Nyugdíjkorhatár: Mikor mehetek nyugdíjba?

Kezd gondolkodni a nyugdíjba vonulásról?

Nem számít, milyen életszakaszban van, ha jó előre tudja, mikor és hogyan vonulhat nyugdíjba, az remek módja annak, hogy megtervezze a jövőjét, biztosítsa, hogy anyagilag felkészült, és világos célokat tűzzen ki a nyugdíjas éveire. És minél korábban tervez, annál felkészültebb lesz.

Hogy biztosan tisztában legyen a nyugdíjkorhatárával, itt van minden, amit tudnia kell arról, hogy mikor mehet nyugdíjba:

Milyen korban mehetek nyugdíjba?

Az, hogy milyen korban megy nyugdíjba, nagyrészt Öntől függ.

Az azonban, hogy mikor kezdheti meg a nyugdíjigénylést, az életkorától függ.

A jelenlegi állami alapnyugdíjkorhatár a férfiak esetében 65 év, a nők esetében 62 év – bár ez 2020-ra mindkét nem esetében 66 évre emelkedik, és tovább fog emelkedni.

Az állami alapnyugdíjkorhatár

Mehetek-e korábban nyugdíjba?

Bár az állami nyugdíj igényléséhez egy bizonyos életkort be kell töltenie, ez nem jelenti azt, hogy csak ekkor mehet nyugdíjba.

A személyi vagy munkahelyi nyugdíjak 55 éves kortól lehetővé teszik az igénylést, így ha úgy gondolja, hogy a sajátja elegendő az életmódja finanszírozására, miután abbahagyja a munkát – az állami nyugdíjkorhatár előtti nyugdíjba vonulás életképes opció lehet.

Hét ok, amiért érdemes munkahelyi nyugdíjba fizetnie

Kell-e nyugdíjba mennem?

Már nem létezik olyan törvény, amely kimondja, hogy egy bizonyos életkorban nyugdíjba kell vonulnia.

Az állami nyugdíjkorhatár betöltése után is dolgozhat (ha akar), és a munkáltatók nem kényszeríthetik nyugdíjba vonulásra, illetve nem diszkriminálhatják Önt életkora alapján a felvételkor.

Vannak azonban olyan feltételek, amelyek mellett a munkáltató “kötelező nyugdíjkorhatárt” szabhat meg Önnek – bár erre tisztességes és becsületes indokot kell adnia.

Például:

• A munkáltatónak be kell tartania egy törvényben meghatározott korhatárt, amely bizonyos szolgáltatói munkakörökre vonatkozik
• A munkáltató kikényszerítheti a nyugdíjazást, ha a munkakör megerőltető fizikai feladatokkal jár

Még igényelhetem a nyugdíjamat, ha a nyugdíjkorhatár után dolgozom?

Az állami nyugdíjat akkor is igényelheti, ha úgy dönt, hogy a nyugdíjkorhatár betöltése után is tovább dolgozik.

Az is egy lehetőség, hogy a munka befejezéséig elhalasztja a nyugdíjat – és ez azt jelenti, hogy nagyobb összegű kifizetéseket kap, amikor úgy dönt, hogy igényli.

Ha azonban munka mellett szeretne személyes vagy munkahelyi nyugdíjat igényelni, más szabályok lehetnek érvényben (attól függően, hogy milyen feltételekben állapodott meg, amikor szerződött). Érdeklődjön munkahelyén vagy nyugdíjfolyósítójánál, hogy többet tudjon meg.

Munkahelyi nyugdíjtörvények: Amit tudnia kell

Mennyi pénzre lesz szükségem a nyugdíjba vonuláshoz?

Az, hogy mekkora összegre van szüksége, az egyéni helyzetétől függ.

A legjobb módja annak, hogy a nyugdíja mindent fedezzen, ha figyelembe vesz minden lehetséges kimenőt, valamint figyelembe veszi azokat a további költségeket (például a szabadidős tevékenységek és a megélhetés költségei), amelyekre munka közben esetleg nem volt lehetősége.

Mihelyt felmérte az igényeit, ennek megfelelően tudja megtervezni és megtakarítani a nyugdíjalapját.

A lehetséges költségek közé tartozhatnak:

• Az alapvető megélhetési költségek (pl. élelmiszer, lakbér/törlesztés)
• Hobbi, utazás vagy továbbképzés
• Vészhelyzetek, például autó- vagy lakásjavítás
• Hosszú távú egészségügyi ellátás

Milyen egyéb juttatások állnak rendelkezésre, ha nyugdíjba megyek?

Ha aggódik, hogy a nyugdíja nem lesz elég – ne essen pánikba.

Egy sor egyéb ellátás is rendelkezésre áll, amelyek segítik Önt, amikor nyugdíjba vonul.

Ezek közé tartozik:

• A tanácsi adó csökkentése
• A lakhatási támogatás
• Ingyenes TV-engedély
• Támogatás az energiaszámlákhoz hideg időben
• Egészségügyi ellátások (pl.pl. ingyenes receptek, influenza elleni oltások, szemvizsgálatok stb.)
• Ingyenes buszozás és/vagy nyugdíjas vasúti bérlet