O investiție în cunoaștere plătește cele mai bune dobânzi

Benjamin Franklin a spus odată că „O investiție în cunoaștere plătește cele mai bune dobânzi” și nu pot fi suficient de de acord.

Educarea ta și a celor din jurul tău este cea mai bună investiție în viitor pe care o putem face și este o investiție care nu este făcută de actualul guvern.

În calitate de angajator, am avut multe experiențe de intervievare a candidaților, de modelare a carierelor și de urmărire a evoluției oamenilor; și consider că ar trebui să facem mult mai mult pentru a le oferi maltezilor instrumentele de care au nevoie pentru a se dezvolta și a prospera.

Acolo unde actualul guvern a eșuat, trebuie să ne concentrăm pe a face pași mari înainte, nu doar pentru a îmbunătăți nivelul și tipul de învățare care este disponibil, ci și pentru a-i inspira pe oameni să ia măsuri pentru a se perfecționa.

Trebuie să consolidăm importanța extinderii minții oamenilor și a integrării învățării pe tot parcursul vieții în fiecare aspect al lumii muncii.

Dezvoltarea și dobândirea continuă a unor seturi de competențe diferite și în continuă evoluție este esențială pentru succesul atât al individului, cât și al economiei în ansamblu.

Lumea din jurul nostru trece printr-o perioadă uriașă de schimbări și trebuie să ne înarmăm cetățenii cu aptitudinile profunde, competențele transversale și cunoștințele de care au nevoie pentru a fi pionieri în această sferă în continuă schimbare.

Aud multe povești de oameni care simt că sunt blocați într-o rutină atunci când vine vorba de cariera lor.

Trebuie să-i încurajăm pe oameni să-și reaprindă foamea de succes, dezvoltare și învățare.

Trebuie să-i inspirăm pe oameni să se străduiască să fie cei mai buni care pot fi și să caute mereu să-și îmbunătățească talentele actuale.

Empowerment

După ce am reaprins flacăra învățării, trebuie să le dăm indivizilor puterea de a fi stăpânii propriului lor destin.

Trebuie să le permitem să decidă ce vor să facă, cum vor să o facă și când vor să o facă.

În calitate de Guvern, le putem oferi oportunitățile, informațiile și mijloacele necesare pentru a-și urma visele – ceea ce nu se face în prezent.

Engagement

Învățarea trebuie să fie interesantă, absorbantă și relevantă.

Trebuie să căutăm să construim relații cu angajatorii, asociațiile, departamentele guvernamentale și instituțiile de învățământ, astfel încât să putem oferi cursuri și ateliere de lucru de înaltă calitate și foarte relevante oamenilor care au nevoie de ele.

Monitorizând tendințele și cererile actuale, atât la nivel local, cât și în străinătate, ne putem asigura că oferim doar cele mai aplicabile, captivante și utile oportunități de învățare disponibile.

Accesibilitate

Un eșec al sistemului actual este faptul că nimeni nu a acordat atenție faptului că persoanele care lucrează deja, au probleme cu timpul și flexibilitatea.

Cu toții ducem un stil de viață agitat atunci când combinăm munca și viața de familie, iar mulți simt că pur și simplu nu au timp să se dedice educației. Trebuie să ascultăm și să fim receptivi în abordarea noastră – putem oferi portaluri de învățare online, programe de învățare la distanță, programe care să fie înțelegătoare și flexibile față de cerințele vieții moderne – prin astfel de măsuri putem încerca să creștem gradul de participare și de implicare în general.

Există o bogăție de tehnologie la îndemâna noastră pe care o putem utiliza pentru a facilita aceste măsuri, iar în momentul de față, pur și simplu- nimeni nu face nimic în acest sens.

Există o lume de oportunități acolo, dar se mișcă într-un ritm foarte rapid. Pentru a ne asigura că nu rămânem în urmă, trebuie să căutăm să încurajăm și să revigorăm motivația cetățenilor noștri, asigurându-ne în același timp că un nou guvern este în măsură să îi sprijine la fiecare pas.