A tudásba való befektetés a legjobb kamatot fizeti

Benjamin Franklin egyszer azt mondta, hogy “A tudásba való befektetés a legjobb kamatot fizeti”, és ezzel nem tudok eléggé egyetérteni.

A saját magunk és a körülöttünk élők képzése a legjobb befektetés a jövőbe, amit tehetünk, és ez egy olyan befektetés, amelyet a jelenlegi kormány nem tesz meg.

Munkáltatóként sok tapasztalatot szereztem a jelöltek interjúztatásával, a karrier alakításával és az emberek fejlődésének megfigyelésével kapcsolatban; és úgy érzem, hogy sokkal többet kellene tennünk azért, hogy a máltaiaknak megadjuk azokat az eszközöket, amelyekre szükségük van a fejlődéshez és a virágzáshoz.

Ahol a jelenlegi kormány kudarcot vallott, arra kell koncentrálnunk, hogy nagy lépéseket tegyünk előre nem csak a rendelkezésre álló tanulás szintjének és típusának javítása terén, hanem arra is ösztönözzük az embereket, hogy tegyenek lépéseket önmaguk fejlesztése érdekében.

Meg kell erősítenünk az emberek elméjének bővítésének és az egész életen át tartó tanulásnak a munka világának minden aspektusába való integrálásának fontosságát.

A fejlődés és a különböző és fejlődő készségek folyamatos elsajátítása kulcsfontosságú mind az egyén, mind a gazdaság egészének sikere szempontjából.

A körülöttünk lévő világ hatalmas változásokon megy keresztül, és fel kell vérteznünk polgárainkat olyan mélyreható készségekkel, puha készségekkel és tudással, amelyekre szükségük van ahhoz, hogy úttörők legyenek ebben a folyamatosan változó szférában.

Sok történetet hallok olyan emberekről, akik úgy érzik, hogy a karrierjüket illetően megrekedtek.

Az embereket arra kell ösztönöznünk, hogy újra lángra lobbantsák a siker, a fejlődés és a tanulás iránti éhségüket.

Arra kell ösztönöznünk az embereket, hogy törekedjenek arra, hogy a lehető legjobbak legyenek, és mindig törekedjenek arra, hogy továbbfejlesszék jelenlegi tehetségüket.

Elhatalmazás

Amint újra meggyújtottuk a tanulás lángját, fel kell hatalmaznunk az egyéneket, hogy saját sorsuk uraivá váljanak.

El kell engednünk nekik, hogy eldöntsék, mit akarnak csinálni, hogyan akarják csinálni, és mikor akarják csinálni.

Kormányként biztosíthatjuk számukra a lehetőségeket, információkat és eszközöket álmaik megvalósításához – ami jelenleg nem történik meg.

Elkötelezettség

A tanulásnak érdekesnek, magával ragadónak és relevánsnak kell lennie.

Kapcsolatok kiépítésére kell törekednünk a munkaadókkal, szövetségekkel, kormányzati szervekkel és oktatási intézményekkel, hogy magas színvonalú és rendkívül releváns tanfolyamokat és workshopokat tudjunk biztosítani azoknak, akiknek szükségük van rájuk.

Az aktuális trendek és igények helyi és külföldi nyomon követésével biztosíthatjuk, hogy csak a legmegfelelőbb, legmegragadóbb és leghasznosabb tanulási lehetőségeket kínáljuk.

Elérhetőség

A jelenlegi rendszer egyik hibája, hogy senki sem fordított figyelmet arra, hogy a már dolgozó embereknek problémáik vannak az idővel és a rugalmassággal.

A munka és a családi élet összeegyeztetésével mindannyian hektikus életmódot folytatunk, és sokan úgy érzik, hogy egyszerűen nincs idejük az oktatásra fordítani. Meg kell hallgatnunk őket, és rugalmasan kell megközelítenünk őket – biztosíthatunk online tanulási portálokat, távoktatási programokat, a modern élet követelményeihez igazodó és rugalmas időbeosztást – az ehhez hasonló intézkedésekkel igyekezhetünk növelni az oktatásban való részvételt és az elkötelezettséget.

Rengeteg olyan technológia áll rendelkezésünkre, amelyet felhasználhatunk ezeknek az intézkedéseknek a megkönnyítésére, és jelen pillanatban – egész egyszerűen – senki sem tesz semmit ennek érdekében.

A lehetőségek világa létezik, de nagyon gyors ütemben mozog. Annak érdekében, hogy ne maradjunk le, arra kell törekednünk, hogy ösztönözzük és felélénkítsük polgáraink motivációját, miközben biztosítanunk kell, hogy az új kormány minden lépésükben támogatja őket.