Az Apple-t azzal vádolják, hogy megpróbálja felhígítani a kényszermunka elleni törvényjavaslatot
Meg nem nevezett kongresszusi munkatársak azzal vádolják az Apple-t, hogy megpróbálja felhígítani a kényszermunka elleni törvényjavaslatot, amely az amerikai vállalatok számára kötelezettségeket írna elő annak biztosítására, hogy beszállítói láncuk ne legyen érintett ilyen visszaélésekben. A törvényjavaslat célja, hogy véget vessen az ujgur kényszermunkának a kínai Hszincsiang régióban.
Az ujgur kényszermunka megelőzéséről szóló törvényt 406:3 arányban fogadta el a képviselőház szeptemberben, és most a szenátusba került. A múlt hónapban értesültünk arról, hogy az Apple egy lobbicéget vett igénybe a kongresszussal való kapcsolattartáshoz, de akkor nem adtak magyarázatot
Az amerikai vállalatoknak törvényileg kötelező nyilvánosságra hozniuk a lobbicégek igénybevételét, amikor megpróbálják befolyásolni a törvényhozást, de nem kötelesek megadni, milyen eredményt remélnek elérni.
A The Washington Post beszámolója szerint az Apple megpróbálja gyengíteni a törvényjavaslat rendelkezéseit.
Az Apple lobbistái megpróbálják gyengíteni a kínai kényszermunka megakadályozását célzó törvényjavaslatot – állítja két, az ügyet ismerő kongresszusi munkatárs, rávilágítva az üzleti kényszerek és az emberi jogokkal kapcsolatos hivatalos álláspontja közötti összeütközésre.
Az ujgur kényszermunka megelőzéséről szóló törvény előírná az amerikai vállalatok számára, hogy garantálják, hogy nem alkalmaznak bebörtönzött vagy kényszerített munkavállalókat a túlnyomórészt muszlim Hszincsiang régióból, ahol tudományos kutatók becslése szerint a kínai kormány több mint 1 millió embert helyezett internálótáborokba. Az Apple nagymértékben függ a kínai gyártástól, és az emberi jogi jelentések olyan eseteket azonosítottak, amikor állítólag ujgur kényszermunkát alkalmaztak az Apple beszállítói láncában.
A munkatársak, akik névtelenségük megőrzése mellett nyilatkoztak, mivel a céggel folytatott tárgyalásokra zártkörű megbeszéléseken került sor, elmondták, hogy az Apple egyike azon sok amerikai vállalatnak, amelyek ellenzik a törvényjavaslatot a jelenlegi formájában. Nem voltak hajlandóak részleteket közölni arról, hogy az Apple milyen konkrét rendelkezéseket próbál megdönteni vagy megváltoztatni, mert attól tartottak, hogy az ismeretek közlése azonosítaná őket az Apple számára. De mindketten úgy jellemezték az Apple erőfeszítéseit, mint a törvényjavaslat felhígítására tett kísérletet.
“Az Apple azt szeretné, ha mindannyian csak ülnénk és beszélgetnénk, és nem lenne semmilyen valódi következménye” – mondta Cathy Feingold, a törvényjavaslatot támogató AFL-CIO nemzetközi részlegének igazgatója. “Megdöbbentek, mert ez az első alkalom, amikor tényleges, hatékony érvényesíthetőséget lehetne elérni.”
Az Apple szigorú feltételeket szab a beszállítóinak, amelyek természetesen tartalmazzák a kényszermunka alkalmazásának tilalmát, de az Apple beszállítói lánca összetett – és egy teljes körű ellenőrzés megköveteli a beszállítók beszállítóinak beszállítói beszállítóinak beszállítói stb. gyakorlatának vizsgálatát.
Márciusban két Apple-beszállítót is belekevertek a régióban alkalmazott kényszermunka alkalmazásába. Augusztusban újabb állítás hangzott el, miszerint egy kínai vállalat, amely az Apple számára alkalmazotti pólókat készít, kényszermunkát alkalmaz a gyártás során.
Az Apple várható álláspontja a kényszermunka elleni törvényjavaslattal kapcsolatban
Aligha tűnik hihetőnek, hogy az Apple bármilyen módon megpróbálná gyengíteni a kényszermunka elleni törvényt. A vállalat számos alkalommal kifejezte elborzadását az ilyen gyakorlatok gondolatától.
“A kényszermunka visszataszító” – mondta Cook egy júliusi kongresszusi meghallgatáson. “Nem tolerálnánk az Apple-nél” – mondta, hozzátéve, hogy az Apple “felmondaná a beszállítói kapcsolatot, ha ilyet találnánk.”
Mégis van egy lehetséges magyarázat.
Júliusban kampánycsoportok felszólították az Apple-t, hogy az óvatosság jegyében hagyjon fel a kínai ujgur régióban található gyártóüzemek használatával. A törvényjavaslat jelenlegi megfogalmazása szerint ez lehet az egyetlen módja annak, hogy az amerikai vállalatok biztosítsák a megfelelést.
A törvényjavaslat egyik rendelkezése előírja, hogy az állami vállalatoknak igazolniuk kell az Értékpapír- és Tőzsdefelügyeletnek, hogy termékeik előállításához nem alkalmaznak Hszincsiangból származó kényszermunkásokat. Ha bebizonyosodik, hogy a vállalatok kényszermunkát alkalmaztak a térségből, akkor értékpapír-jogi jogsértés miatt büntetőeljárás indulhat ellenük.
Ha az Apple nem tudja könnyen elkerülni, hogy a térségben működő beszállítókat használjon, akkor lehet, hogy megpróbálja felhígítani a rendelkezést valami olyasmire, ami inkább az auditok elvégzésére, az állítások kivizsgálására és az összes ésszerű lépés megtételére vonatkozik, hogy megakadályozza a kényszermunka alkalmazását.
Az Apple legjobb PR-megoldása itt a teljes átláthatóság: mondja meg pontosan, hogy mely rendelkezéseket ellenzi, és miért.
FTC: Jövedelemszerző automatikus affiliate linkeket használunk. Tovább.
Nézze meg a 9to5Mac-et a YouTube-on további Apple-hírekért:
