Avantages et inconvénients de la maternité de substitution altruiste

Il y a une grande part d’altruisme qui accompagne le bel acte de la maternité de substitution. Le(s) parent(s) intentionnel(s) et la gestatrice se sacrifient, tout cela dans le but d’amener une vie dans ce monde. Une fois qu’un partenariat de maternité de substitution a été établi, c’est-à-dire que vous avez été jumelés, chaque partie devra déterminer le type d’accord de maternité de substitution qui convient le mieux à sa situation unique. Il existe également différents types de conventions de maternité de substitution. L’une est appelée convention de maternité de substitution commerciale, également connue sous le nom de maternité de substitution « rémunérée », et l’autre est appelée convention de maternité de substitution altruiste, communément appelée convention de maternité de substitution « compassionnelle ». Comme pour toute décision importante, il y a des avantages et des inconvénients associés à chaque option. Ci-dessous, nous allons plonger dans les avantages et les inconvénients de la maternité de substitution altruiste.

Qu’est-ce que la maternité de substitution altruiste?

Selon nos bons amis de Merriam Webster, une personne altruiste est définie comme : « un regard désintéressé pour ou une dévotion au bien-être des autres ». Nous pouvons tous convenir ici qu’il faut être extrêmement désintéressé pour envisager une maternité de substitution, qu’il s’agisse d’un accord commercial ou altruiste. Dans une maternité de substitution altruiste, une femme portera un enfant comme un grand acte de générosité, en renonçant à une compensation financière connue sous le nom de « rémunération de la mère porteuse » en dehors des frais médicaux, juridiques et autres frais divers de la grossesse qui surviennent naturellement dans le processus de la maternité de substitution.

Quels sont les avantages de la maternité de substitution altruiste ?

Coût. Ce n’est pas un secret caché que la maternité de substitution peut avoir un coût prohibitif, en particulier pour les couples et les personnes qui ont déjà investi dans des années de traitements de fertilité avant d’envisager la maternité de substitution. Dans le cas d’une maternité de substitution commerciale, la mère porteuse reçoit une compensation non seulement pour les coûts associés à la grossesse, mais aussi pour son temps et ses efforts. Bien que le coût soit un avantage évident, c’est l’une des principales raisons pour lesquelles la maternité de substitution altruiste ou à faible coût est envisagée et pourquoi certaines personnes négligent les facteurs de risque qui peuvent y être liés.

Familiarité. Souvent, une mère porteuse « indépendante » ou altruiste s’engage dans une maternité de substitution parce qu’elle connaît personnellement la personne ou le couple, comme un membre de la famille proche ou un ami, et qu’elle veut sincèrement les aider. Bien que le fait de s’engager dans une maternité de substitution altruiste avec quelqu’un que l’on connaît puisse aussi s’accompagner de problèmes, c’est un beau geste de bonté. C’est aussi la raison pour laquelle la plupart des mères porteuses envisagent la maternité de substitution – que l’accord soit indemnisé ou non. Les futurs parents peuvent également ressentir un niveau accru de confort et de confiance puisqu’une relation a déjà été établie au préalable.

Accessibilité. La maternité de substitution rémunérée est illégale dans certains États américains et dans plusieurs pays. Par exemple, l’Australie et le Canada n’autorisent que les accords de maternité de substitution altruistes. Dans ces situations où le parent intentionnel vit dans un État ou un pays non favorable à la maternité de substitution, les accords altruistes peuvent être la seule option dont disposent les parents intentionnels.

Quels sont les inconvénients de la maternité de substitution altruiste ?

Relations. Dans un accord altruiste, vous risquez que votre relation soit tendue au cours du processus et après la naissance. La maternité de substitution peut être compliquée et pleine d’exigences partagées. Alors que les parents intentionnels supportent les aspects financiers et émotionnels, la mère porteuse traverse également une période difficile sur le plan physique et émotionnel. Les parents intentionnels peuvent retenir des demandes essentielles à la maternité de substitution puisqu’ils ne rémunèrent pas la mère porteuse, et en retour, la mère porteuse peut ne pas se sentir à l’aise de demander à son ami ou à un membre de sa famille le remboursement d’articles mineurs et de demandes de base qui s’accumulent au fil du temps. Vous devrez vous demander si cette relation peut résister à une mère porteuse, et si elle vaut le risque de la relation.

Moins de garde-fous. L’utilisation d’une agence réputée dans un accord de maternité de substitution rémunérée aidera à naviguer à la fois les parents intentionnels et la mère porteuse à travers le processus complexe. Aucune pierre n’est négligée, et des mesures de protection sont mises en place pour protéger les deux parties – comme la vérification des antécédents, le dépistage psychologique et la confirmation de la stabilité financière. Il n’y a pas d’objectif tiers dans un accord de maternité de substitution altruiste pour aider à sauvegarder les risques potentiels.

Coût. Cela peut également être une escroquerie pour plusieurs raisons. Si c’était le cas pour une convention de maternité de substitution commerciale, les parents intentionnels et la gestatrice devraient généralement prouver leur stabilité financière pour s’engager dans un programme de maternité de substitution avec une agence. En fin de compte, le ou les parents intentionnels doivent être en mesure de supporter les frais médicaux et autres qui accompagnent le processus de maternité de substitution, et la mère porteuse doit prouver qu’elle ne le fait pas comme source principale de revenu. Dans le cas d’un accord altruiste, la gestatrice pourrait encourir plus de frais de sa poche, et les parents intentionnels pourraient également finir par payer plus en raison de la désinformation ou d’autres diverses aberrations.

Pourquoi les gestatrices devraient-elles être indemnisées ?

S’engager dans une maternité de substitution est un grand engagement. Il y a beaucoup de mères porteuses pour la première fois qui peuvent conclure un accord altruiste, sans être pleinement conscientes du rôle émotionnel et physique que cela va jouer dans leur vie quotidienne. La mère porteuse devra assister à un plus grand nombre de rendez-vous, surtout au début du processus. L’impact sur sa famille est également important, car ce sont eux qui la soutiennent au quotidien. Vous souhaitez que votre gestatrice se sente appréciée pour le niveau de sacrifice auquel elle s’engage. La rémunération lui permet de se sentir appréciée et reconnue pour le temps et les efforts qu’elle consacre à vous aider à agrandir votre famille.

Quels sont les aspects juridiques d’une maternité de substitution altruiste ?

Le processus juridique est relativement le même, que vous envisagiez d’aller de l’avant avec un accord de maternité de substitution commerciale ou altruiste. Les détails complexes doivent toujours être exposés dans une convention de gestation pour autrui également connue sous le nom de GSA, qui est un contrat juridique qui liera les deux parties tout au long du processus de gestation pour autrui. La différence est que dans un GSA altruiste, il n’y a pas de détails financiers pré-négociés en ce qui concerne les frais de maternité de substitution/de base.

Bien qu’une maternité de substitution altruiste, comme tout accord de maternité de substitution, soit un beau geste de bonté, elle comporte des risques. Chaque situation est unique et là où certaines expériences de maternité de substitution altruiste peuvent être pittoresques, pour d’autres, le risque peut dépasser de loin les aspects positifs de celle-ci. Quelle que soit la voie que vous envisagez, assurez-vous de consulter un avocat et un professionnel expérimenté en matière de reproduction pour vous aider à décider si c’est la bonne voie pour vous.

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