Vindingen uit de analyse van de ledenenquêtes van het American College of Nurse-Midwives: 2006-2008

Inleiding: De American College of Nurse-Midwives (ACNM) Core Data Survey is een jaarlijkse ledenenquête die demografische en geselecteerde personeelsgegevens verzamelt over gecertificeerde verpleegkundige-middenvrouwen (CNM’s), gecertificeerde verloskundigen (CM’s), en studenten die zijn ingeschreven in verloskundige onderwijsprogramma’s die zijn geaccrediteerd door de Accreditation Commission for Midwifery Education, die lid zijn van de organisatie. Dit artikel presenteert bevindingen uit de analyse van lidmaatschapsgegevens voor de jaren 2006 tot 2008.

Methoden: Een e-mailuitnodiging om deel te nemen aan de online enquête werd verzonden naar alle ACNM-leden die ACNM een e-mailadres hadden verstrekt. Een papieren versie van de enquête was op verzoek beschikbaar. Het enquête-instrument voor de jaren 2006 tot 2008 richtte zich op vijf categorieën: demografie, certificering, opleiding, werkgelegenheid, en licenties.

Resultaten: De respondenten van ACNM-leden blijven overwegend blank en vrouwelijk. De gemiddelde leeftijd van CNM’s/CM’s voor 2008 is 51 jaar, en de meerderheid heeft een master’s degree als hoogste graad.

Discussie: Er is zeer weinig vooruitgang geboekt in de inspanningen om de diversiteit van ACNM leden te vergroten. Het aantal CNM’s dat een doctorsgraad behaalt (inclusief de graad van doctor in de verpleegkundige praktijk) neemt toe. Een meerderheid van de CNM’s/CM’s blijft een breed domein van klinische verloskundige praktijk aanwijzen als hun primaire verantwoordelijkheid in hun primaire baan, en ziekenhuizen en artsenpraktijken blijven de grootste werkgevers van verloskundigen. De salarissen voor verloskundig gerelateerd werk stijgen, maar het is onduidelijk of verloskundigen meer verdienen omdat de salarissen hoger zijn of omdat de hogere salarissen marktloonaanpassingen weerspiegelen die in de loop van de tijd optreden.