Gwinnett County Public Schools

BENCOR

Il Gwinnett County School District ha selezionato il BENCOR National Government Employees Retirement Plan per fornire prestazioni pensionistiche in alternativa alla Social Security ai dipendenti che non possono partecipare ad altri piani alternativi FICA sponsorizzati dallo stato o a livello locale. Questo piano copre quei dipendenti che sono in una posizione part-time (lavorano meno di 20 ore a settimana), o sono assunti come dipendenti stagionali o temporanei nel Gwinnett School District. Questo piano di pensionamento alternativo alla previdenza sociale è obbligatorio per qualsiasi impiego del Gwinnett School District che sia inferiore al tempo pieno, compresi i supplenti. Si tratta di un piano a contribuzione definita, amministrato da BENCOR, Inc. ed è finanziato interamente dai contributi dei dipendenti per ogni periodo di pagamento (trattenuta in busta paga).

Le trattenute in busta paga degli ex dipendenti per il piano BENCOR sono rimborsabili dopo un mese di separazione dal lavoro. Deve essere compilato un modulo di rimborso BENCOR. Questo modulo non è disponibile presso il Gwinnett School District e può essere ottenuto solo dall’ex dipendente contattando direttamente BENCOR al numero (866) 296-9712.

Per una spiegazione più dettagliata del Piano BENCOR, consultare il loro sito web all’indirizzo www.bencorplans.com.