Outil de dépistageAUDIT-C et vue d’ensemble
L’outil de dépistage de la consommation de l’Alcohol Use Disorders Identification Test (AUDIT-C) est un écran de 3 questions qui peut aider à identifier les patients ayant un mauvais usage de l’alcool.
L’AUDIT-C peut aider à identifier les individus qui sont des buveurs dangereux ou qui ont des troubles de l’usage de l’alcool (y compris l’abus ou la dépendance à l’alcool). L’AUDIT-C est une version modifiée de l’instrument de dépistage de l’AUDIT en 10 questions.
L’instrument a une utilité clinique pour identifier de manière fiable les patients qui sont des buveurs dangereux ou qui ont des troubles liés à la consommation d’alcool.
Items
1. A quelle fréquence consommez-vous une boisson contenant de l’alcool ?
(0) Jamais (passez aux questions 9-10)
(1) Tous les mois ou moins
(2) 2 à 4 fois par mois
(3) 2 à 3 fois par semaine
(4) 4 fois ou plus par semaine
2. Combien de verres contenant de l’alcool consommez-vous au cours d’une journée typique lorsque vous buvez ?
(0) 1 ou 2
(1) 3 ou 4
(2) 5 ou 6
(3) 7, 8 ou 9
(4) 10 ou plus
3. À quelle fréquence consommez-vous six verres ou plus en une seule occasion ?
(0) Jamais
(1) Moins d’une fois par mois
(2) Une fois par mois
(3) Une fois par semaine
(4) Tous les jours ou presque
Directions, notation & Interprétation
L’AUDIT-C est noté sur une échelle de 0 à 12 points (les scores de 0 ne reflètent aucune consommation d’alcool au cours de la dernière année). Chez les hommes, un score de 4 points ou plus est considéré comme positif pour l’abus d’alcool ; chez les femmes, un score de 3 points ou plus est considéré comme positif. En général, plus le score AUDIT-C est élevé, plus il est probable que la consommation d’alcool du patient affecte sa santé et sa sécurité.
Sommaire de recherche
Bush et al. 1998. En termes de performance globale de dépistage, l’AUDIT-C a donné des résultats presque aussi bons que l’AUDIT en 10 questions (notamment en identifiant la consommation excessive d’alcool ou l’abus/dépendance active à un taux statistiquement similaire), et meilleurs que le CAGE.
Graham et al. 2007. L’administration orale et électronique de l’AUDIT-C présente des avantages (à la fois dérivés et explicitement notés) par rapport à l’administration écrite standard en termes de biais de désirabilité sociale et de recrutement.
Bradley et al. 2007. L’AUDIT-C a donné des résultats aussi bons que l’AUDIT complète et significativement meilleurs que le CAGE et plusieurs autres méthodes tronquées de dépistage.
Dawson et al. 2006. L’AUDIT-C a donné d’aussi bons résultats auprès des femmes enceintes, des étudiants universitaires et des patients des salles d’urgence de l’année précédente qu’auprès de la population générale.
Reinert et al. 2002. L’AUDIT-C donne généralement d’aussi bons résultats dans les milieux multiculturels (et, en fait, elle a été initialement élaborée en fonction de la nécessité de disposer d’un tel outil de dépistage largement utilisable). Il est légèrement moins spécifique pour les femmes, et certains universitaires ont recommandé d’abaisser le seuil pour les femmes d’un point.
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