necesidad de que dicho instrumento de cribado fuera ampliamente utilizable). Es un poco menos específico para las mujeres, y algunos estudiosos han recomendado bajar el punto de corte para las mujeres en un punto.