Per che cosa stai lavorando?
Se tu dovessi fare un sondaggio su 100 persone che lavorano nel mondo degli affari e dei professionisti, potresti ottenere 100 spiegazioni diverse sul perché lavorano e che cosa intendono ottenere con il loro lavoro.
“Guadagnarsi da vivere” sarebbe probabilmente la risposta più comune. Lavoriamo per guadagnare le finanze necessarie per comprare cibo, alloggio e vestiti; per sostenere lo stile di vita che abbiamo scelto; per acquistare le cose di cui abbiamo bisogno e che vogliamo; e anche per aiutare a finanziare le cause in cui crediamo. Ma ci sono molte altre risposte alla domanda: “Per cosa stai lavorando?”
Per alcuni il lavoro fornisce un senso di missione e di significato, persino di importanza. Altri si sforzano di ricevere un riconoscimento personale per le loro abilità e talenti. Il lavoro serve ad alcuni per determinare la loro autostima – per raggiungere il successo, comunque lo definiscano. Alcuni vedono il lavoro semplicemente come un modo per passare le ore di veglia.
Quelli con inclinazioni più altruistiche e filantropiche potrebbero vedere il loro lavoro come un modo per servire gli altri, offrendo assistenza e incoraggiamento a individui o gruppi di persone con bisogni specifici.
Per la maggior parte di noi, il lavoro che facciamo può funzionare come uno strumento di misura, per valutare come ci inseriamo nella società e quali contributi possiamo dare al mondo che ci circonda. Le motivazioni possono variare notevolmente da persona a persona, e alcune motivazioni possono essere più egocentriche di altre. In definitiva, per trovare appagamento nel nostro lavoro, dovremmo avere una risposta chiara alla domanda: “
La Bibbia offre alcune prospettive interessanti su questa domanda, sfidando in qualche modo le nozioni prevalenti sullo scopo del lavoro e sul perché facciamo quello che facciamo:
Lavora per ciò che non può essere tolto. Uno dei problemi con la fissazione di obiettivi professionali, come guadagnare promozioni e ricevere più compensi, è che questi danno una breve soddisfazione, ma quando la novità si esaurisce, assumiamo l’atteggiamento: “Cosa c’è dopo?” o “E adesso?”. Parlando ai suoi seguaci, Gesù disse loro di lottare per obiettivi che non possono svanire o essere rimossi. “Non accumulatevi tesori sulla terra, dove la tignola e la ruggine distruggono e dove i ladri entrano e rubano. Ma accumulatevi tesori in cielo, dove tignola e ruggine non distruggono e dove i ladri non entrano a rubare” (Matteo 6:19-20).
Lavorate per cose che dureranno. La prossima settimana molti di noi osserveranno il Giorno del Ringraziamento, un giorno di festa in cui molti di noi mangeranno molto più cibo del necessario. Tutti abbiamo bisogno di nutrimento, ma Gesù ha detto che c’è un “cibo” molto migliore a cui dovremmo aspirare: “Non affannatevi per il cibo che perisce, ma per il cibo che dura fino alla vita eterna…. Io sono il pane della vita. Chi viene a me non avrà mai fame, e chi crede in me non avrà mai sete” (Giovanni 6:27,35).
Lavorate per ricompense eterne. Tutti noi abbiamo scoperto che i riconoscimenti e gli onori umani sono temporanei. Un giorno possiamo essere la “stella” della compagnia; il giorno dopo qualcuno ha assunto quel ruolo. Per questo motivo, è meglio ricordare Colui che alla fine offre ricompense che nessuno può portare via. “Qualunque cosa facciate, lavorate con tutto il vostro cuore, come se lavoraste per il Signore, non per gli uomini, poiché riceverete in premio un’eredità dal Signore” (Colossesi 3:23-24).
Robert J. Tamasy è vicepresidente delle comunicazioni per Leaders Legacy, Inc, un’organizzazione no-profit con sede ad Atlanta, Georgia, Stati Uniti. Giornalista veterano, ha scritto Tufting Legacies (iUniverse); Business At Its Best: Timeless Wisdom from Proverbs for Today’s Workplace (River City Press); ed è coautore con David A. Stoddard, The Heart of Mentoring (NavPress). Per ulteriori informazioni, vedere www.leaderslegacy.com o i suoi blog, www.bobtamasy.blogspot.comand www.bobtamasy.wordpress.com.
Domande di riflessione/discussione
1. Ecco una domanda per te: Per cosa stai lavorando?
2. Sei d’accordo che per ottenere il massimo appagamento dal lavoro che fai, dovresti avere una chiara risposta alla domanda di cui sopra? Perché o perché no?
3. Hai mai vissuto una situazione in cui ti sei reso conto che la tua presunta ragione di lavoro non era adeguata? Forse un momento in cui avevi raggiunto i tuoi obiettivi professionali dichiarati e tutto quello che riuscivi a pensare era: “È tutto qui?” Spiega la tua risposta.