Asimilare: Natura, nivelul, tipurile și alte detalii

Asimilare: Natura, nivelul, tipurile și alte detalii!

Natura:

Asimilarea are loc lent și, într-o măsură considerabilă, fără efort conștient și fără direcție. Viteza procesului de asimilare depinde de natura contactelor. Dacă contactele sunt primare, asimilarea are loc în mod natural și rapid, dar dacă acestea sunt secundare, adică indirecte și superficiale, rezultatul este acomodarea și nu asimilarea.

Este nevoie de o perioadă destul de lungă de timp până când indivizii sau grupurile disimilare devin similare, adică se identifică în interesele și perspectivele lor. Copiii sunt asimilați treptat în societatea adulților pe măsură ce cresc și învață cum să se comporte. Asimilarea are loc prin mecanismele de imitație și sugestie.

Asimilarea este o chestiune de grad. Asimilarea completă a unui individ într-o cultură necesită un timp considerabil și este rareori, dacă nu cumva se realizează în timpul vieții sale. O astfel de persoană manifestă un comportament care reflectă elemente din ambele culturi. El a fost etichetat ca fiind un „om marginal”. În societatea mare, asimilarea completă este poate ipotetică.

Asimilarea este un proces bidirecțional atunci când are loc între două grupuri culturale, fiecare grup contribuind în proporții variabile la amestecul final. Grupul străin nu numai că contribuie la cultura gazdă, dar își păstrează multe dintre obiceiurile proprii. Ca urmare, există un pluralism cultural care poate reflecta o asimilare incompletă. Ar trebui ca grupul minoritar să fie forțat să asimileze cultura grupului majoritar este o chestiune foarte controversată.

Niveluri:

Procesul de asimilare are loc în principal la trei niveluri:

(i) individual,

(ii) de grup, și

(iii) de cultură.

i. Nivelul individual:

Un individ socializat, atunci când intră sau se alătură unui nou grup care are modele culturale diferite, trebuie să adopte noi modele de valori, obiceiuri, cutume și credințe ale celuilalt grup pentru a fi pe deplin acceptat de noul grup.

În decursul timpului, el sau ea devine asimilat(ă) în cel de-al doilea grup. De exemplu, așa cum am menționat mai sus, o indiancă după căsătorie pornește de la medii diferite și dezvoltă o unitate surprinzătoare de interese și se identifică cu familia soțului ei. Tendința este de a se conforma cu modelul comportamental al celorlalți, iar diferențele în timp pot dispărea în mare măsură.

ii. Nivelul grupului:

Când două grupuri cu modele de comportament diferite intră în contact strâns, ele se afectează reciproc în mod inevitabil. În acest proces, se observă, în general, că grupul mai slab ar face mai mult din împrumuturile de la și ar da foarte puțin grupului mai puternic.

De exemplu, atunci când am intrat în contact cu britanicii, fiind un grup mai slab, noi am adoptat multe elemente culturale de la ei, dar ei au adoptat foarte puține astfel de elemente din societatea indiană.

Adoptarea unor elemente din cultura dominantă deschide calea pentru absorbția totală, dacă nu este verificată, a noului grup cultural cu cultura dominantă. În mod similar, imigranții din America sau Marea Britanie adoptă, de obicei, trăsăturile materiale (model vestimentar, obiceiuri alimentare etc.) cu ușurință pentru a se adapta în noul mediu cultural.

iii. Nivelul culturii:

Când două culturi fuzionează pentru a produce o a treia cultură care, deși oarecum distinctă, are trăsături ale ambelor culturi care fuzionează. În țările occidentale, în principal, dar și în țările în curs de dezvoltare, într-o oarecare măsură, culturile rurale și urbane, care erau radical diferite, fuzionează, odată cu creșterea rapidă a comunicării, pe măsură ce diferențele continuă să dispară, deși ele încă există.

Tipuri:

Au fost identificate două tipuri de asimilare: asimilarea culturală și asimilarea structurală.

Asimilarea culturală:

Asimilarea, așa cum s-a spus mai sus, este un proces cu două sensuri: persoanele (cum ar fi imigranții) trebuie să dorească să fie asimilate, iar societatea gazdă trebuie să fie dispusă să le accepte asimilarea.

Imigrantul trebuie să treacă prin asimilare culturală, învățând normele de zi cu zi ale culturii dominante referitoare la îmbrăcăminte, limbă, mâncare, recreere, jocuri și sporturi. Acest proces implică, de asemenea, internalizarea aspectelor mai critice ale culturii, cum ar fi valorile, ideile, credințele și atitudinile.

Asimilare structurală:

Implică dezvoltarea unor modele de contact intim între grupurile „oaspete” și „gazdă” în cluburi, organizații și instituții ale societății gazdă. Asimilarea culturală precede, în general, asimilarea structurală, deși uneori cele două au loc simultan.

Factori favorizanți:

Factorii care contribuie sau ajută la asimilare sunt:

1. Toleranța:

Fără atitudinea de toleranță, asimilarea nu este posibilă. Toleranța presupune sentimentul de sacrificiu și eliminarea prejudecăților puternice. Ea este o virtute democratică care favorizează simpatia.

2. Intimitatea:

Contractele sociale apropiate și comunicarea frecventă sunt o condiție prealabilă pentru începerea procesului de asimilare. Intimitatea dizolvă zidurile ultraindividualismului care separă omul de om.

3. Omogenitatea culturală:

Grupurile omogene din punct de vedere cultural asimilează cu ușurință valorile și scopurile celorlalți. Asemănarea reciprocă creează afinități reciproce care apropie doi indivizi sau grupuri unul de celălalt.

4. Egalitatea de șanse economice:

Egalitatea de șanse economice este necesară pentru a umple golul de disparitate în ceea ce privește bogăția. Aceasta implică faptul că orice creștere a disponibilității oportunităților sau egalitate în distribuția lor ar crea condiții favorabile pentru creșterea procesului asimilativ.

5. Asocierea:

Diverse asociații, cluburi și alte locuri de întâlniri publice ajută la procesul asimilativ. Atunci când oamenii locuiesc în aceeași vecinătate, se întâlnesc și se adună, există toate posibilitățile de începere a procesului de asimilare.

6. Amalgamare sau căsătorie mixtă:

Amigamarea, deși este un proces biologic de încrucișare, ajută la asimilarea culturală. Prin intermediul căsătoriilor mixte, membrii unor stocuri rasiale diferite se întâlnesc și adoptă trăsăturile culturale ale celuilalt grup.

Împiedicări:

Există, de asemenea, anumiți factori care întârzie sau împiedică procesul de asimilare. Unii dintre aceștia sunt::

1. Disimilaritatea culturală:

Diferențele extreme în ceea ce privește mediul cultural acționează ca cel mai puternic impediment în calea asimilării. Limba și religia sunt considerate, de obicei, ca fiind principalele elemente constitutive ale culturii. Aceeași religie și aceeași limbă ajută adesea la un proces de asimilare timpurie și rapidă.

Costumele și credințele sunt alte caracteristici culturale, care pot ajuta sau împiedica asimilarea. Atunci când două culturi (sau grupuri) au multe elemente comune, asimilarea este accelerată; absența unor astfel de factori acționează ca o barieră în acest proces.

2. Diferențe fizice:

Diferențele în ceea ce privește trăsăturile fizice și culoarea pielii reprezintă o barieră formidabilă în calea asimilării. Acest lucru îl putem observa între rasa albă și cea neagră (de culoare), în care discriminarea este practicată aproape peste tot în lume. Diferențele fizice sunt extrem de vizibile și pot fi eliminate doar prin generații de căsătorii mixte între grupurile culturale în cauză.

3. Sentimentul de superioritate și inferioritate:

Un astfel de sentiment, împreună cu exploatarea secțiunii mai slabe (grup minoritar) a populației de către cea mai puternică, este în contradicție cu procesul de asimilare.

4. Prejudecăți:

Atât stereotipurile cât și etnocentrismul pot funcționa ca bariere în calea asimilării. Prejudecățile (pre-judecata) pot crea o distanță socială între cultura străină și cea dominantă.

5. Izolarea:

Absența interacțiunii comunicative este izolarea. Este o situație lipsită de contacte sociale. Izolarea semnifică poziția de detașare sau acțiunea sau procesul de atingere a unei poziții de detașare. Poate fi o separare spațială sau organică.

Importanță:

Așadar, asimilarea este un proces de schimb reciproc sau de difuzare a culturii prin care persoane și grupuri ajung să împărtășească o cultură comună. Este un proces de diminuare a diferențierii și de creștere a unificării între oameni.

Reduce conflictul de grup prin amestecul grupurilor diferite în grupuri mai mari, omogene din punct de vedere cultural. Orice lucru care îi unește pe oameni într-un grup mai mare va tinde să reducă rivalitatea și conflictul dintre ei. Un studiu realizat de Sherif și Sherif (1953) arată că, chiar dacă nu există diferențe reale sau probleme pentru care să se lupte, conflictul tinde totuși să se dezvolte acolo unde este recunoscută identitatea separată a grupului. Asimilarea înlătură unele, dar nu toate presiunile posibile spre conflict.

Importanța asimilării constă în primul rând în eliminarea liniilor de demarcație pe măsură ce două grupuri, anterior distincte, își asumă o identitate comună. Granițele ajută la dezvoltarea sentimentelor de grup „înăuntru” și „afară” sau a sentimentului de etnocentrism (atitudinea că propria cultură este superioară celorlalți, că propriile credințe, valori și comportamente sunt mai corecte decât altele).

Determinarea granițelor se realizează prin diverse mijloace, cum ar fi uniuni separate, folosirea unor semne distinctive (tilak pe frunte de către bărbații hinduși și bindi roșu și vermilion de către femeile hinduse), model vestimentar, tip special de păr și barbă, ceremonii de inițiere etc. Pentru a diminua efectul granițelor, se sugerează stabilirea sistematică a legăturilor. Legătura sistematică este un proces prin care grupurile evită izolarea, păstrându-și în același timp identitățile separate.

.