As 55 Melhores Perguntas a Fazer Para Quebrar o Gelo e Conhecer Realmente Alguém

Qual é a primeira pergunta que a maioria das pessoas lhe faz quando você se encontra?

É provável que “O que você faz?”

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Este se tornou o novo “Como está indo?” ou “E aquele tempo?” e é horrível.

Se você é qualquer coisa como eu, esta pergunta deixa você se sentindo dimensionado e minimizado. É como se a inquiridora estivesse a pensar para si mesma: “Vou-me embora se ela não se encaixar no meu critério pré-determinado do que é interessante.”

Então, você luta para responder, nem mesmo se a pergunta se importa em primeiro lugar, ou se é apenas conversa fiada.

Por que tem que ser assim? E porque nos preocupamos tanto com o que alguém faz, afinal? Esperamos nos respeitar o suficiente para saber que somos pessoas dinâmicas que não podem ser descritas adequadamente em uma frase. Também sabemos que não podemos fazer com que alguém se sinta investido em nós, ou no nosso trabalho, numa rápida conversa transacional.

Não há uma maneira melhor? Sim, mas você pode ter que quebrar algumas normas para quebrar o status quo para realmente conhecer alguém.

Aqui está uma lista de perguntas melhores para quebrar o gelo a considerar. Eu as dividi em leves, médias e quentes para que você possa ir mais fundo como o seu paladar permite.

Joga com o que funciona para ti em vários ambientes e pontos de uma conversa. Um ‘quente’ é normalmente melhor se reservado até depois de ter aquecido um pouco alguém, para que se sinta confortável o suficiente para se abrir. Alguns ambientes criam essa intimidade rapidamente, e nesse caso você pode mergulhar bem dentro.

E às vezes, um grande precursor de qualquer pergunta é simplesmente admitir que você está acima do nível da superfície da conversa e realmente quer aprender o que faz essa pessoa funcionar. Então, eles se importariam que você fizesse algumas perguntas não tradicionais e falasse mais autenticamente?

Com isso, aqui estão 55 perguntas que você pode querer tentar:

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Mild:

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Um plano de viagem que está por vir?

O que o trouxe até aqui?

Como vocês dois se conhecem?

Quando você não está trabalhando, como você gosta de gastar seu tempo?

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O que está a ler actualmente?

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Qual foi o primeiro concerto a que assistiu?

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Onde mais espera visitar?

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Qual é o seu livro favorito?

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Qual é o seu show favorito dos anos 90?

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Qual é a melhor fantasia de Halloween que você já teve?

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Qual é o seu trabalho dos sonhos?

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Qual é a sua palavra favorita?

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Qual foi o seu primeiro trabalho?

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Qual é a coisa que te entusiasma mais em 2018?

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Qual foi o pior emprego que já tiveste?

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Qual é o teu emoji mais usado?

Se você pudesse ganhar uma medalha olímpica por qualquer esporte, real ou falso, qual seria?

Se você pudesse mudar seu nome, qual seria?

Que título de filme ou programa de TV melhor descreve a sua semana?

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Qual era o seu tema favorito na escola?

Qual era o seu talento oculto?

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Se tivesse de comer uma coisa por cada refeição que fosse para a frente, o que comeria?

Se alguém o interpretasse num filme, quem gostaria que fosse?

Medio:

Se pudesse passar um dia no lugar de outra pessoa, de quem seria? Porquê?

Qual foi uma coisa que a tua mãe/pai te ensinou que mudou completamente a tua vida?

O que tens andado a pensar ultimamente?

Qual foi a primeira carreira com que sonhaste ter em criança?

Qual foi o último texto que enviaste?

Qual é uma das suas memórias favoritas?

Qual é uma coisa em você que surpreende as pessoas?

Quem, ou o quê, foi seu maior professor?

O que foi algo que você fez que o fez sentir-se extremamente feliz?

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Sabendo o que você sabe agora, que conselho você daria ao seu eu de 18 anos?

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Se você pudesse se tornar instantaneamente um especialista em algo, o que seria?

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O que o sucesso significa para você?

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Qual é o melhor conselho que já lhe deram?

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Onde fica o seu lugar feliz?

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Se pudesse convidar 3 pessoas, vivas ou mortas, para um jantar, quem seriam elas e porquê?

Como alguém pode ganhar uma estrela dourada com você?

O que o anima e lhe traz emoção?

Que qualidades você valoriza nas pessoas com quem passa tempo?

Para que você seria famoso?

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Como é o seu dia de sonho?

Se não tivesse de dormir, o que faria com o tempo extra?

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Qual é o seu prazer culpado?

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Em que trabalho você seria terrível?

Se tivesse de escolher apenas 3 adjectivos para se descrever, qual escolheria?

Hot:

De que é que se importa?

Qual é o sonho que tem que ainda tem de realizar?

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O que é algo que dizes que vais fazer, mas nunca o farás?

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O que tiveste de desistir para atingir o teu nível actual de sucesso?

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Alguma vez te aconteceu alguma coisa que não conseguisses, nem consegues, explicar?

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Você já descobriu que há coisas em você que as pessoas não entendem bem? O que é que elas?

Para que é que está mais grato hoje?

Se pudesse ter um “fazer” na sua vida, o que é que faria de diferente?

Do que é que tem mais medo?

Veja o que é parar de liderar uma conversa com “O que é que faz?” e veja como é que isso o faz sentir. Como é que o seu interlocutor responde? Você acha que isso pode ser um atalho para aquecê-los? E, ao dar esse salto, dá permissão aos outros para quebrar o molde de seus padrões típicos de conversa?

Leva tempo para construir um relacionamento. A interação inicial deve ser usada para encontrar alguma química e construir uma relação. Se você pode despertar curiosidade em conhecê-lo mais, você teve sucesso. Escolha qualquer uma destas perguntas para ter em mente para suas próximas interações, e veja o que parece autêntico para você no pontapé inicial de novos relacionamentos.

O mais importante, não ataque alguém com perguntas. Quando você perguntar, ouça profundamente. Qualquer pergunta que venha depois deve ser um seguimento natural da sua resposta. Estas são cartilhas úteis, mas siga o curso que a conversa toma.

E então, eventualmente, você vai conhecer o que alguém faz. Não há necessidade de liderar com isso. O ideal é que ele se descubra à medida que você vai conhecendo o que realmente interessa ao seu novo amigo.

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