Assimilação: Natureza, Nível, Tipos e Outros Detalhes

Assimilação: Natureza, Nível, Tipos e Outros Detalhes!

Natureza:

Assimilação ocorre lentamente, e em grande medida sem esforço consciente e sem direção. A velocidade do processo de assimilação depende da natureza dos contactos. Se os contatos são primários, a assimilação ocorre natural e rapidamente, mas se são secundários, ou seja, indiretos e superficiais, o resultado é acomodação e não assimilação.

Leva bastante tempo até que indivíduos ou grupos diferentes se tornem semelhantes, ou seja, se identifiquem em seus interesses e perspectivas. As crianças são gradualmente assimiladas na sociedade adulta à medida que crescem e aprendem a comportar-se. A assimilação ocorre através dos mecanismos de imitação e sugestão.

Assimilação é uma questão de grau. A assimilação completa de um indivíduo em uma cultura leva um tempo considerável e raramente é alcançada dentro de sua vida. Tal pessoa exibe um comportamento que reflete elementos de ambas as culturas. Ele tem sido rotulado como um “homem marginal”. Na grande sociedade, a assimilação completa é talvez hipotética.

Assimilação é um processo de dois sentidos quando acontece entre dois grupos culturais, cada grupo contribuindo com proporções variáveis da mistura eventual. O grupo estrangeiro não só contribui para a cultura do hospedeiro, mas retém muitas de suas próprias formas. Como resultado, existe um pluralismo cultural que pode refletir uma assimilação incompleta. Caso o grupo minoritário seja forçado a assimilar a cultura do grupo majoritário é uma questão muito controversa.

Níveis:

O processo de assimilação ocorre principalmente em três níveis:

(i) individual,

(ii) grupo, e

(iii) cultura.

i. Nível individual:

Um indivíduo socializado quando entra ou se junta a um novo grupo com padrões culturais diferentes, ele ou ela tem que adotar novos padrões de valores, hábitos, costumes e crenças do outro grupo, a fim de ser plenamente aceito pelo novo grupo.

Com o passar do tempo, ele ou ela passa a ser assimilado ao segundo grupo. Por exemplo, como mencionado acima, uma mulher indiana após o casamento começa com origens diferentes e desenvolve uma surpreendente unidade de interesses e se identifica com a família de seu marido. A tendência é se conformar com o padrão de comportamento dos outros e as diferenças no tempo podem desaparecer em grande parte.

ii. A nível de grupo:

Quando dois grupos com padrões de comportamento diferentes entram em contacto próximo, eles inevitavelmente afectam um ao outro. Neste processo, geralmente se vê que o grupo mais fraco faria mais empréstimos e daria muito pouco para o grupo mais forte.

Por exemplo, quando entramos em contato com os britânicos, sendo um grupo mais fraco, adotamos muitos elementos culturais deles, mas eles adotaram muito poucos desses elementos da sociedade indiana.

A adoção de elementos da cultura dominante abre o caminho para a absorção total, se não verificada, do novo grupo cultural com a cultura dominante. Da mesma forma, os imigrantes na América ou Grã-Bretanha costumam adotar facilmente os traços materiais (padrão de vestimenta, hábitos alimentares, etc.), a fim de se ajustarem ao novo ambiente cultural.

iii. Nível cultural:

Quando duas culturas se fundem para produzir uma terceira cultura que, embora um pouco distinta, tem características de ambas as culturas que se fundem. Nos países ocidentais, sobretudo, mas também nos países em desenvolvimento, em certa medida, as culturas rurais e urbanas, que eram radicalmente diferentes, fundem-se, com um rápido aumento da comunicação, à medida que as diferenças continuam a desaparecer, embora ainda existam.

Tipos:

Dois tipos de assimilação foram identificados: assimilação cultural e assimilação estrutural.

Assimilação cultural:

Assimilação, como dito acima, é um processo de duas vias: as pessoas (como os imigrantes) devem querer ser assimiladas e a sociedade de acolhimento deve estar disposta a tê-las assimiladas.

O imigrante deve sofrer assimilação cultural, aprendendo as normas do dia-a-dia da cultura dominante relativas a vestuário, língua, alimentação, recreação, jogos e esportes. Este processo envolve também a interiorização dos aspectos mais críticos da cultura, como valores, ideias, crenças e atitudes.

Assimilação estrutural:

Envolve o desenvolvimento de padrões de contacto íntimo entre os grupos ‘convidados’ e ‘anfitriões’ em clubes, organizações e instituições da sociedade anfitriã. A assimilação cultural geralmente precede a assimilação estrutural, embora as duas às vezes aconteçam simultaneamente.

Factores Condutores:

Factores que contribuem ou ajudam à assimilação são:

1. Tolerância:

Sem a atitude de tolerância, a assimilação não é possível. A tolerância exige o sentimento de sacrifício e a eliminação de fortes preconceitos. É uma virtude democrática que fomenta a simpatia.

>2. Intimidade:

Frequentes contactos sociais próximos e comunicação são um pré-requisito para o início do processo de assimilação. A intimidade dissolve as paredes do ultra-individualismo que separa o homem do homem.

3. Homogeneidade cultural:

Grupos culturalmente homogéneos assimilam facilmente os valores e objectivos uns dos outros. A semelhança mútua cria afinidades mútuas que aproximam dois indivíduos ou grupos um do outro.

4. Igualdade de oportunidades económicas:

Oportunidades económicas iguais são necessárias para preencher a lacuna da disparidade na riqueza. Isso implica que qualquer aumento na disponibilidade de oportunidades ou igualdade na sua distribuição criaria condições favoráveis ao crescimento do processo de assimilação.

5. Associação:

Várias associações, clubes e outros locais de reuniões públicas ajudam no processo de assimilação. Quando as pessoas vivem na mesma vizinhança, se encontram e se reúnem, há todas as possibilidades do início do processo de assimilação.

6. Amalgamação ou casamento:

Amálgama, embora seja um processo biológico de cruzamento, ajuda na assimilação cultural. Através dos casamentos cruzados, os membros de diferentes raças se unem e adotam os traços culturais de outros grupos.

Encargos:

Existem também certos factores que atrasam ou dificultam o processo de assimilação. Alguns destes são:

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1. Dissimilaridade cultural:

As diferenças extremas de fundo cultural actuam como o impedimento mais poderoso na forma de assimilação. A língua e a religião são geralmente consideradas como os principais constituintes da cultura. A mesma religião e a mesma língua muitas vezes ajudam no processo de assimilação precoce e rápido.

As alfândegas e as crenças são outras características culturais, que podem ajudar ou dificultar a assimilação. Quando duas culturas (ou grupos) compartilham muitos elementos comuns, a assimilação é acelerada; a ausência de tais fatores atua como uma barreira ao processo.

2. diferenças físicas:

Diferenças nas características físicas e cor da pele apresentam uma formidável barreira à assimilação. Isto podemos ver entre as raças brancas e negras (negras) nas quais a discriminação é praticada em quase todo o mundo. As diferenças físicas são extremamente visíveis e só podem ser eliminadas por gerações de casamentos entre os grupos culturais envolvidos.

3. Sentimento de superioridade e inferioridade:

Sentimento tal, juntamente com a exploração da secção mais fraca (grupo minoritário) da população por um mais forte, é contraditório com o processo de assimilação.

4. Preconceitos:

Os estereótipos e o etnocentrismo podem funcionar como barreiras à assimilação. Preconceitos (pré-julgamento) podem criar uma distância social entre as culturas alienígenas e dominantes.

5. Isolamento:

A ausência de interacção comunicativa é o isolamento. É uma situação desprovida de contactos sociais. Isolamento significa a posição de desapego ou o ato ou processo de alcançar uma posição de desapego. Pode ser uma separação espacial ou orgânica.

Importância:

Assim, a assimilação é um processo de intercâmbio ou difusão mútua de cultura através do qual pessoas e grupos vêm a partilhar uma cultura comum. É um processo de diminuição da diferenciação e aumento da unificação entre as pessoas.

Reduz o conflito grupal, misturando grupos diferentes em grupos maiores e culturalmente homogêneos. Qualquer coisa que ligue as pessoas a um grupo maior tenderá a reduzir a rivalidade e o conflito entre eles. Um estudo do Sherif e Sherif (1953) mostra que mesmo não havendo diferenças reais ou questões a lutar por conflitos ainda tendem a se desenvolver onde a identidade de grupo separada é reconhecida. A assimilação remove algumas, mas não todas as pressões possíveis para o conflito.

A importância da assimilação reside principalmente na eliminação das linhas de fronteira, uma vez que dois grupos, anteriormente distintos, assumem uma identidade comum. Os limites ajudam a desenvolver sentimentos de grupo ‘dentro’ e ‘fora’ ou o sentimento de etnocentrismo (a atitude de que a própria cultura é superior à dos outros, que as próprias crenças, valores e comportamentos são mais correctos do que os outros).

A determinação dos limites é realizada por vários meios, tais como uniões separadas, usando algumas marcas distintivas (tilak na testa por machos hindus e bindi vermelho e vermelhão por fêmeas hindus), padrão de vestuário, tipo especial de cabelo e barba, cerimónias de iniciação, etc. Para diminuir o efeito dos limites, sugere-se uma ligação sistemática. A ligação sistemática é um processo pelo qual os grupos evitam o isolamento, mantendo as suas identidades separadas.