Las 55 mejores preguntas para romper el hielo y conocer realmente a alguien

¿Cuál es la primera pregunta que te hace la mayoría de la gente cuando te conoce?

Es probable que sea: «¿A qué te dedicas?»

Esto se ha convertido en el nuevo «¿Qué tal?» o «¿Qué tal el tiempo?» y es horrible.

Si te pasa como a mí, esta pregunta te hace sentir encasillado y minimizado. Es como si la persona que pregunta pensara para sí misma: «Me voy de aquí si no se ajusta a mis criterios predeterminados de lo que es interesante.»

Así que te esfuerzas por responder, sin estar siquiera seguro de si a quien te pregunta le importa en primer lugar, o si es sólo una charla trivial.

¿Por qué tiene que ser así? ¿Y por qué nos importa tanto lo que hace alguien? Afortunadamente, nos respetamos lo suficiente como para saber que somos personas dinámicas que no se pueden describir adecuadamente en una frase. También sabemos que no podemos conseguir que alguien se sienta involucrado en nosotros, o en nuestro trabajo, en una rápida conversación transaccional.

¿No hay una forma mejor? Sí, pero es posible que tengas que romper algunas normas para romper el statu quo para conocer realmente a alguien.

Aquí tienes una lista de algunas preguntas mejores para romper el hielo que puedes considerar. Las he dividido en suaves, medias y picantes para que puedas profundizar según lo permita tu paladar.

Juega con lo que te funciona en varios ambientes y puntos de una conversación. Un ‘caliente’ es típicamente mejor si se reserva hasta después de haber calentado a alguien un poco, para que se sienta lo suficientemente cómodo para abrirse. Algunos ambientes crean esta intimidad rápidamente, en cuyo caso puedes zambullirte directamente.

Y a veces, un gran precursor de cualquier pregunta es simplemente admitir que usted está más allá de la conversación a nivel superficial y realmente quiere aprender lo que hace a esta persona. Así que, ¿les importaría que hicieras algunas preguntas poco tradicionales y que hablaras con más autenticidad?

Con eso, aquí hay 55 preguntas que podrías probar:

Suave:

¿Qué planes de viaje tienes próximamente?

¿Qué te trajo aquí?

¿Cómo os conocéis?

¿Cuando no estás trabajando, cómo te gusta pasar el tiempo?

¿Qué está leyendo actualmente?

¿Cuál es el primer concierto al que asistió?

¿Dónde espera visitar?

¿Cuál es tu programa favorito de los 90?

¿Cuál es el mejor disfraz de Halloween que has tenido?

¿Cuál es tu trabajo soñado?

¿Cuál es tu palabra favorita?

¿Cuál fue tu primer trabajo?

¿Cuál es la cosa que te emociona que se avecina en 2018?

¿Cuál fue el peor trabajo que has tenido?

¿Cuál es tu emoji más utilizado?

Si pudieras ganar una medalla olímpica de cualquier deporte, real o falso, ¿cuál sería?

Si pudieras cambiar tu nombre, ¿cuál sería?

¿Qué título de película o programa de televisión describe mejor tu semana?

¿Cuál era tu asignatura favorita en el colegio?

¿Cuál es tu talento oculto?

Si tuvieras que comer una cosa para cada comida en adelante, ¿qué comerías?

Si alguien tuviera que interpretarte en una película, ¿quién te gustaría que fuera?

Medio:

Si pudieras pasar un día en los zapatos de otra persona, ¿de quién sería? ¿Por qué?

¿Cuál es la primera cosa que te enseñó tu madre/padre y que cambió tu vida por completo?

¿Qué has pensado últimamente?

¿Cuál es la primera carrera que soñabas tener cuando eras niño?

¿Cuál es el último mensaje que enviaste?

¿Cuál es uno de tus recuerdos favoritos?

¿Cuál es una cosa de ti que sorprende a la gente?

¿Quién, o qué, fue tu mayor maestro?

¿Qué fue algo que has hecho que te hizo sentir una felicidad extrema?

Sabiendo lo que sabes ahora, ¿qué consejo le darías a tu yo de 18 años?

Si pudieras convertirte instantáneamente en un experto en algo, ¿qué sería?

¿Qué significa el éxito para ti?

¿Cuál es el mejor consejo que te han dado?

¿Dónde está tu lugar feliz?

Si pudieras invitar a 3 personas, vivas o muertas, a una cena, ¿quiénes serían y por qué?

¿Cómo puede alguien ganar una estrella de oro contigo?

¿Qué es lo que te da energía y te emociona?

¿Qué cualidades valoras en las personas con las que pasas tiempo?

¿Por qué serías famoso?

¿Cómo es tu día soñado?

Si no tuvieras que dormir, ¿qué harías con el tiempo extra?

¿Cuál es tu placer culpable?

¿En qué trabajo serías terrible?

Si tuvieras que elegir sólo 3 adjetivos para describirte, ¿cuáles elegirías?

Caliente:

¿Qué es lo que te importa?

¿Qué es algo que dices que harás, pero nunca lo harás?

¿A qué tuviste que renunciar para alcanzar tu actual nivel de éxito?

¿Te ha ocurrido alguna vez algo que no has podido, ni puedes, explicar?

¿Ha encontrado alguna vez cosas sobre usted que la gente malinterpreta? ¿Cuáles son?

¿Por qué estás más agradecido hoy?

Si pudieras tener un «volver a hacer» en tu vida, ¿qué harías de forma diferente?

¿De qué tienes más miedo?

Comprueba cómo es dejar de dirigir una conversación con «¿A qué te dedicas?» y mira cómo te hace sentir. ¿Cómo responde tu interlocutor? Te parece que puede ser un atajo para calentarlos? Y al dar ese salto, ¿da permiso a los demás para romper el molde de sus patrones típicos de conversación?

Se necesita tiempo para construir una relación. La interacción inicial debe servir para encontrar algo de química y construir una relación. Si consigues despertar la curiosidad por conocerte más, habrás triunfado. Elija cualquiera de estas preguntas para tenerlas en cuenta en sus próximas interacciones, y vea lo que le parece auténtico para iniciar nuevas relaciones.

Lo más importante, no ataque a alguien con preguntas. Cuando preguntes, escucha profundamente. Cualquier pregunta que venga después debe ser un seguimiento natural de su respuesta. Estas son unas cartillas útiles, pero sigue el curso que tome la conversación.

Y entonces, eventualmente llegarás a saber lo que alguien hace. No es necesario que lo dirijas. Lo ideal es que se descubra por sí mismo a medida que vayas conociendo lo que realmente le importa a tu nuevo amigo.

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