UCMJ Artikel 86 – Afwezigheid zonder verlof Wij zijn een wereldwijd kantoor en reizen naar elke militaire installatie, in binnen- en buitenland.

Absence Without Leave (AWOL) in het leger wordt behandeld onder artikel 86 van de UCMJ. De werkingssfeer van artikel 86 omvat elk geval dat niet in een ander artikel wordt behandeld en waarin een militair, door eigen schuld van het militair lid, niet op de plaats is waar het lid op een voorgeschreven tijdstip dient te zijn. Een overtreding krachtens dit artikel is verschillend van desertie (artikel 85) of vermiste verplaatsing (artikel 87). Krachtens artikel 86 hoeft het militair lid niet afwezig te zijn van de militaire rechtsmacht en controle om krachtens dit artikel te worden beschuldigd. Een militair kan bijvoorbeeld op grond van dit artikel worden aangeklaagd indien hij zonder toestemming in zijn kwartier op een militaire post verblijft terwijl de hem toegewezen eenheid in het veld is om op diezelfde post een training te geven. Om een militair op grond van dit artikel te veroordelen, moet de regering, alleen door indirect bewijs, bewijzen dat het militair lid daadwerkelijk kennis had van zijn aangewezen tijd en plaats van dienst.

Het is belangrijk om te begrijpen dat er een breed spectrum van straffen is op grond van dit artikel, gebaseerd op de vraag of het misdrijf als verzwarend wordt beschouwd. Specifieke opzet van de kant van het dienstlid is geen element dat de regering moet bewijzen. Indien de ongeoorloofde afwezigheid echter als verzwarend wordt aangemerkt, kan specifieke opzet een vereist element zijn dat de regering buiten redelijke twijfel zal moeten bewijzen. Verzwarende ongeoorloofde afwezigheden zijn hieronder opgesomd:

1. Geoorloofde afwezigheid van meer dan 3 dagen duur.
2. Geoorloofde afwezigheid van meer dan 30 dagen duur.
3. Geoorloofde afwezigheid van een wacht, wacht, of dienst (speciaal soort dienst).
4. Geoorloofde afwezigheid van een wacht, wacht, of dienstonderdeel met de bedoeling het te verlaten (speciaal soort dienst en specifieke bedoeling).
5. Ongewettigde afwezigheid met de bedoeling manoeuvres of veldoefeningen te ontlopen (bijzonder soort plicht en specifieke bedoeling).

Maximale mogelijke straffen voor overtredingen van artikel 86

Voor verzwarende overtredingen van dit artikel uit de bovenstaande lijst begint de maximale straf bij opsluiting gedurende een maand en verbeurdverklaring van tweederde van de soldij gedurende een maand bij afwezigheid van niet meer dan 3 dagen. Meer extreme straffen omvatten een Ontslag wegens Onbehoorlijk Bestuur, verbeurdverklaring van alle salarissen en toelagen, en opsluiting voor 6 maanden voor afwezigheid met de bedoeling manoeuvres of veldoefeningen te vermijden.

Uitleg van artikel 86 (Afwezigheid zonder verlof) van het UCMJ

Het misdrijf van afwezigheid zonder verlof onder het UCMJ bestaat uit drie elementen. Alle drie deze elementen, en in sommige gevallen hun subelementen, moeten door de Regering buiten redelijke twijfel worden bewezen om een dienstlid op grond van dit artikel aan te klagen en omvatten:

1. Dat de beschuldigde zonder gezag verzuimde zich op de voorgeschreven tijd naar zijn aangewezen plaats van dienst te begeven;
2. Verlaat zich van die plaats; of
3. Bent of blijft afwezig van zijn eenheid, organisatie, of plaats van dienst waar hij op de voorgeschreven tijd dient te zijn.

Artikel 86 geeft ook speciale regels met betrekking tot de aanhouding door civiele wetshandhavers van een militair die zonder verlof afwezig is, alsmede met betrekking tot de berekening van de duur van de ongeoorloofde afwezigheid. Wanneer een militair bijvoorbeeld op verzoek van het leger door de civiele rechtshandhaving in hechtenis wordt genomen, wordt de afwezigheid van het militair beëindigd op het moment dat hij door die civiele autoriteit in hechtenis wordt genomen. Het artikel maakt ook duidelijk dat, wanneer een militair met geautoriseerd verlof is en buiten zijn schuld niet kan terugkeren naar de dienst na afloop daarvan, dat militair geen overtreding heeft begaan in de zin van dit artikel.

Hoe verdedigt u zich tegen artikel 86 aanklachten voor afwezigheid zonder verlof?

Wanneer u wordt geconfronteerd met de gecombineerde middelen van het leger en het huidige culturele klimaat, moet u voorbereid zijn om uw carrière en uw vrijheid te verdedigen. Crisp and Associates, LLC heeft een team van ervaren procesadvocaten die deze zaken hebben gewonnen. Dit team bestaat uit de oprichter van de firma, Jonathan Crisp, een zeer gerespecteerd voormalig leger JAG met meer dan 21 jaar ervaring in militair recht en een veelgevraagd spreker en docent over militair recht. Donald Gordon heeft zaken behandeld voor de Discharge Review Board, de Board for Correction of Military Records en de Board for Correction of Naval Records met betrekking tot een grote verscheidenheid aan zaken en een diverse achtergrond van cliënten