Academy Moves to 10 Best Picture Oscar Noms for 2022, but for 2021, Oscar Date Still a Question

When it came to the Academy of Motion Pictures Arts & Sciences changing the February 28 date for the 93rd Oscars in 2021, the question seemed to be not longer is if, but when. Nos, miután az Akadémia bejelentette az új, sokszínű új kormányzótanácsot, úgy döntött, hogy nem tűzi zászlajára a 2021-es új Oscar-dátumot – vagy akármilyen dátumot. (Szokatlan módon a pénteki sajtóközlemény nem nevezte meg a következő Oscar-show időpontját.)

Ehelyett a befogadás volt a napirenden a kormányzótanács június 11-i, jól látogatott Zoom ülésén. Az Akadémia bejelentette a méltányossági és befogadási kezdeményezések új szakaszát, és tervezi az Oscarra való jogosultságra vonatkozó képviseleti és befogadási normák megállapítását. A 2022-ben megrendezésre kerülő 94. Oscar-díjátadóra a testület megszavazta, hogy a legjobb film kategóriában 10 jelölt legyen.

2009-ben, egy évvel azután, hogy Christopher Nolan “A sötét lovag” című filmje nem jutott be a legjobb öt közé, az Akadémia a legjobb film mezőnyét ötről tíz jelöltre bővítette a preferenciális szavazással. A cél az volt, hogy a lehető legtöbb szavazó kívánságát tükrözze. Most már mindenképpen 10-re kötelezik el magukat, ahelyett, hogy évről évre ingadozna a jelölések száma.

Az Akadémia egyik forrása szerint a COVID-19 hollywoodi gyártásra és forgalmazásra gyakorolt hatása miatt a kormányzók némi lélegzetvételnyi teret akartak adni a jövő évi potenciális Legjobb film jelölteknek. Így ez nem biztos, hogy végleges szabálymódosítás lesz.

Az Akadémia annak érdekében, hogy az Akadémia szavazó tagjai minden jogosult filmet láthassanak, az Akadémia a 94. Oscar-gálától kezdve egész évben elérhetővé teszi a díjkiosztó Screening Room-ot, az Akadémia tagjai számára fenntartott streaming-oldalt. A Screening Room egész évben streamelni fogja a filmeket a tagok számára, a filmek megjelenésének negyedévében. A cél az egyes filmek szélesebb körű megismertetése és a versenyfeltételek kiegyenlítése. A 2021-es Oscar-gála lesz az utolsó év, amikor a tagoknak DVD-vetítéseket küldenek.

Az elmúlt évben az Akadémia azon dolgozott, hogy az Academy Aperture 2025, az Akadémia méltányossági és befogadási kezdeményezése következő fázisában jelentősebb befogadási célokat határozzon meg. Az Akadémia június végére tervezte a bejelentést, de az elmúlt két hét eseményei arra ösztönözték a testületet, hogy június 11-én merészebb új kezdeményezésekkel foglalkozzon.

Az Akadémia Aperture 2025 továbbviszi az Akadémia folyamatos erőfeszítéseit a szórakoztatóiparban való befogadás előmozdítására, valamint a tagságon és a filmes közösségen belüli képviselet növelésére. A szervezethez való csatlakozásra felkért új tagokat június végén jelentik be. A kezdeményezés első fázisa konkrét célokat fogalmaz meg az Oscar-gálára és az Akadémia irányítására, a tagságra és a munkahelyi kultúrára vonatkozóan.

“Bár az Akadémia már tett lépéseket, tudjuk, hogy még sok munka vár ránk annak érdekében, hogy mindenhol egyenlő esélyeket biztosítsunk” – mondta Dawn Hudson, az Akadémia vezérigazgatója. “Sürgősen foglalkozni kell ezzel a kérdéssel. Ennek érdekében módosítani fogjuk – és tovább vizsgáljuk – szabályainkat és eljárásainkat annak érdekében, hogy minden hangot meghallgassunk és megünnepeljünk.”

“A kormányzótanácsunk és az ágazati végrehajtó bizottságok tagjainak elkötelezettsége, összpontosítása és összehangolt erőfeszítései révén az Akadémia túlteljesítette az A2020 kezdeményezésünk céljait” – mondta David Rubin, az Akadémia elnöke. “De ahhoz, hogy valóban megfeleljünk ennek a pillanatnak, fel kell ismernünk, hogy mennyi mindent kell még tennünk, és meg kell hallgatnunk, tanulnunk kell, fel kell vállalnunk a kihívást, és felelősségre kell vonnunk magunkat és közösségünket. Az Akadémia vezetése és az igazgatótanács elkötelezett amellett, hogy a méltányosságot és a befogadást továbbra is beleszőjük az Akadémia minden kezdeményezésének, bizottságának, programjának és rendezvényének szövetébe.”

Jordan Strauss/Invision/AP/

A filmes közösség sokszínűségének jobb tükrözése érdekében az Akadémia elkötelezett a méltányos felvételi gyakorlat és képviselet ösztönzése mellett a filmvásznon és azon kívül. A sokszínűbb képviselet biztosítása érdekében pedig az Amerikai Producerek Céhével együttműködve az Akadémia létrehozza az iparág vezetőiből álló munkacsoportot (amelyet Rubin nevezett ki, és amelynek tagja a kormányzó és az A2020 bizottság elnöke, DeVon Franklin), hogy július 31-ig új képviseleti és befogadási normákat dolgozzon ki és vezessen be az Oscarra való jogosultság tekintetében. A 93. Oscar-díjra jelölt filmek támogathatóságát ez nem érinti. Ezek a szabványok jelentős hatással lehetnek arra, hogy hogyan készülnek a filmek a jövőben – legalábbis azok, amelyek az Oscar-díjra pályáznak.

Az igazgatótanács pedig egy régóta esedékes lépésként határozatot fogadott el az Akadémia alapszabályának módosításáról, hogy a kormányzók maximális hivatali idejét korlátozzák. Amint a módosítás hatályba lép, a kormányzók legfeljebb két hároméves (egymást követő vagy nem egymást követő) mandátumot tölthetnek majd be a testületben, amelyet kétéves szünet követ, majd ezt követően a jogosultság további két hároméves ciklusra megújul, így a maximális élettartam 12 év lehet. A korábbi korlát három egymást követő hároméves ciklus volt, egyéves szünettel, és nem volt élethosszig tartó maximális időtartam.

Az újonnan megválasztott kormányzókat a 2020-2021-es kormányzótanácsi ciklusban, valamint az első vagy második ciklusukban 2020-2021-ben visszatérő, hivatalban lévő kormányzókat érinti. A 2020-2021-es harmadik ciklusukban visszatérő kormányzók kilencéves szolgálati idejüket tölthetik ki, mielőtt egy kötelező kétéves szünetet tartanak, amely után a jogosultság egy további, utolsó hároméves ciklusra, azaz legfeljebb 12 évre megújul. Azok a kormányzók, akik már több, 12 évet meghaladó hivatali időt töltöttek be, csak egy további hivatali időre lesznek jogosultak. A szakági végrehajtó bizottságok hivatali ideje szintén hat év és két év szünet, maximum 12 év lesz.

Az Oscar-dátumról szóló döntés elhalasztása – mivel a mozik lassan kinyitnak, és az iparág felméri a mozilátogató közönség hangulatát a mozik biztonságával kapcsolatban – azt jelenti, hogy a kérdést egy későbbi elnökségi ülésen tárgyalják majd, A 17 akadémiai szakág 54 kormányzójából álló új elnökség – köztük olyan új szavazókkal, mint Ava DuVernay és Lynette Howell Taylor Oscar 2020 producer – a pénzügyi év június 30-i vége után kezdi meg üléseit.

Míg nem találnak ki egy időpontot, a testület nem ad lehetőséget az iparágnak arra, amit korábban természetesnek tartott: Tervezzen. Most mindenki arra vár, hogy meghozza a döntését, a Céhtől a Globe-ig (“Ez képlékeny” – írta egy HFPA-tag egy e-mailben).

Mindeközben, mielőtt Hollywood elkezdene az Oscar-díjra gondolni, a forgalmazók továbbra is energiát fordítanak a mozi nyitások nyomon követésére, és az iparág felgyorsítja a gyártásba való visszatérést. A közelgő időpontváltozással, valamint azzal, hogy engedélyezik néhány streaming-cím versenyeztetését, az Akadémia egyértelműen hajlik arra, hogy segítse a filmkészítőket abban, hogy megkapják, amire szükségük van. Ez előnyös lehet az alacsonyabb költségvetésű filmeknek, amelyeknek több idejük van a mozikban, különösen, mivel a kampányok túlköltekezése nem feltétlenül játszik ebben az Oscar-szezonban.

Gregory Pace/

Az Akadémia folytatja a különböző sokszínűségi kezdeményezéseket:

A szervezet az “Academy Dialogue: It Starts with Us” paneleket a tagok és a közönség számára, ahol a faji és etnikai hovatartozásról, a történelemről, a lehetőségekről és a filmkészítés művészetéről beszélgetnek. Whoopi Goldberg, az Akadémia kormányzója a hollywoodi filmekben megjelenő rasszista trópusok és káros sztereotípiák tartós hatásáról szóló beszélgetés házigazdája lesz. Az Akadémia beszélgetéseket is tart majd azokról a rendszerszintű változásokról, amelyekre olyan területeken van szükség, mint a szereposztás, a forgatókönyvírás, a gyártás, a rendezés, a finanszírozás és a filmek zöld utat kapása annak érdekében, hogy a nők és a színesbőrűek számára is lehetőségeket biztosítsanak.

Az Akadémia azt is elárulta, hogy januárban a jelenlegi kormányzótanács részt vett egy tudattalan előítéletekkel kapcsolatos képzésen. A jövőben az Akadémia kötelezővé teszi az éves képzést az Akadémia minden kormányzója, az ágazati végrehajtó bizottság tagjai és az Akadémia munkatársai számára, és a képzést a több mint 9000 tagjának is felajánlja, akik (a 2015-ös #OscarsSoWhite óta a soraik diverzifikálására tett erőfeszítések ellenére) még mindig többnyire fehérek és férfiak.

A maga részéről az Academy Museum of Motion Pictures, amely még mindig próbálja teljesíteni a december 14-i megnyitásra kitűzött célját, kijelentette, hogy elkötelezett “egy antirasszista, befogadó szervezet felépítése mellett, amely kontextualizálja és megkérdőjelezi a mozi körüli domináns narratívákat, és hiteles kapcsolatokat épít a különböző közösségekkel”. Az Akadémiai Múzeum olyan tereket is létrehoz, amelyek “kiemelik és előtérbe helyezik a hagyományosan alulreprezentált vagy marginalizált emberek tapasztalatait, miközben üzleti gyakorlatával, kiállításaival, vetítéseivel, programjaival, kezdeményezéseivel és gyűjteményeivel előmozdítja a filmek megértését, ünneplését, megőrzését és hozzáférhetőségét.”

A múzeum aktív partnerségben fog dolgozni a nemrég kibővített befogadási tanácsadó bizottsággal, hogy segítsen olyan nyilvános programok, kiállítások és gyűjtemények kidolgozásában, amelyek szembeszállnak a rasszizmussal, a különböző művészek munkásságát támogatják, és feltárják a történelmi mulasztásokat.

Az Akadémia létrehozza a Képviselet, Befogadás és Egyenlőség Hivatalát, amely felügyeli az Aperture 2025 kezdeményezést, és együttműködik a Kormányzótanáccsal, az Akadémia munkatársaival és szakértőivel a legjobb gyakorlatok és az elszámoltathatóság megvalósításának biztosítása érdekében az egész szervezetben, Christine Simmons akadémiai COO vezetésével, Lorenza Muñoz (ügyvezető igazgató, Tagsági kapcsolatok és díjak) partnerségével, aki továbbra is felügyeli a külső szemléletű tagsági és díjazási kezdeményezéseket és a globális elérést.

Az Akadémia, a Margaret Herrick Könyvtár, az Akadémiai Filmarchívum és az Akadémiai Múzeum minden munkatársa hozzáférhet az újonnan létrehozott alkalmazotti erőforrás-csoportokhoz, amelyek célja a sokszínűség, az egyenlőség és a befogadás előmozdítása a munkahelyen és azon kívül.

Aperture 2025 egy folyamatos kezdeményezés, amelynek több szakasza és programja a szervezeten és az iparágon belüli intézményesített egyenlőtlenségek kezelésére irányul. Annak érdekében, hogy minden területen biztosítsa a befogadást, az Akadémia diverzifikálja beszállítóit, befektetési lehetőségeit és gyűjteményeit. A szervezet erőfeszítései már megkezdődtek a következő kezdeményezéseken és programokon keresztül:

A FilmCraft és FilmWatch támogatások célja a jövő filmkészítőinek azonosítása és megerősítése, új és sokszínű tehetségek kinevelése, a mozgókép mint művészeti forma népszerűsítése, valamint platform biztosítása az alulreprezentált művészeknek. Az év elején az Akadémia további 2 millió dollárt adományozott 96 olyan szervezetnek, amelyek támogatják a filmkészítőket és elérik a hátrányos helyzetű közösségek közönségét.

Az Academy Gold egy iparági tehetségfejlesztési, sokszínűségi és befogadási kezdeményezés, amely az alulreprezentált közösségekre összpontosít, hogy az egyének számára hozzáférést és forrásokat biztosítson a filmes karrierút eléréséhez.

Action: Az Akadémia női kezdeményezése olyan tagokra összpontosító globális eseményeket foglal magában, amelyek célja, hogy összekapcsolják és megerősítsék a filmkészítő közösség nőtagjait, és lehetővé tegyék számukra, hogy megosszák történeteiket és megünnepeljék a befogadást. A kezdeményezéshez tartozik az Academy Gold Fellowship for Women is, amely egy éves ösztöndíjat finanszíroz a pályakezdő női filmesek számára.

Az Academy International Inclusion Initiative célja, hogy összehozza a művészek globális közösségét azáltal, hogy hosszú távú kapcsolatokat épít ki nemzetközi filmfesztiválokkal és kulturális csereprogramokat indít a már befutott és feltörekvő filmes közösségekkel.

Sign Up: Maradjon képben a legfrissebb filmes és televíziós hírekről! Iratkozzon fel e-mail hírlevelünkre itt.