APA/CPA Dues Agreement

APA’s Voorstel tot Wijziging van haar Dues Agreements with Fraternal Associations: Implications for Members of the CPA

(21 januari 2011): De Canadian Psychological Association (CPA) en de American Psychological Association (APA) hebben al vele jaren een contributieovereenkomst. Een in Canada woonachtige psycholoog die lid was van de CPA kon lid worden van de APA tegen 50% van het ledentarief van de APA. In augustus 2010 ontving de CPA een brief van de APA waarin deze ons meedeelde dat zij voornemens was bij haar Raad van Vertegenwoordigers (CvdR) een voorstel in te dienen om deze overeenkomst te beëindigen. Het CvdR zal dit voorstel ontvangen en erover stemmen tijdens zijn vergadering in februari 2011 in Washington.

De APA stelt voor om al haar broederlijke verenigingen dezelfde contributieovereenkomst te geven die slechts een contributieverlaging van $25 zal inhouden. Voor Canadese leden van de CPA betekent dit dat de APA-bijdragen van $143,50 naar $262 gaan ($287 minus de verlaging van $25). Er zou geen verlaging zijn op andere vergoedingen zoals de APAPO-praktijkevaluatie voor psychologen die een vergunning hebben en zich bezighouden met het verlenen van psychologische diensten (http://www.apa.org/membership/member/index.aspx). Het volle lidmaatschapsgeld van de CPA bedraagt $250 (plus HST).

CPA’s zorgen over het APA-voorstel: APA heeft de CPA in augustus 2010 op de hoogte gesteld van het voorstel om de bestaande contributieovereenkomst te vervangen, waarna wij onmiddellijk onze zorgen hebben geuit aan het bestuur en de hogere functionarissen van de APA.

Onze primaire zorgen zijn de volgende:

• Wij begrijpen en respecteren de behoefte van Canadese psychologen om lid te worden van de gemeentelijke, provinciale/territoriale, nationale en internationale verenigingen van psychologie van hun keuze. Wij begrijpen dat het lidmaatschap van de APA voor veel CPA-leden waardevol is en wij willen niet dat zij het voordeel verliezen van de 50% korting op het lidmaatschap van de APA.
• Wij begrijpen van de APA dat de wens naar gelijkheid (d.w.z. dezelfde contributie-overeenkomst met alle broederschapsverenigingen) de impuls was voor het voorstel om de bestaande contributie-overeenkomst te vervangen. Maar billijkheidskwesties moeten geval per geval worden onderzocht. De relatie tussen de CPA en de APA is uniek onder de psychologische organisaties. Tot de 31 leden van de APA in 1892 behoorden academici van zowel Amerikaanse als Canadese universiteiten. De APA en de CPA zijn de eerste generatie nakomelingen van wat in wezen een Noord-Amerikaanse vereniging van psychologen was. Vandaag profiteert de relatie tussen CPA en APA van twee memoranda van overeenstemming (één op organisatorisch niveau en één dat accreditatie regelt) evenals een publicatiepartnerschap (APA publiceert alle drie van onze tijdschriften waarover we auteursrecht en redactionele controle behouden).
• Wij hebben ook van APA begrepen dat de voorgestelde wijziging van de contributieovereenkomst is ingegeven door economische overwegingen. Wij zijn ons ervan bewust dat de voorgestelde contributieovereenkomst APA ongeveer $ 129.000 aan extra lidmaatschapsgelden kan opleveren, maar alleen in de veronderstelling dat alle huidige CPA-leden die ook APA-lid zijn, hun lidmaatschap van APA behouden. Wij zijn van mening dat leden zullen afhaken wanneer zij worden geconfronteerd met wat in feite een verhoging van hun basis APA lidmaatschapsgeld met $118,50 zal zijn. Uit de feedback die wij tot op heden hebben ontvangen blijkt dat, hoewel het lidmaatschap zal lijden onder de wijziging van de contributieovereenkomst, dit niet, of alleen, het lidmaatschap van de CPA zal zijn. Dit voorstel zal leiden tot minder, niet meer leden van APA uit Canada en, tenzij meer dan de helft van de CPA-leden ervoor kiest om lid te blijven van APA, zal het ook resulteren in een financieel verlies voor APA.
• De voorgestelde contributie-overeenkomst heeft het potentieel om de CPA ernstige economische problemen te bezorgen. De ongeveer 1.100 CPA-leden die ook APA-lid zijn, maken 15% uit van het CPA-lidmaatschap. De voorgestelde verhoging van de APA-bijdragen zou een aantal van hen er wel eens toe kunnen dwingen hun lidmaatschap om economische redenen te kiezen. Hoewel wij er graag van uitgaan dat Canadese psychologen het lidmaatschap van hun eigen nationale vereniging zullen behouden, moeten wij er rekening mee houden dat sommigen dat misschien niet zullen doen. De APA is en zal altijd de grotere en rijkere vereniging zijn. Als het aankomt op de waarde en voordelen van het lidmaatschap, zal de CPA altijd moeten concurreren met wat APA te bieden heeft op grond van haar omvang alleen. Zelfs indien de CPA twee derde van deze 1100 leden zou behouden, zouden wij een ernstige economische klap van tienduizenden dollars moeten incasseren. Als een grotendeels op lidmaatschapsbijdragen gebaseerde vereniging, is dit geen verlies dat wij snel kunnen absorberen.
• De voorgestelde overeenkomst inzake lidmaatschapsbijdragen zal waarschijnlijk economisch schadelijk zijn voor de CPA, maar niet voor een van de andere broederlijke organisaties van APA. Gezien de unieke relatie en gemeenschappelijke geschiedenis tussen CPA en APA, is de bestaande contributie-overeenkomst genereuzer dan die welke APA met andere organisaties heeft. Terwijl de wijziging van deze overeenkomst de CPA economische schade kan toebrengen, is het bijgevolg niet waarschijnlijk dat andere organisaties op dezelfde wijze zullen worden getroffen. Zij kunnen de voorgestelde overeenkomst inzake bijdragen aanvaarden als een loutere oefening in billijkheid en, in feite, een toename van hun ledental ervaren dankzij een nieuwe overeenkomst inzake bijdragen met APA.
• Wij zijn bezorgd over de wijze waarop de voorgestelde overeenkomst inzake bijdragen is opgelegd. Gezien onze gemeenschappelijke geschiedenis en de reeds lang bestaande speciale relatie tussen APA en CPA (b.v. bezegeld met twee memoranda van overeenstemming), en omdat de voorgestelde wijziging een aanzienlijke economische impact op de CPA kan hebben, zou het APA hebben behaagd een discussie met ons aan te gaan over de contributie-overeenkomst alvorens de Voorzitter in kennis te stellen van het voornemen deze te wijzigen. De contributie-overeenkomst is een overeenkomst tussen twee partijen en als zodanig zijn wij van mening dat elke wijziging daarvan een discussie tussen de twee ondertekenaars van de overeenkomst rechtvaardigt voordat één partij een besluit neemt om de overeenkomst te wijzigen.

Wat heeft de CPA gedaan om aan deze bezorgdheid tegemoet te komen? Naast het voorleggen van onze hierboven geschetste bezorgdheid aan de topfunctionarissen van de APA, heeft de CPA:

• onze bezorgdheid gedeeld met de Canadese psychologen die zitting hebben in het CvdR van de APA en die de psychologen in hun respectieve rechtsgebieden vertegenwoordigen die lid zijn van de APA (Quebec, Ontario, Nova Scotia, Alberta, Manitoba, en British Columbia).
• deelt onze bezorgdheid met alle leden van het CvdR door deze op de CvdR listerv te plaatsen. We zijn van plan naar Washington te reizen om de CvdR-vergadering van februari 2011 bij te wonen, waar we ons zullen richten tot:
  • de APA-caucuses die voorafgaand aan de vergadering bijeenkomen
  • het voltallige CvdR, wanneer het vergadert en wanneer het voorstel op de agenda van hun februarivergadering staat.

Naast het delen van onze zorgen zoals hierboven vermeld, en het vragen aan het CvdR om het voorstel niet te steunen, als blijkt dat het voorstel door het CvdR zal worden aanvaard, gaan we vragen om de implementatie ervan uit te stellen van 2012 naar een later jaar, zodat we plannen kunnen maken voor eventuele implicaties van het einde van de contributie-overeenkomst waar veel Canadese psychologen van hebben genoten.

CPA rekent op uw voortdurende steun. Belangenbehartiging namens de Canadese psychologie – zij het voor de wetenschap of de praktijk – wordt uitgevoerd door de CPA en door de provinciale verenigingen van psychologen. De CPA kan dit niet doen zonder uw voortdurende steun. Naast onze hoofdactiviteiten, waaronder onze 3 peer-reviewed tijdschriften en driemaandelijkse nieuwsbrief, de jaarlijkse conventie en ons accreditatieprogramma (bezoek www.cpa.ca), vindt u hieronder enkele hoogtepunten van recente wetenschappelijke en praktijkgerelateerde activiteiten en successen.

Ten eerste, en meest relevant voor het APA voorstel, is dat de CPA midden in de onderhandelingen zit met APA Publications om toegang te krijgen tot alle databases van APA voor Canadese psychologen tegen een tarief dat vergelijkbaar is met dat voor APA leden zonder de eis van APA lidmaatschap. Als alles goed gaat, zijn we van plan om in februari/maart 2011 voor alle Canadese psychologen de toegang tot de APA databases te promoten en te testen – een maand lang gratis en daarna voor een vergelijkbaar tarief als genoemd. Deze toegang zal een belangrijke meerwaarde betekenen voor beroepsbeoefenaars die niet aan universiteiten of academische ziekenhuizen werken en geen institutionele toegang tot deze databanken hebben. Het zal ook een toegevoegde waarde zijn voor onderzoekers die in niet-universitaire omgevingen werken en geen bedrijfsabonnement op de APA-gegevensbanken hebben.

Andere door de CPA genoemde activiteiten zijn onder meer:

• Via haar Chief Executive Officer en Depute Chief Executive Officer zit de CPA in een aantal nationale commissies op het gebied van gezondheid en wetenschap en/of zit zij deze voor. Hiertoe behoren de Health Action Lobby, de Canadian Alliance of Mental Illness and Mental Health, de Mental Health Table, het Canadian Consortium of Research, de Canadian Coalition for Public Health in the 21st Century, en het National Emergency Psychosocial Advisory Consortium om er maar een paar te noemen. Deze nationale allianties van wetenschappers en beoefenaars in de psychologie en collegiale disciplines zijn uiterst belangrijke en doeltreffende pleitbezorgers voor de gezondheid en het welzijn van Canada. Onze deelname aan hen zet de wetenschap en de praktijk van de psychologie op de kaart en op het menu wanneer gezondheidszorg en onderzoek in Canada worden besproken en gepland.
• Uitnodigingen en deelname aan briefs en standpunten aan commissies van het Huis van Afgevaardigden en de Senaat en ministeries van Volksgezondheid en Justitie over een aantal kwesties en onderwerpen van openbaar belang die direct verband houden met de expertise van de psychologie, zoals de behandeling van autisme, het homohuwelijk, geestelijke gezondheid op de werkplek en de rol van psychologische factoren in gezondheid, om er maar een paar te noemen.
• In 2010 lanceerde de CPA een Praktijkdirectoraat waarvan de Raad bestaat uit vertegenwoordigers van Canada’s provinciale en territoriale verenigingen van psychologen. Het directoraat, waarvan de activiteiten worden gefinancierd door de CPA met bijdragen van de provinciale en territoriale verenigingen van psychologie, is een inter-jurisdictionele alliantie van psychologieverenigingen die samenkomen op gebieden van gemeenschappelijk belang. In 2010 nam het Directoraat een Public Relations consultant in de arm om te helpen bij de ontwikkeling van een aantal berichten voor alle overheidsniveaus over de toegang tot psychologische dienstverlening. Andere activiteiten van het directoraat zijn het delen en hosten van informatie en initiatieven met betrekking tot de praktijk in Canada, het raadplegen van en het verlenen van assistentie aan rechtsgebieden over bepaalde kwesties die van belang zijn voor de praktijk, en het trainen van leiders in belangenbehartiging.
• In 2009/2010 heeft de CPA een wetenschappelijk directoraat gelanceerd en van middelen voorzien. Dit directoraat heeft een voltijdse directeur, de adjunct-directeur van de CPA (Dr. Lisa Votta-Bleeker) en wordt geadviseerd door de Commissie Wetenschappelijke Aangelegenheden van de CPA. Zoals hieronder gedetailleerd wordt beschreven, heeft het directoraat een aantal activiteiten geïnitieerd en zich met succes ingezet voor de wetenschap en de financiering van psychologisch onderzoek in Canada.
• In het najaar van 2010 werd onder leiding van de CPA, namens de Mental Health Table (MHT), een forum georganiseerd over de toegang tot geestelijke gezondheidsdiensten en ondersteuning voor Canadezen, getiteld Which Doors Lead to Where? Hoe de toegang tot geestelijke gezondheidsdiensten te verbeteren: Belemmeringen, stimulansen en kansen voor de geestelijke gezondheid van de Canadezen. Op dit forum, dat werd gefinancierd door Health Canada, kwamen nationale en internationale sprekers aan het woord over onderwerpen als evidence-based zorg in de geestelijke gezondheidszorg, het perspectief van de consument en een vraaggestuurd aanbod, en hoe de dienstverlening zo kan worden samengesteld dat de juiste persoon op het juiste moment op de juiste plaats de juiste dienst krijgt. De verslagen van het forum (met inbegrip van een analyse en aanbevelingen over hoe de benodigde geestelijke gezondheidszorg beter toegankelijk kan worden gemaakt voor Canadezen) zullen in de winter van 2011 beschikbaar worden gesteld aan Health Canada en via de CPA-website.
• Sinds juni 2010 is de CPA in gesprek met de Treasury Board over hun initiatieven voor het beheer van handicaps (artikelen in de populaire pers hebben aangegeven dat 40% van de claims voor handicaps bij de federale overheidsdienst betrekking heeft op psychische aandoeningen), evenals over de dekking van psychologische diensten onder uitgebreide ziektekostenverzekeringsplannen. Er zijn plannen om samen met de regering een strategie te ontwikkelen die een betere dekking voor psychologische diensten ondersteunt en tegelijkertijd werkgevers van belanghebbenden helpt bij het identificeren en beheren van geestelijke gezondheidsproblemen op de werkplek.
• De CPA heeft haar bezorgdheid geuit over de noodzaak van verbeterde processen ter ondersteuning van de Overeenkomst inzake Interne Handel (AIT), aangezien deze van invloed is op Canada’s beroepen in de gezondheidszorg – bezorgdheid die wordt gedeeld door diverse groepen van zorgverleners in het land. Deze zorgen zijn gedeeld met Industry Canada, de Health Action Lobby, de leden van de CPA en met Canada’s regelgevende instanties voor psychologie. Klik hier voor de reactie van de CPA op het verzoek van het College of Psychology of Ontario om feedback over de voorgestelde wijzigingen in de regelgeving met betrekking tot AIT http://www.cpa.ca/cpasite/UserFiles/Documents/Practice_Page/cpo_ait.pdf
• Van 2009 tot 2011 wordt de CPA gefinancierd door het Public Health Agency of Canada om een elektronisch praktijknetwerk van psychologen te ontwikkelen om ons in staat te stellen gegevens te verzamelen over de demografische en praktijkkenmerken van Canada’s psychologen en over de demografische en klinische kenmerken van de cliënten die zij behandelen. Rapporten tot op heden zijn te vinden op http://www.cpa.ca/practitioners/surveillanceandsurveys/
• Namens de Health Action Lobby heeft de CPA met mede-hoofdonderzoeker en voormalig voorzitter van de sectie Industriële Organisatiepsychologie van de CPA, Dr. Peter Hausdorf, een voorstel ingediend bij Health Canada om een duurzaam middel te ontwikkelen voor het beoordelen van de werkgerelateerde gezondheid van Canada’s Health Human Resource.
• In 2011 publiceert de CPA haar rapport over de voorschrijfbevoegdheid voor psychologen in Canada http://www.cpa.ca/docs/File/Task_Forces/CPA_RxPTaskForceFinalReport_Dec2010.pdf
• In 2011 financiert en lanceert de CPA twee nieuwe task forces – Psychology in Public Practice en Evidence-Based Practice
• In 2010 lanceert de CPA haar Recruit Research Participants Portal (R2P2) waar leden deelnemers van psychologen kunnen werven voor hun onderzoek
• In 2010 lanceert de CPA haar Recruit Research Participants Portal (R2P2) waar leden deelnemers van psychologen kunnen werven voor hun onderzoek
• In 2010 lanceert de CPA haar Recruit Research in Psychology Portal (R2P2), CPA lanceerde haar Research in Psychology Hub waar psychologische onderzoekers zich kunnen registreren in deze directory van psychologisch onderzoek in Canada
• In 2010 was de CPA succesvol in het lobbyen bij NSERC om haar beleid te herzien zodat doctoraalstudenten in de klinische psychologie die fundamenteel onderzoek doen in aanmerking kunnen komen voor een NSERC-award.

CPA is een vitale, energieke en “go to” vereniging voor de overheid, financiers, en andere gezondheidsonderzoekers en disciplines in Canada. Voor een vereniging van onze omvang, hebben we een enorm en invloedrijk bereik. De diepte en breedte van het bereik van de CPA, en inderdaad de impact van de Canadese psychologie, hangt af van u – de leden van de CPA. De vereniging is haar leden en we hopen dat we kunnen blijven rekenen op uw steun.

Voor meer informatie over het APA-voorstel of andere activiteiten van de CPA kunt u contact opnemen met:

Karen R. Cohen, Ph.D.
Chief Executive Officer, CPA
[email protected]
613-237-2144, ext. 344