10 semne că sunteți cu adevărat un lider (și s-ar putea să nu o știți)

De multe ori simțim că pentru a fi un lider trebuie să te naști lider, sau să fii atras de leadership, sau să ai o poziție de lider.

Credeam că leadershipul este un titlu care trebuie meritat sau câștigat.

Dar liderii se nasc rareori, dacă nu cumva se nasc. Dacă ar trebui să izolăm un factor care creează lideri, probabil că este o combinație de circumstanțe și persistență.

Mulți, mulți lideri umblă printre noi – în tot felul de oameni, locuri și poziții.

Câțiva dintre cei mai mari lideri pe care îi veți întâlni vreodată nici măcar nu sunt conștienți de propriul lor leadership.

Iată 10 semne că ați putea fi unul dintre ei:

1. Aveți o minte deschisă și căutați opiniile altora. Dacă oamenii sunt atrași de dvs. pentru că sunteți deschis la opiniile altora, sunteți un lider.

2. Oferiți sfaturi și consiliere. Dacă te trezești sfătuindu-ți colegii, iar prietenii tăi îți cer să îi sfătuiești – dacă oamenii par să caute și să aprecieze ceea ce spui – atunci empatia ta este puternică și perspectiva ta are utilitate în lumea reală pentru cei din jurul tău. Dacă îi ajutați adesea pe cei din jurul dumneavoastră să navigheze în momentele dificile, sunteți un lider.

3. Oamenii contează pe dumneavoastră. Dacă oamenii se bazează pe dvs., rezultă că au încredere în dvs. că veți merge până la capăt și vă veți respecta promisiunile. Dacă vă considerați responsabil și demonstrați genul de responsabilitate de zi cu zi care îi determină pe ceilalți să aibă încredere în dumneavoastră, sunteți un lider.

4. Sunteți un bun ascultător și oamenii se încred în dumneavoastră. A fi capabil să-i asculți pe ceilalți, ca oamenii să-ți vorbească sincer, fără să te îngrijoreze cui îi vei spune sau cum ai putea folosi acele cunoștințe împotriva lor, sunt semne de leadership puternic – ca să nu mai vorbim de faptul că ești o persoană drăguță. Dacă înțelegeți că a asculta este mai important decât a vorbi și dacă oamenii știu că se pot încrede în dumneavoastră, sunteți un lider.

5. Ceilalți vă urmează exemplul. Cea mai puternică formă de leadership nu este persuasiunea, argumentul sau forța, ci exemplul. Indiferent dacă vremurile sunt bune sau rele, oamenii observă cine este prezent, cine este eficient, cine muncește din greu fără să fie distras. Când acea persoană sunteți dumneavoastră, ceilalți vă urmează în mod natural – și sunteți un lider.

6. Insistați asupra excelenței. Așa cum spunea Aristotel, suntem ceea ce facem în mod repetat și, prin urmare, excelența nu este un act, ci un obicei. Atunci când aveți obiceiul de a susține excelența și vă considerați pe dumneavoastră și pe cei din jurul dumneavoastră responsabili pentru calitate, le spuneți celorlalți că acționați mai degrabă decât vorbiți, arătați mai degrabă decât spuneți, livrați mai degrabă decât promiteți. Dacă nu căutați scuze sau nu dați vina pe alții, ci mențineți standardul de excelență și calitate, sunteți un lider.

7. Aveți o atitudine pozitivă. Oamenii pozitivi și optimiști îi fac fericiți pe cei din jurul lor. O atitudine pozitivă nu vă orbește în fața problemelor sau problemelor, ci vă permite să căutați ceva bun în aproape orice situație și să știți că, în cele din urmă, lucrurile vor fi în regulă. Este genul de spirit care îi menține pe oameni motivați și răspândește optimismul și înseamnă că sunteți un lider.

8. Tratați oamenii cu respect. Cunoștințele îți pot da putere, a fi inteligent îți poate oferi un avantaj, dar atunci când oferi respect vei primi întotdeauna respect în schimb. Dacă cauți binele în toți cei pe care îi întâlnești și îi respecți pentru ceea ce sunt, este probabil ca ei să te prețuiască și să te considere un lider.

9. Vă pasă cu adevărat de ceilalți. Dacă vă petreceți timpul sprijinindu-i, îndrumându-i și împărtășind cunoștințele dvs. cu cei din jurul dvs., oferindu-le oportunitatea de a atinge succesul și dacă vă pasă de bunăstarea lor și faceți tot ce puteți pentru a-i ajuta să își atingă propriul succes, sunteți un lider.

10. Sunteți încrezător și pasionat. Majoritatea oamenilor se privesc mereu unii pe alții, căutând indicii despre cum să se comporte. A fi încrezător înseamnă să te miști cu siguranță, să fii pasionat de ceea ce crezi și să refuzi să lași nimic să-ți stea în cale. Dacă lucrați în mod constant pentru o cauză cu viziune și încredere, sunteți un lider.

Nu reușiți să vedeți ceva important în interiorul vostru? Cântărește-te în funcție de aceste trăsături, reconsideră ceea ce crezi că știi și recunoaște-te pe tine însuți pentru liderul care ai putea fi cu adevărat.

N A T I O N A L B E S T S E L L E R

THE LEADERSHIPH GAP

Ce se interpune între tine și măreția ta

După zeci de ani de coaching pentru directori puternici din întreaga lume, Lolly Daskal a observat că liderii se ridică în pozițiile lor bazându-se pe un set specific de valori și trăsături. Dar, în timp, fiecare executiv ajunge la un punct în care performanța sa are de suferit și eșecul persistă. Foarte puțini înțeleg de ce sau cum să prevină acest lucru.

cumpărați acum

Lecturi suplimentare care s-ar putea să vă placă:

• 12 principii de leadership de succes care nu îmbătrânesc niciodată
• Un manifest de leadership: Un ghid către măreție
• Cum să reușești ca nou lider
• 12 dintre cele mai frecvente minciuni pe care liderii și le spun singuri
• 4 motive dovedite pentru care liderii intuitivi sunt mari lideri
• Singura calitate de care fiecare lider are nevoie pentru a reuși
• Capcana înșelăciunii în leadership