Amway Double Diamond Income:
Ilmaistaksemme tulotason maallikon kielellä, Amway Double Diamond Income on kaksinkertainen tulo timanttituloon verrattuna. Mutta se ei ole täsmälleen sama. Amwayn liiketoimintamahdollisuusesitteen mukaan tuplatimanttipin taso tienaa enemmän kuin timantti.
Tuplatimantti Amwayn tunnustustasoissa on yksi himoituista tasoista. Tämän tason saavuttaminen vaatii johdonmukaisuutta ja vahvaa tahdonvoimaa.
Mitä vaaditaan tuplatimanttitason saavuttamiseen?
Tuplatimantilla pitäisi olla vähintään 12 platinaa sponsorointilinjallaan. Tämän sanottuaan platina on pin-taso, jossa aktiivinen ABO tekee 10 000 pisteen arvosta liiketoimintaa joka kuukausi minkä tahansa kuuden kuukauden aikana tilikauden aikana.
Amwayn Tupla-Timantti-tason rakenne on esitetty alla:
Amwayn tuplatimantti-tulon laskenta
Tuplatimantti-tulon laskenta:
Skenaario 1: Vähimmäistulot platina-pätevyydestä
Ylläolevan rakenteen mukaan platinoita on 12. Rojaltitulosäännön mukaan tuplatimantti saa 4 % kunkin platinan tekemästä liikevaihdosta. Oletetaan, että kukin platina tekee vähintään 10 000 PV:n liikevaihdon. Oletetaan, että kukin PV on 1 dollari. Näin ollen kunkin platinan liikevaihto on 10 000 dollaria. Joten 4 % 10 000 dollarista on 400 dollaria. Näin ollen rojaltitulot ovat 400 dollaria x 12 = 4800 dollaria.
Skenaario 2: Jokainen jalka on Rubiini-pin-taso
Rubiini on yksi pin-tasoista, joilla platina tekee 20 000 PV:n liikevaihdon. Se on yksi erittäin kannattavista liiketoiminnoista. Tässä sovelletaan samaa 4 prosentin rojaltitulosääntöä. Voit laskea kustannukset itse.
Tulosbonuksen laskeminen
Tarjottu tulosbonus vaihtelee 6 %:sta 21 %:iin. Amwayn liiketoimintamarkkinoiden liiketoimintamahdollisuusesitteessä annetun liiketoimintamallin perusteella lasketaan tulot. Suurin tarjottu tulospalkkio on 21 %.
Yllä olevassa skenaariossa 21 % liikevaihdosta tarjotaan tuplatimanttikarsintakelpoiselle.
Huomautus: Koska platinat huomioidaan rojaltitulojen laskennassa, platinan liikevaihto poistetaan tulospalkkion laskennassa. Toisaalta tulospalkkio annetaan muiden kuin platina- ja hopeatuottajien lasketusta liikevaihdosta.
Differentiaalibonuksen provisiolaskenta
Differentiaalibonus ei ole mitään muuta kuin sinun pin-tasosi ja tiimissäsi olevan liikkeenomistajan pin-tason välinen ero. Sanotaan esimerkiksi, että sinä ja yksi yrityksesi omistaja olette samalla pin-tasolla. Ero pin-tasossanne on 0. Näin ollen erotusbonusta ei makseta. Jos sinä olet 18 %:n pin-tasolla ja alalinjassasi oleva henkilö on 12 %:n bonustasolla. Tällöin ero on 6 %. Näin ollen sinulle annetaan 6 prosentin bonus liikevaihdon perusteella.