Résultats de l’analyse des enquêtes sur les membres de l’American College of Nurse-Midwives : 2006-2008

Introduction : L’enquête sur les données de base de l’American College of Nurse-Midwives (ACNM) est une enquête annuelle auprès des membres qui recueille des données démographiques et certaines données sur la main-d’œuvre concernant les infirmières sages-femmes certifiées (ICM), les sages-femmes certifiées (SMC) et les étudiants inscrits à des programmes de formation de sages-femmes accrédités par l’Accreditation Commission for Midwifery Education, qui sont membres de l’organisation. Cet article présente les résultats de l’analyse des données sur les membres pour les années 2006 à 2008.

Méthodes : Une invitation par courriel à participer à l’enquête en ligne a été envoyée à tous les membres de l’ACNM qui ont fourni à l’ACNM une adresse électronique. Une copie papier de l’enquête était disponible sur demande. L’instrument d’enquête pour les années 2006 à 2008 portait sur cinq catégories : données démographiques, certification, éducation, emploi et autorisation d’exercer.

Résultats : Les répondants membres de l’ACNM continuent de rester majoritairement blancs et féminins. L’âge moyen des CNM/CM pour 2008 est de 51 ans, et la majorité détient un master comme diplôme le plus élevé.

Discussion : Très peu d’avancées ont été faites dans l’effort d’augmenter la diversité des membres de l’ACNM. Le nombre de CNM qui obtiennent un diplôme de doctorat (y compris le diplôme de docteur en pratique infirmière) est en augmentation. Une majorité de CNM/CM continue d’identifier un large domaine de pratique clinique des sages-femmes comme étant leur principale responsabilité dans leur emploi principal, et les hôpitaux et les cabinets médicaux restent les plus grands employeurs de sages-femmes. Les salaires pour le travail lié à la profession de sage-femme sont en hausse, mais il n’est pas clair si les sages-femmes gagnent plus parce que les salaires sont plus élevés ou parce que les salaires plus élevés reflètent les ajustements des salaires du marché qui se produisent au fil du temps.