35 não é muito velho para trabalhar em tecnologia – mas você pode se sentir acima da colina, digamos engenheiros de software

Ageism é um problema crescente no Vale do Silício. Mas será que os milénios mais velhos se encontram demasiado velhos para os trabalhos em tecnologia nas maiores empresas?

Um usuário anônimo perguntou recentemente em Quora: “Tenho 35 anos de idade. Sou muito velho para me juntar ao Google, Facebook, Microsoft ou Apple como engenheiro de software?” Quora é um site que permite que as pessoas postem perguntas e que os usuários as respondam.

Um recente artigo no USA Today relatou que pessoas com mais de 40 anos se encontraram no topo da colina quando procuravam um emprego técnico. Um artigo do Financial Times observou a história de um homem de 62 anos, que apesar dos anos de experiência com a Hewlett-Packard, Sun Microsystems e Cisco estava perdendo empregos para as pessoas “no início de sua carreira”. Uma mulher que foi contratada no Google aos 52 anos descreveu no Wired os problemas que os funcionários mais velhos enfrentam com o desenvolvimento da carreira, a falta de programas de mentoria e de socialização – embora ela tenha notado que sobreviveu ao “karaoke, escalada em rocha e uma viagem folclórica de esqui nocturno”

Pessoas de classe média que afirmavam trabalhar em empresas de tecnologia que incluíam o Google, a Amazon e a Microsoft responderam ao inquérito Quora. Embora a maioria esmagadora tenha dito que não havia limite de idade para se juntar a uma empresa de tecnologia, eles apontaram algumas questões como a cultura da empresa e o envelhecimento. No entanto, ter um forte currículo e experiência relevante geralmente superou tudo, a maioria dos comentaristas disse.

“O Google contrata frequentemente pessoas muito mais velhas do que isso, tanto em cargos juniores como seniores”, disse a engenheira de software do Google, Rebecca Sealfon, que disse ter começado na empresa aos 33 anos. “As principais razões pelas quais os engenheiros do Google são ligeiramente mais jovens, em média, são que o Google era muito mais pequeno há 10 anos; muitas das suas contratações são feitas ao nível de entrada; e para mais cargos seniores, muitos engenheiros mais velhos estão demasiado bem estabelecidos nas suas empresas para serem transferidos.”

Outro funcionário do Google Andrew Shebanow – que disse que começou na empresa aos 46 anos e trabalha lá há sete anos – disse que é possível ser contratado enquanto mais velho, mas há obstáculos, incluindo o processo de entrevista destinado aos jovens licenciados.

“Embora o envelhecimento seja raro, às vezes você pode se sentir deslocado, já que a maioria dos seus colegas de trabalho será muito mais jovem do que você é”, escreveu ele. “Isso ocorre mais frequentemente em situações sociais do que em técnicas”, escreveu Jean, cuja conta no LinkedIn o lista como engenheiro de software sênior da Amazon Web Services, disse que entrou na Amazon aos 42.

“Sim, há muito discriminação por idade nessa indústria”, disse Jean. “Há muitos maus -ismos nesta indústria”. Mas há muitas empresas de todos os tamanhos que reconhecem o quão potente pode ser a combinação de talento e experiência”. A boa notícia é que as empresas que reconhecem isso também são empresas onde os adultos tendem a chegar, o que é uma coisa boa”

Um engenheiro de software da Microsoft chamado Arya Afrashteh disse, brincando, que os mais velhos serão um “pária social” se eles não viverem com “batatas fritas, ramen, chocolate e bebidas proteicas” e jogarem “ping pong binário”.”

“Coding skillz começa a cair por volta dos 35”, ele escreveu sarcasticamente.

“Não, você não é muito velho para trabalhar nesses lugares aos 35”, Afrashteh, que está na casa dos 30 anos, acrescentou seriamente. “Você vai ficar bem aos 35 anos. Você provavelmente ficará bem até os 60 anos trabalhando naquelas empresas. Você pode trabalhar em qualquer lugar, a qualquer hora e em qualquer idade (embora você possa ter que lidar com um pouco de discriminação por idade). Apenas mantenha-se saudável, aprenda coisas e encontre alguém com quem se acalmar. Isso é praticamente a vida”