Pentru ce munciți?

Dacă ar fi să intervievați 100 de oameni de afaceri și profesioniști, ați putea primi 100 de explicații diferite despre motivul pentru care muncesc și ce intenționează să realizeze prin munca lor.

„Să-și câștige existența” ar fi probabil cel mai frecvent răspuns. Lucrăm pentru a câștiga finanțele necesare pentru a ne cumpăra hrană, locuință și îmbrăcăminte; pentru a ne susține stilul de viață ales; pentru a achiziționa lucruri de care avem nevoie și pe care le dorim; și chiar pentru a contribui la finanțarea cauzelor în care credem. Dar există multe alte răspunsuri la întrebarea: „Pentru ce muncești?”

Pentru unii, munca oferă un sentiment de misiune și sens, chiar semnificație. Alții se străduiesc să primească recunoaștere personală pentru abilitățile și talentele lor. Munca le servește unora pentru a-și determina valoarea de sine – pentru a obține succesul, indiferent cum îl definesc ei. Unii văd munca pur și simplu ca pe un mod de a petrece orele de veghe.

Cei cu înclinații mai altruiste, filantropice, ar putea să își vadă munca ca pe o modalitate de a-i servi pe alții, oferind asistența necesară și încurajarea persoanelor sau grupurilor de persoane cu nevoi specifice.

Pentru cei mai mulți dintre noi, munca pe care o facem poate funcționa ca un instrument de măsurare, pentru a măsura cum ne încadrăm în societate și ce contribuții putem aduce în lumea din jurul nostru. Motivațiile pot varia semnificativ de la o persoană la alta, iar unele motive pot fi mai egocentrice decât altele. În cele din urmă, pentru a ne găsi împlinirea în munca noastră, ar trebui să avem un răspuns clar la întrebare: „Pentru ce muncești?”

Biblia oferă câteva perspective interesante asupra acestei întrebări, provocând, în unele privințe, noțiunile predominante despre scopul muncii și despre motivul pentru care facem ceea ce facem:

Lucrați pentru ceea ce nu poate fi luat. Una dintre problemele legate de stabilirea unor obiective profesionale, cum ar fi obținerea de promovări și primirea unei indemnizații mai mari, este că acestea oferă o satisfacție de scurtă durată, dar, pe măsură ce noutatea dispare, adoptăm atitudinea: „Ce urmează?” sau „Și acum?”. Vorbindu-le urmașilor Săi, Isus le-a spus să se străduiască să atingă țeluri care nu pot dispărea sau fi îndepărtate. „Nu vă adunați comori pe pământ, unde molia și rugina distrug și unde hoții intră și fură. Ci strângeți-vă comori în ceruri, unde molia și rugina nu distrug și unde hoții nu intră și nu fură.” (Matei 6:19-20).

Lucrați pentru lucruri care vor dura. Săptămâna viitoare, mulți dintre noi vor sărbători Ziua Recunoștinței, o zi festivă de celebrare în care mulți dintre noi vor mânca multă mâncare mai mult decât avem nevoie. Cu toții avem nevoie de hrană, dar Isus a spus că există o „hrană” mult mai bună pentru care ar trebui să ne străduim: „Nu vă osteniți pentru hrana care piere, ci pentru hrana care dăinuiește pentru viața veșnică…. Eu sunt pâinea vieții. Cine vine la Mine nu va flămânzi niciodată și cine crede în Mine nu va înseta niciodată” (Ioan 6:27,35).

Lucrați pentru recompense veșnice. Cu toții am descoperit că recunoașterea și onorurile umane sunt temporare. Într-o zi putem fi „vedeta” companiei; a doua zi, cineva și-a asumat acest rol. Din acest motiv, cel mai bine este să ne amintim de Cel care, în cele din urmă, oferă recompense pe care nimeni nu ni le poate lua. „Orice lucru pe care îl faceți, lucrați la el din toată inima voastră, ca și cum ați lucra pentru Domnul, nu pentru oameni, căci veți primi ca răsplată o moștenire de la Domnul” (Coloseni 3:23-24).

Robert J. Tamasy este vicepreședintele departamentului de comunicare al Leaders Legacy, Inc., o organizație non-profit cu sediul în Atlanta, Georgia, S.U.A. Jurnalist veteran, a scris Tufting Legacies (iUniverse); Business At Its Best: Timeless Wisdom from Proverbs for Today’s Workplace (River City Press); și este coautor, împreună cu David A. Stoddard, The Heart of Mentoring (NavPress). Pentru mai multe informații, consultați www.leaderslegacy.com sau blogurile sale, www.bobtamasy.blogspot.comand www.bobtamasy.wordpress.com.

Întrebări de reflecție/discuție

1. Iată întrebarea pentru tine: Pentru ce lucrați?

2. Sunteți de acord că, pentru a obține cea mai mare împlinire din munca pe care o faceți, ar trebui să aveți un răspuns clar la întrebarea de mai sus? De ce sau de ce nu?

3. Ați trăit vreodată o situație în care v-ați dat seama că motivul presupus pentru care lucrați nu era adecvat? Poate un moment în care v-ați atins obiectivele profesionale declarate și tot ce v-ați putut gândi a fost: „Asta e tot ce există?”. Explicați-vă răspunsul.

.