5 culori îndrăznețe pe care să le aduci la locul de muncă

Nu ar trebui să fie o surpriză faptul că o culoare îndrăzneață – orice culoare, de altfel – are un impact extraordinar asupra stării de spirit. După cum spunea Carl Jung, „culorile exprimă principalele funcții psihice ale omului.”

Și când vine vorba de un mediu de birou, impactul culorilor îndrăznețe devine și mai puternic. Un strop de o nuanță strălucitoare pe perete, pe podea sau pe birou poate face diferența între o sesiune de brainstorming reușită și una neproductivă; poate spori încrederea unui angajat înainte de o ședință importantă; și poate chiar să îi facă pe lucrători mai atenți la detalii. Și asta doar pentru a numi câteva dintre rezultatele potențiale.

Cu toate acestea, fiecare culoare produce un răspuns psihologic diferit și este important să învățați nuanțele dintre ele pentru a vă asigura că obțineți toate beneficiile.

Iată ce pot face culorile îndrăznețe pentru locul de muncă – și câteva exemple spectaculoase din birourile recent finalizate care reușesc cu brio.

Verde pentru productivitate

Verde este legat de gândirea amplă și creativă, potrivit unui interviu realizat de Forbes cu psihologul de mediu și fondatorul Design With Science, Sally Augustin. „Se pare că există o asociere pozitivă între natură și regenerare”, notează Augustin. Așadar, dacă doriți ca angajații dvs. să fie mai productivi, luați în considerare vopsirea zonelor de lucru în verde.”

Pentru biroul său din Rotterdam, firma de arhitectură MVRDV a creat un complex de 2.400 de metri pătrați (prezentat mai sus) cu săli de ședință codificate pe culori, inclusiv o sală de conferințe uriașă în portocaliu, o sală de prezentare în albastru închis și, pentru acele momente cu adevărat productive, o sală de lucru liniștită în verde.

Albastrul pentru sarcini creative

Potrivit unui studiu al Universității din British Columbia, culoarea albastră este potrivită în mod specific pentru sarcini creative, cum ar fi brainstorming-ul. „Prin asocierile cu cerul, oceanul și apa, majoritatea oamenilor asociază albastrul cu deschiderea, pacea și liniștea”, spune Juliet Zhu, autoarea studiului. „Indiciile benigne îi fac pe oameni să se simtă în siguranță cu privire la a fi creativi și exploratori.”

Compania de software Venafi a folosit această nuanță de stimulare a creativității în avantajul său atunci când s-a mutat într-un spațiu nou în Salt Lake City, care prezintă volume de pereți pliați care delimitează spațiul cu concept deschis. „Designul nostru a căutat să folosească materiale umile în moduri inovatoare, folosind geometria și textura pentru a le insufla conținut”, spune firma de design Steven Christensen Architecture.

Roșu pentru atenția la detalii

Același studiu al Universității din British Columbia a constatat că roșul este ideal pentru sarcinile orientate spre detalii, cum ar fi corectura. „Mulțumită semnelor de oprire, vehiculelor de urgență și pixurilor roșii ale profesorilor, asociem roșul cu pericolul, greșelile și precauția”, spune Zhu. „Motivația de evitare, sau starea accentuată, pe care o activează roșul ne face să fim vigilenți și astfel ne ajută să îndeplinim sarcini în care este necesară o atenție deosebită pentru a produce un răspuns corect sau greșit.”

Roșul joacă un rol principal în biroul Appboy din New York City. Spațiul startup-ului de marketing de aplicații, proiectat de Homepolish, aduce accente de roșu în zonele de birou și în sălile de ședință.

Galben pentru luarea deciziilor

„Galbenul potrivit ne va ridica moralul și stima de sine; este culoarea încrederii și a optimismului”, potrivit firmei britanice de consultanță în cromoterapie Colour Affects. „Prea mult galben sau un ton greșit în raport cu celelalte tonuri dintr-o schemă de culori poate face ca stima de sine să se prăbușească, dând naștere la teamă și anxietate.” Pe scurt, un strop corect de galben poate avea ca rezultat angajați cu mintea limpede și alertă, bine pregătiți pentru a lua decizii cu încredere.

În biroul din Londra al companiei de cercetare a panelurilor de consumatori Kantar Worldpanel, culorile (inclusiv galbenul) au fost folosite ca instrument de orientare, indicând diverse spații din clădire, „astfel încât personalul să poată naviga cu ușurință prin clădire și să se simtă mai confortabil cu mediul înconjurător”, spune studioul de design Peldon Rose.

Purpuriu pentru impresii bune

„Oamenii leagă un violet cenușiu de sofisticare”, scrie Augustin într-un articol pentru Psychology Today. „Așa că poate fi o selecție bună pentru locurile în care încerci să faci o impresie „corectă”.” Colour Affects este de acord, spunând că „are asocieri cu regalitatea și, de obicei, comunică cea mai bună calitate posibilă.”

Cu aceste implicații psihologice, pare o chestie de la sine înțeleasă să încorporezi violet în designul de birou. Pentru biroul Paysafe din Bulgaria, realizat de Cache Atelier, culoarea îndrăzneață împodobește podeaua și coloanele unei secțiuni din zona spațiului de lucru, de altfel restrânsă.

În concluzie, cu puțin know-how, aducerea culorii îndrăznețe la locul de muncă poate fi o inițiativă distractivă – și productivă.

Vezi și:
Oferirea de intimitate în biroul cu concept deschis
Spații grozave: 5 idei noi pentru zonele de pauză

– Abonați-vă la buletinul informativ Hiring Insider
– Urmăriți Workopolis_Hire pe Twitter
– Ascultați Safe for Work, podcastul Workopolis
– Postați acum un loc de muncă pe Workopolis

.