Findings from the analysis of the American College of Nurse-Midwives’ membership surveys: 2006-2008

Bevezetés: Az American College of Nurse-Midwives (ACNM) Core Data Survey egy olyan éves tagsági felmérés, amely demográfiai és válogatott munkaerő-adatokat gyűjt a szervezet tagjainak számító, az akkreditált ápolónő-szülésznőkről (CNM), az akkreditált szülésznőkről (CM) és az Accreditation Commission for Midwifery Education által akkreditált szülésznő-képzési programokban részt vevő hallgatókról. Ez a cikk a 2006-2008-as évek tagsági adatainak elemzéséből származó eredményeket mutatja be.

Módszerek: Az online felmérésben való részvételre vonatkozó e-mail meghívót küldtek minden olyan ACNM-tagnak, aki megadta az ACNM e-mail címét. Kérésre a felmérés papíralapú példánya is rendelkezésre állt. A 2006-2008-as évekre vonatkozó felmérési eszköz öt kategóriára összpontosított: demográfiai adatok, képesítés, oktatás, foglalkoztatás és engedélyezés.

Eredmények: Az ACNM-tagok válaszadói továbbra is túlnyomórészt fehérek és nők. A CNM-ek/CM-ek átlagéletkora 2008-ban 51 év, és a többségük legmagasabb diplomája mesterfokozatú.

Megbeszélés: Nagyon kevés előrelépés történt az ACNM-tagság sokszínűségének növelésére irányuló erőfeszítésekben. A doktori fokozatot (beleértve az ápolási gyakorlat doktora fokozatot is) megszerző CNM-ek száma növekszik. A CNM-ek/CM-ek többsége továbbra is a klinikai szülésznői gyakorlat széles területét jelöli meg elsődleges feladatként az elsődleges munkahelyén, és a kórházak és az orvosi rendelők továbbra is a szülésznők legnagyobb munkaadói. A szülésznői munkáért járó fizetések emelkednek, de nem világos, hogy a szülésznők azért keresnek többet, mert a fizetések magasabbak, vagy mert a magasabb fizetések az idővel bekövetkező piaci bérkiigazításokat tükrözik.