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Alex Caputo-Pearl est le président du syndicat United Teachers of Los Angeles (UTLA) et un vice-président de l’American Federation of Teachers (AFT). Il est un adversaire déclaré des écoles à charte et d’autres mesures de réforme de l’éducation.
Caputo-Pearl a toujours été considéré comme un dirigeant syndical des enseignants plus radical et militant. Il était l’un des principaux membres du caucus des éducateurs progressistes pour l’action (PEAC) au sein de l’UTLA.
Il a la réputation de pousser les syndicats d’enseignants à défendre d’autres causes de gauche en plus de leur plaidoyer habituel.
Policy Views
Caputo-Pearl est un critique virulent des écoles à charte et d’autres alternatives au système scolaire traditionnel syndiqué géré par le gouvernement. Il a condamné le film Waiting for Superman de 2010, qui critiquait le modèle traditionnel.
Il a également déclaré que les syndicats devraient devenir des « syndicats de justice sociale ». Dans une tribune libre de 2011, Caputo-Pearl et un collègue du PEAC ont attaqué la « privatisation », les « politiques urbaines institutionnellement racistes » et les coupes budgétaires qui, selon eux, poussent les élèves hors de l’école. Ils ont identifié leurs objectifs comme étant de lutter pour le financement complet des écoles et des services sociaux, de créer des écoles qui enseignent et représentent la justice sociale, et de soutenir l’amélioration des enseignants et de l’enseignement dans un environnement pro-syndical. Caputo-Pearl a également cherché à obtenir des augmentations d’impôts plus importantes et des réductions des dépenses correctionnelles.
En 2012, Caputo-Pearl a été profilé comme un réformateur de l’éducation à Crenshaw High School, qui était l’un des lycées les moins performants de Los Angeles. Le programme de réforme, qui faisait partie de quelque chose appelé le modèle culturel d’apprentissage étendu, était appelé « explicitement politique » et il enseignait aux élèves à être des « défenseurs » de leur communauté. Parmi les programmes créés, il y avait la Crenshaw Social Justice and Law Academy, qui a été supprimée en 2013.
En 2012 également, Caputo-Pearl a été profilé comme un critique de Teach for America. Il était membre de la classe inaugurale d’enseignants de l’organisation, mais s’est opposé aux positions de l’organisation sur les écoles à charte et la réforme de l’éducation.
Carrière
Militantisme syndical
Après un passage en tant qu’enseignant dans les districts scolaires de Los Angeles et Compton, Caputo-Pearl a été élu au conseil exécutif de United Teachers of Los Angeles (UTLA). Caputo-Pearl était parmi ceux qui ont dissuadé les enseignants de Los Angeles d’une grève illégale contre les licenciements d’enseignants proposés en 2009.
En 2013, Caputo-Pearl a annoncé sa candidature à la présidence de l’UTLA. Dans son courriel d’annonce, il a attaqué la » privatisation « , » la gestion des écoles comme des entreprises » et les tests des élèves. Il a assemblé un ticket appelé Union Power, qui s’est présenté sur une plate-forme soutenant l’augmentation du financement des écoles, l’augmentation des salaires des enseignants et la participation des syndicats à d’autres causes de gauche.
En 2014, Caputo-Pearl et sa liste Union Power ont été élus à la tête de l’UTLA.
Présidence de l’UTLA
En 2014, Caputo-Pearl a pris ses fonctions et, dans les deux semaines qui ont suivi, a menacé de faire grève. Il a expliqué qu’il voyait le syndicalisme enseignant comme « explicite dans la lutte pour la justice raciale et sociale et explicite dans la lutte contre la privatisation. »
En 2016, il a tendu la main à ses membres et les a encouragés à soutenir une augmentation mensuelle de 19 $ des cotisations des membres. Il est également devenu plus conflictuel avec les écoles à charte et le district scolaire. Le syndicat est également devenu plus visible dans les médias et a lancé une campagne de recrutement de membres dans les écoles.
En 2016 également, Caputo-Pearl a présenté un programme agressif qui préparerait l’UTLA à la grève en 2018. Il a appelé à une campagne médiatique pour promouvoir les idées du syndicat, une augmentation des taxes foncières, une opposition aux écoles à charte et la préparation des élections des conseils scolaires l’année suivante. Il a également demandé que davantage de membres fassent des dons au PAC du syndicat. L’UTLA s’est également affilié conjointement à la Fédération américaine des enseignants et à l’Association nationale de l’éducation (NEA).
Le syndicat a également annoncé des plans d’organisation dans toute la Californie. Caputo-Pearl a été rejoint par Karen Lewis, la présidente du Chicago Teachers Union et une idole de militants syndicaux favorisant une approche plus militante. Cela a envoyé un signal que l’UTLA allait devenir plus militante.
En 2017, Caputo-Pearl et sa liste Union Power ont été réélus. Le reste de sa liste Union Power a gagné et ils ont également évité les seconds tours. Parmi ceux qu’ils ont battus, il y avait des enseignants chevronnés et des dirigeants syndicaux respectés.
En 2017 également, Caputo-Pearl et UTLA ont subi un revers majeur lors des élections au conseil scolaire. Les candidats pro-écoles à charte ont remporté la majorité du conseil scolaire. Sans se décourager, Caputo-Pearl et UTLA ont annoncé qu’ils « doublaient » leur opposition aux écoles à charte.
Caputo-Pearl a également imputé les défaites électorales aux « milliardaires qui achètent les courses du conseil scolaire. » Le président de la commission scolaire, qui était pro-syndicat, a également été battu. Les syndicats ont dépensé 30,6 millions de dollars dans les courses aux conseils scolaires. Il a également déclaré que la « guerre pour les écoles publiques » était une « guerre des classes ». Enfin, il a appelé à une augmentation des impôts fonciers.
Black Lives Matter
En 2018, Caputo-Pearl a signé une déclaration de soutien à Black Lives Matter lors de la semaine scolaire. Il a également commencé à jeter les bases d’une éventuelle grève plus tard dans l’année pour un nouveau contrat. Cette action de grève a été inspirée par d’autres grèves d’enseignants à travers le pays.
Janus v. AFSCME
Caputo-Pearl a dénoncé la décision de la Cour suprême des États-Unis de 2018 dans Janus v. AFSCME, qui interdit aux syndicats de travailleurs du gouvernement de forcer les non-membres dissidents du syndicat à payer des frais syndicaux. Il en a profité pour attaquer le conseil scolaire et ses « dirigeants pro-privatisation » pour la « croissance non réglementée des écoles à charte »
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