アムウェイダブルダイヤモンドインカム。

収入レベルを平たく表現すると、アムウェイダブルダイヤモンドインカムは、ダイヤモンドインカムの2倍の収入になります。 しかし、全く同じというわけではありません。 アムウェイビジネスチャンスのパンフレットによると、ダブルダイヤモンドピンレベルはdiamond.
認識のアムウェイレベルでダブルダイヤモンドは切望されたレベルの一つであるよりもお金を稼ぐ。 それは一貫性とこのlevel.
に到達するために強い意志の力を必要とするそれはダブルダイヤモンドレベルに到達するために必要なもの？
ダブルダイヤモンドは、スポンサーの彼らのラインで12のプラチナの最小値を持っている必要があります。 とはいえ、プラチナは、アクティブなABOが会計年度の任意の6ヶ月間、毎月10,000ポイントバリューのビジネスを行うピンレベルです。
あなたは以下のアムウェイのダブルダイヤモンドの構造を見つけることができます。

Amway Double Diamond Income Calculation
Royalty Income Calculation:
Scenario 1: Minimum Platinum Qualification Income
As per the above structure, there are 12 platinumums.All rights reserved. ロイヤリティ収入のルールとして、ダブルダイヤモンドは、各プラチナが作ったターンオーバーの4％を受け取ることになります。 各プラチナムが10,000PV以上のビジネスを行ったとします。 1PVを1ドルとすると、各プラチナの売上高は1万ドルとなります。 つまり、1万ドルの4%は400ドルです。 シナリオ2：各レッグがルビーのピンレベル
ルビーは、プラチナが2万PVのターンオーバーを完了するピンレベルの1つです。 収益性の高いビジネスの1つです。 こちらも同様に4%のロイヤリティ収入が発生します。
パフォーマンスボーナスの計算
提供されるパフォーマンスボーナスは、6%から21%の間で変化します。 ビジネス市場のアムウェイ・ビジネス・オポチュニティーのパンフレットに記載されているビジネスモデルをもとに、収入が計算されます。
上記のシナリオでは、ターンオーバーの21％がダブルダイヤモンド資格者に支給されます。
注：プラチナはロイヤリティ収入の計算対象となるため、パフォーマンス・ボーナスの計算ではプラチナのターンオーバーは削除されます。
差動ボーナスコミッション計算
差動ボーナスは、あなたのピンレベルと、あなたのチームのビジネスオーナーのピンレベルとの差に他なりません。 例えば、あなたとビジネスオーナーの1人が同じピンレベルであるとします。 従って、差額のボーナスは支給されません。 あなたが18%で、あなたのダウンラインにいる人が12%のボーナスレベルであったとします。 ここで、その差は6%です。 従って、回転率に応じて6％のボーナスが支給されます
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