Quem são diretores de programas de cirurgia e o que eles precisam?

Objetivo: Os objetivos deste estudo são definir a demografia dos diretores de programas (DPs), caracterizar responsabilidades profissionais e atividades acadêmicas, avaliar metas e percepções de carreira e determinar quais recursos os DPs possuem e como os utilizam.

Métodos: Uma pesquisa transversal, confidencial, aprovada pelo Comitê de Revisão Institucional (CRI), baseada na Internet, foi enviada para os PDs de cirurgia geral. Os DPs foram identificados a partir de listas de residências conhecidas da Associação de Diretores de Programas em Cirurgia (APDS) e do Conselho de Credenciamento de Pós-graduação em Educação Médica (ACGME). O acompanhamento por e-mail foi utilizado para contato com não-respondedores e respondedores parciais. Os dados demográficos foram analisados com estatísticas descritivas.

Resultados: A taxa de resposta foi de 58%. A média de idade foi de 51,3 +/- 8,2 anos. A maioria dos respondentes era do sexo masculino (89,7%), caucasiano (86,9%) e com formação em fellowship (63,7%). Poucos DPs têm credenciais de ensino (11%), mas a maioria dos DPs procurou formação adicional em ensino (63%). Os DPs trabalham um total de 73 horas por semana. Eles passam cerca de 41 horas por semana em tarefas clínicas e cerca de 22 horas por semana em tarefas de diretor de programa. Os DPs têm uma média de 4-5 membros do pessoal de apoio; 81,5% dos DPs têm um director assistente do programa (APD). Alguns DPs têm tempo formalmente protegido (38,7%). A maioria dos DPs sente que tem apoio para o desenvolvimento profissional e se sente apoiada pelo seu presidente (90,8% e 94,1%, respectivamente). Foram observados índices mais baixos de satisfação profissional em medidas de sentimento valorizado pelos colegas e na disponibilidade de recursos institucionais.