Division des ressources humaines – Écoles publiques d’Aurora

BY admin
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Les ressources humaines sont ouvertes. Veuillez noter les informations suivantes:
  • Les heures d’ouverture du bureau seront de 7h30 à 16h30 sur rendez-vous seulement
  • Le bureau sera fermé aux heures suivantes:
    • 9:45 – 10:00
    • 11:30 a.m. – 12 : 30 p.m.
    • 2:45 p.m. – 15:00 p.m.
  • Un masque doit être porté lors de la visite du bureau
Opportunités de suppléance par Kelly Éducation

Vous cherchez un travail inspirant ? Les suppléants ont la chance d’inspirer les étudiants tous les jours. D’excellentes opportunités de suppléance, tant pour l’enseignement que pour le soutien en classe dans les écoles publiques d’Aurora, sont disponibles grâce à notre partenaire, Kelly Education. Cliquez ici pour commencer!

Hiring Classroom Monitors

Nous aimerions partager avec vous des informations sur une opportunité d’emploi unique à court terme pour soutenir nos élèves pendant l’apprentissage en personne. L’APS recrute des moniteurs de classe pour aider les enseignants à organiser des activités éducatives pour les élèves. Le poste est pour le reste de l’année scolaire.

Les responsabilités comprennent, mais ne sont pas limitées à :

  • Faire respecter les exigences établies en matière de santé et de sécurité, y compris l’utilisation de masques par les élèves et la distanciation sociale
  • Surveiller les élèves dans tous les aspects de l’environnement scolaire
  • Suivre l’horaire académique quotidien tel qu’établi par les enseignants de la classe
  • Maintenir un environnement de classe respectueux et propice à l’apprentissage des élèves, signaler les préoccupations à l’administration de l’école
  • Fournir un soutien comportemental positif aux élèves au besoin
  • Fournir une assistance technique aux élèves pendant qu’ils sont engagés dans l’enseignement virtuel

Le poste est rémunéré 13.37 $ l’heure. Les candidats doivent passer une vérification des antécédents requise.

Les qualifications du poste comprennent le travail avec des enfants d’âge scolaire et la possession d’au moins un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.

Si vous êtes intéressé(e), veuillez contacter l’école de votre enfant pour en savoir plus ou postuler ici.

Voir une liste des postes actuels de moniteur de classe ici

Loi sur les familles et le milieu de travail sains

L’affiche suivante résume les exigences de la Loi sur les familles et le milieu de travail sains qui entre en vigueur le 1er janvier 2021. Sur l’affiche, vous trouverez des informations relatives aux congés payés, aux dénonciations et aux équipements de protection.