5 dristige farver til arbejdspladsen

Det bør ikke komme som nogen overraskelse, at dristige farver – og alle farver for den sags skyld – har en enorm indvirkning på humøret. Som Carl Jung udtrykte det, “farver udtrykker menneskets vigtigste psykiske funktioner.”

Og når det drejer sig om et kontormiljø, bliver virkningen af dristige farver endnu mere kraftfuld. Et stænk af en lys nuance på væggen, gulvet eller skrivebordet kan betyde forskellen mellem en vellykket brainstorming og en uproduktiv session; det kan øge en medarbejders selvtillid før et stort møde; og det kan endda gøre medarbejderne mere detaljeorienterede. Og det er blot for at nævne nogle få af de potentielle resultater.

Derimod giver hver farve en anden psykologisk reaktion, og det er vigtigt at lære nuancerne mellem dem at kende for at sikre, at du får alle fordelene.

Her er et kig på, hvad dristige farver kan gøre for din arbejdsplads – og nogle dramatiske eksempler fra nyligt færdiggjorte kontorer, der er ved at nakke det.

grønt

Grønt for produktivitet

Grønt er forbundet med bred, kreativ tænkning, ifølge et interview i Forbes med miljøpsykolog og Design With Science-stifter Sally Augustin. “Der synes at være en positiv sammenhæng mellem natur og genvækst”, bemærker Augustin. Så hvis du ønsker, at dine medarbejdere skal være mere produktive, kan du overveje at male arbejdsområderne grønne.”

Til sit kontor i Rotterdam har arkitektfirmaet MVRDV skabt et 2.400 kvadratmeter stort kompleks (vist ovenfor) med farvekodede mødelokaler, herunder et stort konferencerum i orange, et præsentationsrum i mørkeblå og, til de virkelig produktive øjeblikke, et roligt arbejdsrum i grønt.

blå

Blå til kreative opgaver

I henhold til en undersøgelse fra University of British Columbia egner farven blå sig specifikt til kreative opgaver, som f.eks. brainstorming. “Gennem associationer med himlen, havet og vand forbinder de fleste mennesker blå med åbenhed, fred og ro,” siger forfatteren af undersøgelsen, Juliet Zhu. “De godartede signaler får folk til at føle sig trygge ved at være kreative og udforskende.”

Softwarevirksomheden Venafi brugte denne kreativitetsfremmende nuance til sin fordel, da den flyttede til et nyt lokale i Salt Lake City, som er udstyret med foldede vægvolumener, der afgrænser det åbne rum. “Vores design søgte at bruge ydmyge materialer på innovative måder ved at bruge geometri og tekstur til at tilføre dem indhold”, siger designfirmaet Steven Christensen Architecture.

rød

Rødt for opmærksomhed på detaljer

Den samme undersøgelse fra University of British Columbia viste, at rødt er ideelt til detaljeorienterede opgaver, som f.eks. korrekturlæsning. “Takket være stopskilte, nødkøretøjer og lærernes røde kuglepenne forbinder vi rødt med fare, fejl og forsigtighed,” siger Zhu. “Den undgåelsesmotivation eller forhøjede tilstand, som rødt aktiverer, gør os årvågne og hjælper os således med at udføre opgaver, hvor der kræves omhyggelig opmærksomhed for at producere et rigtigt eller forkert svar.”

Rødt spiller en hovedrolle på Appboys kontor i New York City. Appmarketing-startuppens lokaler, der er designet af Homepolish, har røde accenter i skrivebordsområderne og mødelokalerne.

Gul

Gul til beslutningstagning

“Den rigtige gul vil løfte vores humør og vores selvværd; det er farven for selvtillid og optimisme,” ifølge det britiske farveterapeutiske konsulentfirma Colour Affects. “For meget af den, eller den forkerte tone i forhold til de andre toner i et farveskema, kan få selvværdet til at styrtdykke og give anledning til frygt og angst.” Kort sagt kan det rigtige stænk af gul resultere i klar i hovedet og opmærksomme medarbejdere, der er godt rustet til at træffe selvsikre beslutninger.

I forbrugerpanelundersøgelsesvirksomheden Kantar Worldpanels kontor i London blev farverne (herunder gul) brugt som et vejvisningsværktøj, der angiver forskellige rum i bygningen, “så medarbejderne nemt kunne navigere rundt i bygningen og føle sig mere trygge ved deres omgivelser”, siger designstudiet Peldon Rose.

lilla

Lilla for gode indtryk

“Folk forbinder en grålig violet med sofistikerethed,” skriver Augustin i en artikel for Psychology Today. “Så det kan være et godt valg til steder, hvor du forsøger at gøre det ‘rigtige’ indtryk.” Colour Affects er enig og siger, at “det har associationer til royalty og kommunikerer normalt den finest mulige kvalitet.”

Med disse psykologiske implikationer virker det som en no-brainer at indarbejde lilla i kontorindretning. På Paysafes kontor i Bulgarien, som er lavet af Cache Atelier, pryder den dristige farve gulvet og søjlerne i en del af det ellers meget sparsomme arbejdsområde.

Kort sagt, med lidt knowhow kan det være et sjovt – og produktivt – initiativ at bringe dristige farver ind på arbejdspladsen.

Se også:
Forsyning af privatliv i det åbne kontorkoncept
Great Spaces: 5 nye idéer til breakoutområder

– Tilmeld dig Hiring Insider-nyhedsbrevet
– Følg Workopolis_Hire på Twitter
– Lyt til Safe for Work, Workopolis’ podcast
– Slå et job op på Workopolis nu