Miksi uskon, että energia voi muuttaa yrityksiä ja yhteisöjä

Suurin haasteeni, ja olen varma, että monilla johtajilla on sama haaste, on jatkaa Burberryn nopeaa kehittämistä, jotta se pysyisi kuluttajien ja teknologian muuttumisen tahdissa. Tästä markkinadynamiikasta riippumatta yksi asia on pysynyt samana:
Inhimillisen energian voima
Olen ollut johtajana muotiteollisuudessa yli 60 prosenttia elämästäni – ja suurperheestä ja pienestä keskilännen kaupungista kotoisin olevana 100 prosenttia elämästäni. Filosofi-isäni, henkisen äitini ja suurten globaalien johtajien innoittamana odotan innolla, että pääsen jakamaan ajatuksiani, ideoitani ja inspiraatioitani kanssanne tällä hämmästyttävällä uudella foorumilla.
Olemme kaikki nykyään uskomattomassa käännekohdassa – elämme ja työskentelemme nopeasti muuttuvissa, digitaalisissa ja globaaleihin verkostoihin kytkeytyneissä yhteiskunnissa, joissa muutos on jatkuvaa ja joissa meidän on kukoistettava epäselvyyksien vallitessa.
Digitaalinen on varmaan monella tapaa meidän kaikkien tämän sukupolven suurin lahja. Koskaan ei ole ollut enemmän luovaa vapautta ja potentiaalia tai enemmän mahdollisuuksia luoda yhteyksiä ja oppia.
Mutta muutosvauhti tuo mukanaan myös haasteita: pelon, epäluottamuksen ja epävarmuuden tunteet ovat kaikkialla läsnä. Miten voimme siis vastata?
Vastaus voi olla yllättävän yksinkertainen. Voimakas voima, joka on meille kaikille synnynnäinen – energia.
Ei öljy, maakaasu, tuuli tai aurinko. Ei tapoja säästää tai ylläpitää. Vaan sen energian transformatiivista potentiaalia, jonka kanssa jokainen meistä syntyy ja jota otamme sisään ja emitoimme kuin ilmaa, jota hengitämme. Ajattele sitä ”tunnesähkönä”, joka antaa voimaa ja yhdistää ihmisiä ja heidän kollektiivista henkeään saavuttaakseen poikkeuksellisia asioita.
Intohimoinen, positiivinen inhimillinen energia voi tarjota vastapainon ennennäkemättömän muutoksen aikakauden häiritseville negatiivisille voimille. Sen kautta syntyy luottamusta, inspiraatiota ja voimaa muuttaa asioita parempaan suuntaan.
Tämä energian käsite on Burberryn kulttuurimme ytimessä, ja se kumpuaa syvältä yhteisten arvojen ytimestä, joka perustuu:

• Luottamus – kaikkien ihmissuhteiden perusta, josta saamme suurimman voimamme ja voimamme. Luottamus on yksinään voimakkain positiivisen energian lähde, ja kun se on olemassa, se avaa vapauden ja rauhan tutkia.
• Intuitio – yleensä enemmän oikeassa kuin väärässä, intuitio on tunteiden ja vaistojen muodostama viisaus – tietämisen lahja ilman päättelyä. Intuitio opettaa meitä käyttämään luontaisia taipumuksiamme suojellaksemme mahdollisuuksia sen sijaan, että hyväksymme vain todennäköisyydet.
• Usko – toivon sytyttämänä ja tosiasioihin ja todisteisiin tukeutuen usko rakentaa linjausta ja luo luottamusta. Usko on se, mikä saa energian liikkeelle ja luo menestystä, joka synnyttää lisää menestystä.

Tässä TED-puheessa pohditaan, miksi tarvitsemme energiaa, mikä saa sen toimimaan, miten sitä voidaan välittää ja mihin se vie meidät. Toivon, että sen opetukset ovat ajattomia ja yleismaailmallisia.
Ehkä ne kiteytyvät parhaiten lainaukseen amerikkalaiselta runoilijalta Maya Angeloulta, joka kirjoitti: ”Ihmiset unohtavat, mitä teit, he unohtavat, mitä sanoit, mutta he eivät koskaan unohda tapaa, jolla sait heidät tuntemaan olonsa.”
Ei tule mieleen parempaa tapaa aloittaa LinkedIn-matkaani ja odotan innolla, että pääsen jakamaan sen kanssanne.

Kuva: Bloomberg via Getty Images

Seuraa LinkedInin Leadership & Management -kanavaa, jos haluat lisää tämänkaltaisia upeita postauksia.