The Asian Pacific Islander Breastfeeding Task Force

Per favore unisciti a noi per la Asian Pacific Islander Breastfeeding Task Force incontri generali.
Tutti sono i benvenuti.

Le riunioni si verificano il 4 Mercoledì bimestrale da 1PM – 3PM.

Per il 2021, le date sono:

Febbraio 24, 2021
Aprile 28, 2021
Giugno 23, 2021
Agosto 25, 2021
Ottobre 28, 2021
Dicembre 15, 2021 *

(*si prega di notare il cambiamento di data a causa delle vacanze)

Per ulteriori informazioni si prega di inviare un’email a Cindy Young a [email protected] o andare alla nostra pagina del calendario degli eventi.

Visita la nostra #AsianBreastfeedingStory Video Page!

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Per favore assicurati di fare riferimento a “Elisabeth Millay/BreastfeedLA e API Breastfeeding Task Force” insieme a qualsiasi immagine che usi dal catalogo fotografico o dal link del file digitale.

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Chi siamo

L’Asian Pacific Islander Breastfeeding Task Force della contea di Los Angeles è un gruppo di persone appassionate che si dedicano alla promozione e al sostegno dell’allattamento al seno nella comunità asiatica.

La contea di Los Angeles è la sede della più grande popolazione asiatica americana degli USA. Più di mezzo milione di asiatici americani e 7.000 nativi hawaiani e isolani del Pacifico risiedono nelle valli di San Gabriel e Pomona (area di pianificazione dei servizi 3). Nel 2015, due terzi dei bambini nati al Garfield Medical Center e metà dei bambini nati al San Gabriel Valley Medical Center erano asiatici. I dati dell’ospedale mostrano che la maggior parte delle nascite erano di immigrati di prima generazione dall’Asia, la maggior parte dalla Cina.

Le barriere all’allattamento al seno in questa comunità includono:

• Interessi aziendali che promuovono il latte artificiale come migliore del latte materno
• Mancanza di educazione all’allattamento per i medici & pratiche cliniche che non sono favorevoli all’allattamento al seno
• Solo il 6% dei professionisti dell’allattamento a Los Angeles sono asiatici
• Quasi la metà degli asiatici americani nella San Gabriel Valley hanno una conoscenza limitata dell’inglese, eppure le visite mediche prenatali offrono poca educazione all’allattamento al seno con materiali appropriati alla lingua
• Lo stile genitoriale è profondamente radicato nella cultura asiatica e non è sempre congruente con le attuali pratiche ospedaliere Baby-Friendly

Nell’agosto del 2017, membri preoccupati della comunità, professionisti di ospedali, PHFE WIC, BreastfeedLA, e LA County Department of Public Health hanno formato una Task Force per l’allattamento al seno asiatico per affrontare i tassi più bassi di allattamento al seno asiatici identificati negli ospedali e negli uffici WIC locali. La Task Force ha discusso le barriere all’allattamento al seno affrontate dalle famiglie asiatiche e identificato potenziali strategie per superare queste barriere.

I membri della comunità guidano la Task Force, convocando riunioni trimestrali e invitando nuovi membri. I membri hanno cercato con successo finanziamenti per i progetti. Con oltre 20 membri, la Task Force continua a crescere.

Obiettivo:

L’Asian Breastfeeding Task Force riconosce i bisogni culturali ed educativi unici dei nuovi genitori asiatici e asiatico-americani. La Task Force cerca di diminuire le disuguaglianze e normalizzare l’allattamento al seno nelle comunità asiatiche della contea di Los Angeles migliorando l’educazione all’allattamento al seno e le pratiche di supporto, e rimuovendo le barriere sistemiche che impediscono all’allattamento al seno di fiorire.

Progetti attuali:

Impegno dei fornitori: Formazione di uffici ostetrici asiatici per fornire un’educazione prenatale all’allattamento al seno ai pazienti

Impegno della comunità: Creazione di un sito web per materiali sull’allattamento al seno in lingua asiatica e servizi di allattamento al seno asiatici; stabilire una presenza sui social media con una pagina Facebook asiatica

Campagna pubblica: Implementazione di un progetto di voce fotografica finanziato attraverso la Birth Equity Leadership Academy con l’obiettivo di normalizzare l’allattamento al seno nella San Gabriel Valley della contea di Los Angeles

Piani futuri:

Piano per la sostenibilità: Espandere i membri per includere le imprese asiatiche, i gruppi di sostegno e più strutture sanitarie; valutare l’impatto dei nostri sforzi

Impegno dei fornitori: Condurre interviste con informatori qualificati per conoscere i punti di vista dei professionisti della salute asiatici, con conseguente educazione mirata all’allattamento al seno e raccomandazioni per i cambiamenti del sistema

Sviluppo della forza lavoro: Identificare gli attuali IBCLC asiatici nella contea di Los Angeles. Creare opportunità per sviluppare più professionisti asiatici dell’allattamento attraverso il programma di formazione BreastfeedLA Lactation Education Specialist (LES).

Nelle notizie: Caratteristiche sulla nostra mostra fotografica

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