Beskæftigelse

En stor del af Aspiros succes i den terapeutiske branche kan tilskrives det dygtige personale, der er ansat her.

Kvalifikationer for at søge:

• • Lyst til personlig udvikling
  • Lyst til at støtte og opmuntre andre, mens de gør fremskridt
  • Komfortabel og entusiastisk med hensyn til at fremme moral og værdier med både ord og karakter
  • Tro på vores sag og kan fuldt ud tilslutte sig Aspiro-modellen
  • Forpligtelse til mindst 12 måneder hos Aspiro
  • Mindst 21 år

• Kan bestå en narkotikascreening samt et baggrundstjek af kriminel baggrund (obligatorisk)
• Aktuel første-Aid- og CPR-certificeringer

Andre kvalifikationer, der ønskes:

• Gældende sikkerhedscertificeringer (WFR, EMT, osv.).)
• Relateret universitetsuddannelse

• • Tidligere erfaring med at arbejde med unge

• Erfaring med rafting, kanosejlads, mountainbiking, bjergbestigning, canyoneering, backpacking, sneskovandring, skiløb osv.

Aspiro har brug for medarbejdere, der kan bruge deres færdigheder til ikke blot at give eleverne en sikker og tilfredsstillende oplevelse, men også til at give dem en terapeutisk oplevelse, der vil hjælpe eleven med at lære vigtige livsfærdigheder. Hvis du er interesseret i at arbejde som Aspiro-guide, ansætter vi nye feltguider til både sæson- og faste stillinger:

Sommer (sæsonbestemt stilling): Vores største ansættelsesmulighed er til vores sommersæson, som løber fra begyndelsen af maj til slutningen af august. Vores antal studerende stiger kraftigt i denne sæson, og vi har brug for ekstra guider til at hjælpe med at støtte dette antal. På grund af det større antal ledige sommerstillinger afholder vi en intensiv prøveperiode for guider. Alle prøvetræninger er ni dage lange og finder typisk sted i vinter- og forårsmånederne. Deltagerne deltager i forskellige aktiviteter, som vil hjælpe os med at lære dem at kende og forhåbentlig fremhæve nogle af deres stærke sider. Ansættelsesbeslutninger træffes kort tid efter. Guider, der ansættes til sæsonbestemt sommerbeskæftigelse, skal forpligte sig til at forpligte sig til udgangen af august.

Høst (fast stilling): Når vores travle sommersæson er ved at være slut, ser vi frem til at skabe et hold af guider, der er indstillet på at arbejde i det følgende efterår, vinter, forår og sommer. Der er tale om en forpligtelse på 12 måneder. Da der er færre pladser til rådighed til disse stillinger, sorterer vi ansøgere individuelt i løbet af året for at finde de rigtige teammedlemmer. Når et personligt eller telefonisk interview er gennemført med succes, inviterer vi ansøgeren til at komme til vores prøveperiode for frivillige, som varer ni dage. Intet vil give et mere realistisk indtryk af, hvordan jobbet som terapeutisk eventyrguide er, end at deltage i vores uddannelse og tilbringe tid sammen med en gruppe af studerende og erfarne guider. På samme måde vil det give os et meget bedre billede af, om en ansøger vil være et godt aktiv på vores hold. Dette er det sidste skridt i interviewprocessen, og når du har gennemgået din uge, bør du snart vide, om du bliver en del af Aspiro-familien. Denne proces er både effektiv og nødvendig for at vælge de personer, der stemmer overens med vores filosofier, kultur og visioner. Prøvetræninger for fastansatte medarbejdere vil blive afholdt i løbet af året på forskellige tidspunkter.

Vederlag &Beløb

Aspiro søger personer på alle niveauer af færdigheder og erfaring. For at avancere mellem niveauer skal guiderne bestå færdigheder og opnå specifikke certificeringer. Med undtagelse af visse tidskrav har guiderne stor selvstændighed og kontrol med hensyn til at bestemme, hvor hurtigt de avancerer i organisationen, og efterfølgende, hvad deres løn er.

Kontakt venligst vores HR-afdeling for at få oplyst vores aktuelle startløn. Efter en minimumspraktikperiode på 3 vagter vil guiderne få en lille forhøjelse af deres dagsløn. Guiderne kan opnå en højere indkomst ad to veje: resultatbaserede lønforhøjelser og en udvikling mod at lede deres egen gruppe. Desuden vil ledende guider blive anerkendt og betalt for deres interne certificeringer inden for adventure-discipliner. Aspiro erkender også, at guider ikke primært er fokuseret på økonomiske belønninger. Guider hos Aspiro sætter pris på muligheden for at gøre en forskel, opbygge et imponerende CV, opdage interne avancementsmuligheder og opleve personlig vækst i et så intenst og udfordrende miljø. Aspiro tilbyder også et internt Wilderness First Responder-kursus, stipendier til faglige konferencer, sygeforsikring, uddannelse i eventyrfærdigheder og terapeutiske workshops til opbygning af færdigheder samt andre muligheder for faglig udvikling.

Uddannelse for nye medarbejdere: En stor del af uddannelsen foregår på arbejdspladsen. Vi opfordrer dog kraftigt guiderne til at blive deres egen lærer og til hele tiden at stræbe efter viden inden for områder, der interesserer dem og vil forbedre dem som personer. Derudover gennemgår deltagerne i løbet af prøvetiden 80 timers uddannelse.

Gear Requirements: Personalet skal være forberedt på at campere under de mest ekstreme forhold. Aspiro opererer året rundt og kører ruter fra 4.000 ft. til 13.000 ft. i højden. Derfor er det vigtigt at have det rigtige udstyr. Klik her for at se listen over det nødvendige udstyr.

FAQ

Hvad er en Adventure Therapy Guide, og hvad laver de?

En Adventure Therapy Guide er en professionel inden for friluftsliv og brug af disse friluftsaktiviteter i en terapeutisk oplevelse. Han/hun har stor erfaring eller vil få stor erfaring med aktiviteter som f.eks. bjergbestigning, cykling, kanosejlads, rygsækvandring, canyoneering osv. og underviser sikkert eleverne i disse aktiviteter som et redskab til terapi.

Hvad sker der, hvis jeg endnu ikke er professionel inden for alle de aktiviteter, som Aspiro formidler? Kan jeg stadig arbejde hos Aspiro?

Selvfølgelig! Du skal ikke være bekymret, hvis du på nuværende tidspunkt ikke har de nødvendige færdigheder til at være guide. Personaleuddannelse hos Aspiro er praktisk og konstant. Du føler dig måske ikke som en professionel nu, men gennem uddannelse og erfaring vil du udvikle de færdigheder, der er nødvendige for at blive en professionel guide. Når du er ansat, bliver personale, der ikke er så dygtige på et område, parret med højt kvalificeret personale på det pågældende område, som kan uddanne dig i alle aspekter af friluftsliv.

Hvad er forskellen mellem vildmarksterapi og vildmarkseventyrterapi?

Mens mange programmer anvender vildmarksterapi, vidste vi, at der måtte være mere. I årevis har vi vidst, at direkte mentoring, coaching i øjeblikket og gentagne øvelser er stærke mekanismer til forandring. Faktisk har oplevelsesterapi været en veldokumenteret metode med fantastiske resultater siden 1960’erne. Med strategisk planlægning og bevidst forskning tilføjede vi begrebet adventure therapy til vildmarksterapi og udformede derved fuldt ud vores model Wilderness Adventure Therapy (WAT).

Hvordan hjælper det at lære udendørs færdigheder eleverne med deres problemer?

Hver færdighed, der undervises i på Aspiro, kan sammenlignes med færdigheder fra det virkelige liv, som vil hjælpe vores elever til at lykkes. F.eks. er bjergbestigning og bouldering gode måder at undervise metaforisk i at overvinde “problemer” i livet på. Efter hver aktivitet sætter feltvejledere sig ned med deres gruppe og bearbejder aktiviteten. Dette giver eleverne mulighed for at se personlige resultater, hvordan de kan forbedre sig, samt at overføre det, de lærer, til deres liv i den større verden uden for Aspiro.

Hvad er en typisk arbejdsuge?

Guiderne arbejder 8 dage på og 6 dage fri. Arbejdsugen starter tirsdag og slutter den følgende tirsdag. Hver tirsdag bliver de tilkommende medarbejdere uddannet og briefet om de grupper, de skal vejlede i den pågældende uge. Resten af ugen bruges på at køre rejseplanen (mountainbiking i Wasatch, backpacking i Uintas, bjergbestigning i det sydlige Utah, skiløb på Sundance Resort osv.) Gruppen mødes derefter igen den følgende tirsdag for at fortsætte denne rotation.

Hvis du har læst alle ovenstående oplysninger omhyggeligt og stadig er interesseret i at ansøge om at komme til Aspiro, bedes du ansøge nedenfor.