氷を砕き、本当に相手を知るための質問ベスト55
平凡な交流を有意義なものに変える
提供:
あなたが会ったときに、ほとんどの人が最初に尋ねるのは何ですか?
これは、新しい「調子はどう?」や「天気はどう?」と同じで、ひどいものです。
あなたが私のようなものなら、この質問によって、あなたは小さくされ、最小限にされたと感じます。 まるで質問者が、”彼女が私の決めた面白いものの基準に合わないなら、私はここから出て行く “と考えているかのようです。
そのため、質問者がそもそも気にしているのか、それともただの世間話なのかさえもわからず、答えるのに苦労する。 そして、なぜ私たちは、誰かが何をするかについて、とにかく、そんなに気にするのでしょうか? 願わくば、私たちは自分自身を十分に尊重し、自分たちが一言では言い表せないようなダイナミックな人間であることを知っていてほしいものです。 また、簡単な取引上の会話で、相手が私や私たちの仕事に投資していると感じてもらうことはできないことも知っているのです。
もっといい方法はないのでしょうか。 はい、しかし、誰かと本当に知り合いになるためには、現状を打破するために、いくつかの規範を破る必要があるかもしれません。
ここで、検討すべきいくつかのよりよいアイスブレーカーの質問のリストを紹介します。 マイルド、ミディアム、ホットに分けたので、あなたの味覚が許す限り、より深く追求することができます。
さまざまな環境と会話のポイントで、自分に合ったものを選んでください。 ホット」は、一般的に、相手を少し温めた後、相手が心を開くのに十分な快適さを感じるまで、控えておくとよいでしょう。 環境によっては、すぐに親密さが生まれるので、その場合は、すぐに飛び込むことができます。
そして、時には、どんな質問に対しても、表面的な会話はもうたくさんだと認め、その人が何をしたいのかを本当に知りたいと思うことが、素晴らしい前兆となることがあるのです。
Mild:
Any upcoming travel plans?
What brings you here?
How do you two know each other?
When you are not working, how do you like to spend your time?
現在読んでいる本は?
初めて行ったコンサートは?
一番行ってみたい場所は?
お気に入りの本は?
好きな90年代の番組は?
今までで最高のハロウィンの衣装は?
夢の仕事は?
好きな言葉は?
初めての仕事は?
2018年にやってくることで楽しみにしていることは?
これまでに経験した最悪の仕事は?
最もよく使う絵文字は何ですか?
本物でも偽物でも、何かのスポーツでオリンピックのメダルを獲得できるとしたら、それは何ですか?
自分の名前を変えられるとしたら、それは何ですか?
あなたの一週間を最もよく表す映画やテレビ番組のタイトルは何ですか?
学生時代に好きだった科目は?
隠れた才能は?
今後、毎食何か1つを食べなければならないとしたら、何を食べますか?
映画で誰かがあなたを演じるとしたら、誰にしてほしいですか?
中:
もしあなたが誰かの靴で1日を過ごすことができたら、彼らは誰になりますか?
あなたの人生を完全に変えた、あなたの母親/父親の教えは何ですか?
最近気になることは?
子供の頃に最初に夢見た職業は?
あなたが最後に送ったメールは何ですか?
最も好きな思い出は?
あなたが人を驚かせることは何ですか?
あなたの最大の師は誰ですか、または何ですか?
あなたがこれまでにしたことで、非常に幸せを感じたことは何ですか?
今知っていることを知った上で、18歳の自分にどんなアドバイスをしますか?
何かの専門家に瞬時になれるとしたら、それは何ですか?
あなたにとって、成功とは何ですか?
これまでに受けた最高のアドバイスは何ですか?
あなたの幸せな場所はどこですか?
生死を問わず3人をディナーパーティーに招待できるとしたら、誰ですか?
どうしたらあなたと一緒に金星を獲得できますか?
あなたに活力を与え、興奮をもたらすものは何ですか?
あなたが一緒に過ごす人々のどんな資質を大切にしますか?
あなたは何のために有名になりますか?
あなたの夢の一日はどのようなものですか?
もしあなたが眠らなくてもいいとしたら、余った時間で何をしますか?
あなたの罪滅ぼしは何ですか?
あなたはどんな仕事でひどい目に遭いますか?
自分を表現する形容詞を3つだけ選ぶとしたらどれを選びますか?
ホットなこと:
あなたが気になることは?
あなたがまだ実現できていない夢は何ですか?
あなたが「やる」と言いながら、決してやらないことは何ですか?
あなたが現在の成功のレベルに達するために、諦めなければならなかったことは何ですか?
あなたに、説明できない、そしてできないことが起こったことは何ですか?
自分が人から誤解されるようなことがあると感じたことはありますか?
今日、最も感謝していることは何ですか?
人生で1度だけ「やり直し」ができるとしたら、何を変えたいですか?
何を最も恐れていますか?
“What do you do?” で会話をリードするのを止めて、それがどのように感じるか見てみてください。 会話相手の反応はどうですか? 相手を温める近道になることがわかりますか? そして、その飛躍によって、他の人に典型的な会話パターンの型を破る許可を与えていますか?
関係を築くには、時間がかかります。 最初のやりとりは、相性を見極め、信頼関係を築くために使うべきでしょう。 あなたのことをもっと知りたいという好奇心をかき立てることができれば、成功です。 次の交流のために、これらの質問のいずれかを選択し、新しい関係を始めるにあたって、何が本物だと感じるかを確認します。
最も重要なことは、質問で相手を攻撃しないことです。 質問するときは、深く聞くことです。 その後に来る質問は、相手の反応に対する自然なフォローアップであるべきです。 これらは有用な入門書ですが、会話の流れに従うようにしましょう。
そして、いずれは相手が何をしているのか知ることになる。 それをリードする必要はありません。 理想を言えば、新しい友人にとって何が本当に重要なのかを知るにつれて、それは自ずと明らかになるものです。
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