Cultura muncii și mediul de birou în SUA

Oamenii din SUA au o mare varietate de locuri de muncă, iar cultura muncii și mediul de birou pot varia în diferite industrii și în diferite părți ale țării. Chiar și companii diferite din aceeași industrie și din aceeași zonă pot avea culturi diferite. Acest ghid se adresează în principal locurilor de muncă profesionale din industriile de înaltă tehnologie.

Câteva persoane lucrează ca angajați în biroul angajatorului, în timp ce altele lucrează ca antreprenori/consultanți la biroul clientului.

Informal

Direcționați-vă la șeful, supervizorul, managerul, directorul sau chiar la președintele companiei cu prenumele acestuia. Nu le spuneți „șef” sau „domnule”. (Adresează-te străinilor cu „domnule”, așa cum fac reprezentanții serviciului clienți cu clienții lor sau cu persoane precum ofițerii de poliție).

Indiferent de modul în care vă adresați unei persoane, trebuie să respectați relația de lucru pe care o aveți cu superiorii dumneavoastră.

Reuniuniuni

Reuniunile sunt obișnuite în majoritatea întreprinderilor. Este posibil ca aceste întâlniri să nu fie neapărat pentru a lua decizii importante. Întâlnirile au loc pentru a discuta despre decizii mici și pentru planificare. Contribuțiile fiecărei persoane relevante sunt luate în considerare și evaluate înainte de a se lua o decizie adecvată. Este posibil să vă aflați într-o multitudine de ședințe lungi, care vă pot plictisi. S-ar putea chiar să credeți că vă petreceți cea mai mare parte a timpului în ședințe în loc să vă desfășurați activitatea propriu-zisă. Cu toate acestea, aceste ședințe reprezintă o parte importantă a muncii dumneavoastră.

Ar trebui să fiți un bun ascultător în ședințe și să nu întrerupeți vorbitorul. Vi se va da șansa de a lua cuvântul. Dacă nu înțelegeți ceva, cereți clarificări. Dacă răspunsul este „da”, spuneți clar „da”. Dacă răspunsul dvs. este „nu”, spuneți clar „nu”. Să dați din cap dintr-o parte în alta și/sau în sus și în jos este foarte derutant.

Ora de lucru

Majoritatea oamenilor vin la muncă devreme și pleacă la timp. Dacă lucrați în domeniul IT, în multe locuri, s-ar putea să nu conteze când veniți și când plecați. Cu toate acestea, se așteaptă de la dumneavoastră să fiți prezent atunci când este nevoie de dumneavoastră pentru ședințe sau alte activități în echipă.

În calitate de angajat cu normă întreagă, vi se cere să lucrați cel puțin 40 de ore pe săptămână. Dacă sunteți un angajat salariat care lucrează la un proiect intern, cel mai probabil nu veți fi plătit pentru că lucrați mai mult de 40 de ore. Dacă lucrați la un client, angajatorul dvs. va factura cu siguranță clientului toate orele pe care le lucrați, dar este posibil să vă plătească sau nu pentru orele suplimentare pe care le faceți. În cazul celor care lucrează la sediul unui client, va trebui să completați o foaie de pontaj săptămânală, semnată de supervizorul dumneavoastră, în care să specificați numărul de ore lucrate în fiecare zi pentru a fi trimisă angajatorului dumneavoastră. Angajatorul dumneavoastră va folosi această foaie de pontaj pentru a factura clientul.

Câteva companii vă pot permite să recuperați timpul în weekend dacă v-ați luat liber în timpul săptămânii.

În general, nu se așteaptă să lucrați în timpul weekend-urilor. În funcție de companie și de programul proiectului, este posibil să trebuiască să lucrați multe ore și în weekenduri, iar uneori este posibil să nu fiți plătit pentru orele suplimentare.

Majoritatea locurilor de muncă de înaltă tehnologie sunt orientate spre sarcini. Prin urmare, sunteți măsurat în funcție de variabile care includ dacă v-ați făcut treaba la timp, cât de bine v-ați descurcat etc., nu în funcție de câte ore ați lucrat.

Comunicare

Amintiți-vă că timpul pe care îl petreceți în timpul orelor de lucru este deținut de companie. Prin urmare, folosiți în totalitate acel timp pentru a face munca pentru care sunteți plătit. Nu folosiți niciodată telefonul, faxul sau internetul companiei pentru munca personală. Țineți telefonul mobil închis sau în modul de vibrație. Dacă trebuie să vorbiți despre chestiuni personale în timp ce sunteți la serviciu, păstrați discuția scurtă și vorbiți în liniște.

Nu petreceți prea mult timp navigând pe internet pentru chestiuni care nu sunt relevante pentru muncă. Multe companii au un software care vă urmărește activitatea pagină cu pagină și chiar urmărește fiecare tastă pe care o tastați.

Asigură-te că citești cu atenție manualul angajatului (manualul) companiei tale pentru a înțelege politicile companiei.

Se pot dezvolta prietenii personale între colegi. Cu toate acestea, relațiile personale între persoane de niveluri diferite nu sunt frecvente. Cu excepția cazului în care se convine de comun acord, oamenii nu-și dezvăluie, în general, adresa de domiciliu sau numărul de telefon de acasă. Nu ar trebui să vă sunați șeful în weekend, cu excepția cazului în care este urgent.

Observați modul în care oamenii se salută între ei la diferite niveluri: al dumneavoastră, la niveluri superioare și inferioare, și salutați oamenii în consecință.

Amenajamente

Diferite companii pot avea diferite niveluri de facilități în birou. Toate companiile oferă necesități de bază, cum ar fi apa. Cele mai multe companii au un aparat de cafea, un distribuitor automat de sucuri (Coca-Cola, Pepsi etc.), un frigider pentru a vă păstra prânzul și un cuptor cu microunde pentru a vă încălzi prânzul. Puteți să vă aduceți propria mâncare, să ieșiți în oraș sau chiar să mergeți acasă pentru masa de prânz dacă biroul dvs. este aproape de casă.

Coduri vestimentare

Codurile vestimentare pot varia foarte mult. Asigurați-vă că întrebați în prealabil despre codul vestimentar. Puteți purta haine care înclină mai mult spre o ținută formală, dar nu prea formală sau orice nivel sub cel cerut de companie. Unele locuri instituie un cod vestimentar casual în zilele de vineri, în comparație cu celelalte zile.

Viața socială corporatistă

Multe companii au evenimente sociale, cum ar fi petreceri de Crăciun, petreceri de Anul Nou, picnicuri ale companiei, 3-4 zile de întâlniri într-un loc de vacanță, cum ar fi Florida sau Las Vegas, petreceri de înghețată, zilele de naștere ale șefilor sau plecarea cuiva. Pentru unele evenimente, cum ar fi zilele de naștere sau petrecerile de adio, toată lumea contribuie pentru a cumpăra cadouri pentru o anumită persoană. Este recomandat să participați la astfel de evenimente. Vă vor ajuta să cunoașteți mai multe persoane din punct de vedere social.

Diverse

Dacă nu sunteți sigur de ceva la locul de muncă, nu blufați. Recunoașteți cu sinceritate și adresați-vă persoanei potrivite. Concentrează-te pe domeniile cheie de expertiză și dezvoltă-ți abilitățile în consecință. Nu pretindeți că știți totul. Mai devreme sau mai târziu, oamenii își vor da seama, iar acest lucru poate avea un impact negativ asupra performanței dumneavoastră/încrederii lor în dumneavoastră.

Dacă colegul dvs. are nevoie de ajutor, ajutați-l în măsura cunoștințelor și abilităților dvs. Pe de altă parte, dacă ai nevoie de ajutor din partea colegului tău, nu te sfii și nu-ți fie teamă să ceri ajutor.

.