Divisão de Recursos Humanos – Escolas Públicas Aurora
- O horário de expediente será de 7:30 a.m. – 16:30 p.m. somente com hora marcada
- O escritório estará fechado durante os seguintes horários:
- 9:45 a.m. – 10:00 a.m.
- 11:30 a.m. – 12: 30 p.m.
- 2:45 p.m. – 3:00 p.m.
- Deve ser usada uma máscara enquanto se visita o escritório
Procura de trabalho inspirador? Os substitutos têm a oportunidade de inspirar os alunos todos os dias. Grandes oportunidades de substituição tanto para o ensino como para o apoio em sala de aula nas Escolas Públicas Aurora estão disponíveis através do nosso parceiro, Kelly Education. Clique Aqui para Começar!
Gostaríamos de compartilhar informações com você sobre uma oportunidade única de trabalho de curto prazo para apoiar nossos alunos durante o aprendizado presencial. A APS está contratando monitores de sala de aula para ajudar os professores com atividades educacionais para os alunos. A vaga é para o restante do ano letivo.
As responsabilidades incluem, mas não estão limitadas a:
- Exigências de saúde e segurança estabelecidas, incluindo o uso de máscaras e distanciamento social dos alunos
- Supervisionar os alunos em todos os aspectos do ambiente escolar
- Seguir o horário acadêmico diário definido pelos professores da sala de aula
- Manter um ambiente de sala de aula que seja respeitoso e propício ao aprendizado dos alunos, relatar preocupações à administração escolar
- Prover apoio comportamental positivo aos alunos conforme necessário
- Prover assistência técnica aos alunos enquanto eles estão envolvidos na instrução virtual
A posição paga $13.37 dólares por hora. Os candidatos devem passar uma verificação de antecedentes exigida.
As qualificações profissionais incluem trabalhar com crianças em idade escolar e ter pelo menos um diploma do ensino médio ou equivalente.
Se você estiver interessado, entre em contato com a escola de seu filho para aprender mais ou se inscrever aqui.
Veja uma lista de postagens atuais de monitor de sala de aula aqui
O poster seguinte resume os requisitos da Lei de Famílias e Local de Trabalho Saudáveis que entra em vigor em 1 de janeiro de 2021. No cartaz você encontrará informações referentes a licenças pagas, denúncias e equipamentos de proteção.