Cine sunt directorii de programe de chirurgie și de ce au nevoie?

Obiectiv: Obiectivele acestui studiu sunt de a defini datele demografice ale directorilor de program (PD), de a caracteriza responsabilitățile profesionale și activitățile academice, de a evalua obiectivele și percepțiile privind cariera și de a determina ce resurse au PD și cum le folosesc.

Metode: Un sondaj transversal, confidențial, confidențial, aprobat de Institutional Review Board (IRB) și bazat pe internet, a fost trimis PD-urilor de chirurgie generală. PD au fost identificate din listele de rezidențe cunoscute de la Association of Program Directors in Surgery (APDS) și Accreditation Council for Graduate Medical Education (ACGME). Pentru contactarea celor care nu au răspuns și a celor care au răspuns parțial, s-a folosit un e-mail de urmărire. Datele demografice au fost analizate cu ajutorul statisticilor descriptive.

Rezultate: Rata de răspuns a fost de 58%. Vârsta medie a fost de 51,3 +/- 8,2 ani. Cei mai mulți respondenți au fost de sex masculin (89,7%), caucazieni (86,9%) și cu pregătire de bursă (63,7%). Puțini PD au acreditări de predare (11%), dar majoritatea PD au căutat o formare suplimentară în domeniul predării (63%). PD-urile lucrează în total 73 de ore pe săptămână. Aceștia dedică aproximativ 41 de ore pe săptămână sarcinilor clinice și aproximativ 22 de ore pe săptămână sarcinilor de director de program. PD-urile au în medie 4-5 membri ai personalului de sprijin; 81,5% dintre PD-uri au un director de program asistent (APD). Puțini PD au timp protejat formal (38,7%). Cei mai mulți PD consideră că au sprijin pentru dezvoltarea profesională și se simt susținuți de președintele lor (90,8% și, respectiv, 94,1%). Scoruri mai mici de satisfacție profesională au fost observate în măsurătorile privind sentimentul de apreciere din partea colegilor și în ceea ce privește disponibilitatea resurselor instituționale.