Para que você está trabalhando?

Se você pesquisasse 100 pessoas de negócios e profissionais, você poderia obter 100 explicações diferentes sobre porque eles trabalham e o que eles pretendem alcançar através do seu trabalho.

“Ganhar a vida” seria provavelmente a resposta mais comum. Nós trabalhamos para ganhar as finanças necessárias para comprar comida, moradia e roupas; para apoiar nosso estilo de vida escolhido; para adquirir coisas que precisamos e queremos; e até mesmo para ajudar a financiar causas nas quais acreditamos. Mas há muitas outras respostas à pergunta: “Para que você está trabalhando?”

Pois algum trabalho dá um sentido de missão e significado, até mesmo significado. Outros se esforçam para receber reconhecimento pessoal por suas habilidades e talentos. O trabalho serve a alguns para determinar a sua auto-valorização – para alcançar o sucesso, no entanto, eles definem isso. Alguns simplesmente vêem o trabalho como uma forma de passar horas de vigília.

Os que têm inclinações mais abnegadas e filantrópicas podem ver o seu trabalho como uma forma de servir os outros, oferecendo assistência e encorajamento necessários a indivíduos ou grupos de pessoas com necessidades específicas.

Para a maioria de nós, o trabalho que fazemos pode funcionar como uma ferramenta de medição, para medir como nos encaixamos na sociedade e que contribuições podemos fazer no mundo ao nosso redor. As motivações podem variar marcadamente de pessoa para pessoa, e alguns motivos podem ser mais egocêntricos do que outros. Em última análise, para encontrar realização em nosso trabalho, devemos ter uma resposta clara para a pergunta: “Para que você está trabalhando?”

A Bíblia oferece algumas perspectivas interessantes sobre essa questão, de certa forma desafiando noções predominantes sobre o propósito do trabalho e porque fazemos o que fazemos:

Trabalhar para o que não pode ser tirado. Um dos problemas com o estabelecimento de metas profissionais, como ganhar promoções e receber mais remuneração, é que essas dão uma breve satisfação, mas à medida que a novidade se desgasta, assumimos a atitude, “O que vem a seguir?” ou “E agora? Falando aos Seus seguidores, Jesus disse-lhes para lutarem por metas que não podem desvanecer-se ou ser removidas. “Não guardem para si tesouros na terra, onde a traça e a ferrugem destroem, e onde os ladrões invadem e roubam. Mas guardem para si tesouros no céu, onde a traça e a ferrugem não destroem, e onde os ladrões não invadem e roubam” (Mateus 6:19-20).

Trabalhem por coisas que durarão. Na próxima semana muitos de nós vamos observar o Dia de Ação de Graças, um dia de festa, quando muitos de nós comerão muito mais comida do que precisamos. Todos nós precisamos de alimento, mas Jesus disse que há muito melhor “comida” pela qual devemos lutar: “Não trabalheis pela comida que perece, mas pela comida que perdura para a vida eterna…. Eu sou o pão da vida”. Aquele que vem a Mim nunca terá fome, e aquele que crê em Mim nunca terá sede” (João 6:27,35).

Trabalhar por recompensas eternas. Todos nós descobrimos que o reconhecimento humano e as honras são temporários. Um dia podemos ser a “estrela” da companhia; no dia seguinte alguém assumiu esse papel. Por essa razão, é melhor recordar Aquele que finalmente oferece recompensas que ninguém pode tirar. “Faças o que fizeres, trabalha de todo o teu coração, como se trabalhasses para o Senhor, não para os homens, pois receberás uma herança do Senhor como recompensa” (Colossenses 3:23-24).

Robert J. Tamasy é vice-presidente de comunicações da Leaders Legacy, Inc., uma organização sem fins lucrativos baseada em Atlanta, Geórgia, EUA. Um jornalista veterano, ele escreveu Tufting Legacies (iUniverse); Business At Its Best: Timeless Wisdom from Proverbs for Today’s Workplace (River City Press); e foi co-autor com David A. Stoddard, The Heart of Mentoring (NavPress). Para mais informações, consulte www.leaderslegacy.com ou os seus blogs, www.bobtamasy.blogspot.comand www.bobtamasy.wordpress.com.

Perguntas sobre Reflexão/Discussão

1. Aqui está a questão para você: Para que você está trabalhando?

2. Você concorda que para obter a maior realização do trabalho que você faz, você deve ter uma resposta clara para a pergunta acima? Porquê ou porque não?

3. Alguma vez você já experimentou uma situação em que percebeu que a sua suposta razão para trabalhar não era adequada? Talvez um momento em que você tenha alcançado seus objetivos profissionais declarados e tudo o que você podia pensar era: “Isso é tudo o que existe”? Explique a sua resposta.