Academia trece la 10 nominalizări la Oscarul pentru cel mai bun film pentru 2022, dar pentru 2021, data Oscarului rămâne o întrebare

Când a venit vorba ca Academia de Arte Cinematografice & Științe să schimbe data de 28 februarie pentru cea de-a 93-a ediție a Premiilor Oscar în 2021, întrebarea părea să nu mai fie dacă, ci când. Ei bine, după ce a anunțat un nou Consiliu al Guvernatorilor nou diversificat, Academia a ales să nu planteze un steag pe o nouă dată a Oscarurilor 2021 – sau, pe orice dată. (În mod neobișnuit, comunicatul de presă de vineri nu a citat o dată pentru următorul spectacol Oscar.)

În schimb, incluziunea a fost la ordinea zilei în cadrul ședinței Zoom a Consiliului Guvernatorilor din 11 iunie, la care a participat un public numeros. Academia a anunțat o nouă fază a inițiativelor de echitate și incluziune și intenționează să stabilească standarde de reprezentare și incluziune pentru eligibilitatea la Oscaruri. Iar pentru cea de-a 94-a ediție a premiilor Oscar din 2022, Consiliul a votat să se angajeze la un număr complet de 10 nominalizări pentru cel mai bun film.

În 2009, în anul următor după ce „The Dark Knight” al lui Christopher Nolan nu a reușit să ajungă printre cei cinci finaliști, Academia a extins domeniul celui mai bun film pentru a include de la cinci la 10 nominalizări prin vot preferențial. Scopul a fost acela de a reflecta dorințele unui număr cât mai mare de votanți. Acum se angajează la 10, indiferent de situație, mai degrabă decât la un număr fluctuant de nominalizări de la un an la altul.

Potrivit unei surse din cadrul Academiei, din cauza impactului COVID-19 asupra producției și distribuției de la Hollywood, guvernatorii au vrut să ofere un anumit spațiu de manevră potențialilor nominalizați pentru cel mai bun film de anul viitor. Așadar, este posibil ca aceasta să nu fie o schimbare permanentă a regulilor.

Într-o mișcare pentru a se asigura că membrii cu drept de vot ai Academiei au șansa de a vedea toate filmele eligibile, Academia face ca Screening Room, site-ul de streaming pentru membrii Academiei, să fie disponibil pe tot parcursul anului, începând cu cea de-a 94-a ediție a premiilor Oscar. Screening Room va difuza filme pentru membri pe tot parcursul anului, cu disponibilitate în trimestrul în care acestea sunt lansate. Scopul este de a extinde expunerea fiecărui film și de a uniformiza condițiile de joc. Premiile Oscar din 2021 marchează ultimul an în care vor fi trimise ecranizări pe DVD membrilor.

În cursul anului trecut, Academia a lucrat la stabilirea unor obiective de incluziune mai substanțiale pentru următoarea fază a Academy Aperture 2025, inițiativa de echitate și incluziune a Academiei. Aceasta plănuia să facă un anunț la sfârșitul lunii iunie, dar evenimentele din ultimele două săptămâni au stimulat consiliul de administrație să abordeze noi inițiative mai îndrăznețe la 11 iunie.

Academy Aperture 2025 va continua eforturile curente ale Academiei de a promova incluziunea în industria de divertisment și de a crește reprezentarea în rândul membrilor săi și în cadrul comunității cinematografice în general. Noii membri invitați să se alăture organizației vor fi anunțați la sfârșitul lunii iunie. Prima fază a inițiativei conturează obiective specifice pentru Oscaruri și pentru guvernanța Academiei, pentru membri și pentru cultura de la locul de muncă.

„Deși Academia a făcut progrese, știm că mai sunt multe de făcut pentru a asigura oportunități echitabile în toate domeniile”, a declarat Dawn Hudson, CEO-ul Academiei. „Necesitatea de a aborda această problemă este urgentă. În acest scop, vom modifica – și vom continua să examinăm – regulile și procedurile noastre pentru a ne asigura că toate vocile sunt auzite și celebrate.”

„Prin dedicarea, concentrarea și efortul concertat al Consiliului guvernatorilor și al membrilor din comitetele executive ale filialelor, Academia a depășit obiectivele inițiativei noastre A2020”, a declarat președintele Academiei, David Rubin. „Dar, pentru a fi cu adevărat la înălțimea acestui moment, trebuie să recunoaștem cât de mult mai este de făcut și trebuie să ascultăm, să învățăm, să acceptăm provocarea și să ne tragem la răspundere pe noi înșine și comunitatea noastră. Conducerea Academiei și Consiliul nostru se angajează să se asigure că vom continua să țesem echitatea și incluziunea în țesătura fiecărei inițiative, comitet, program și eveniment al Academiei.”

Jordan Strauss/Invision/AP/

Pentru a reflecta mai bine diversitatea comunității cinematografice, Academia se angajează să încurajeze practicile echitabile de angajare și reprezentare pe ecran și în afara acestuia. Iar pentru a asigura o reprezentare mai diversă și în colaborare cu Sindicatul Producătorilor din America, Academia va crea un grup de lucru format din lideri din industrie (numit de Rubin și din care fac parte guvernatorul și președintele Comitetului A2020, DeVon Franklin) pentru a dezvolta și implementa noi standarde de reprezentare și incluziune pentru eligibilitatea la Oscaruri până la 31 iulie. Eligibilitatea filmelor care sunt luate în considerare pentru cea de-a 93-a ediție a Premiilor Oscar nu va fi afectată. Aceste standarde ar putea avea un impact semnificativ asupra modului în care vor fi realizate filmele în viitor – cel puțin, cele care speră să concureze pentru premiile Oscar.

Și, într-o mișcare așteptată de mult timp, Consiliul Guvernatorilor a adoptat o rezoluție de modificare a statutului Academiei pentru a promulga limite maxime ale mandatelor guvernatorilor. Odată ce amendamentul va intra în vigoare, guvernatorilor li se va permite să facă parte din consiliu până la două mandate de trei ani (consecutive sau neconsecutive), urmate de o pauză de doi ani, după care eligibilitatea se reînnoiește pentru până la două mandate suplimentare de trei ani, pentru un maxim de 12 ani pe viață. Limita anterioară era de trei mandate consecutive de trei ani, cu o pauză de un an, și fără un maxim pe viață.

Aceste limite de mandat afectează guvernatorii nou aleși începând cu mandatul consiliului din 2020-2021, precum și guvernatorii în funcție care se întorc pentru 2020-2021 în primul sau al doilea mandat. Acei guvernatori care se întorc în al treilea mandat în perioada 2020-2021 vor putea să își încheie serviciul de nouă ani, înainte de o pauză obligatorie de doi ani, după care eligibilitatea se reînnoiește pentru un mandat suplimentar și final de trei ani, pentru un maxim de 12 ani. În cazul guvernatorilor care au avut deja mai multe mandate care depășesc 12 ani, aceștia vor fi limitați la un singur mandat suplimentar. Comitetele executive ale ramurilor vor avea, de asemenea, o limită de mandat de șase ani și o pauză de doi ani, cu un maxim de 12 ani.

Amânarea deciziei privind data decernării Oscarurilor, pe măsură ce cinematografele se deschid încet și industria măsoară starea de spirit a publicului cinefil în ceea ce privește siguranța în sălile de cinema, înseamnă că aceasta va fi abordată într-o ședință ulterioară a consiliului de administrație, Noul consiliu format din 54 de guvernatori din 17 ramuri ale Academiei, printre care se numără noi alegători precum Ava DuVernay și producătorul Oscar 2020 Lynette Howell Taylor, va începe să se reunească după ce anul fiscal se va încheia la 30 iunie.

Până când nu vor veni cu o dată, consiliul nu va oferi industriei posibilitatea de a face ceva ce odată era de la sine înțeles: Să planifice. Acum, toată lumea așteaptă să ia decizii, de la Guilds la Globes („Este fluid”, a scris un membru HFPA într-un e-mail).

Între timp, înainte ca Hollywoodul să înceapă să se gândească la Oscaruri, distribuitorii vor continua să cheltuiască energie pentru a urmări deschiderile cinematografelor, iar industria va accelera revenirea la producție. Odată cu iminenta schimbare a datei, precum și cu permiterea unor titluri de streaming să concureze, Academia se apleacă în mod clar pentru a-i ajuta pe cineaști să obțină ceea ce au nevoie. Acest lucru ar putea fi în beneficiul filmelor cu bugete mai mici, care au mai mult timp pentru a juca în cinematografe, mai ales că este posibil ca cheltuielile excesive ale campaniei să nu joace în acest sezon al Oscarurilor.

Gregory Pace/

Academia continuă diverse inițiative privind diversitatea:

Organizația va găzdui o serie de „Dialoguri ale Academiei: It Starts with Us” (Începe cu noi) pentru membri și public, cu discuții despre rasă, etnie, istorie, oportunități și arta cinematografică. Guvernatorul Academiei, Whoopi Goldberg, va găzdui o conversație despre impactul de durată al tropiilor rasiste și al stereotipurilor dăunătoare din filmele de la Hollywood. Academia va prezenta, de asemenea, conversații despre schimbările sistemice care trebuie să aibă loc în domenii precum distribuția, scenaristica, producția, regia, finanțarea și aprobarea filmelor pentru a oferi oportunități femeilor și persoanelor de culoare.

Academia a dezvăluit, de asemenea, că în ianuarie, actualul consiliu al guvernatorilor a participat la un curs de formare privind prejudecățile inconștiente. Pe viitor, Academia va face ca instruirea anuală să fie obligatorie pentru toți guvernatorii Academiei, membrii comitetului executiv al filialei și personalul Academiei și va oferi instruirea tuturor celor peste 9.000 de membri ai săi, care sunt încă (în ciuda eforturilor de diversificare a rândurilor lor de la #OscarsSoWhite din 2015) în majoritate albi și bărbați.

De partea sa, Muzeul de Film al Academiei, care încă încearcă să își îndeplinească obiectivul de a se deschide pe 14 decembrie, și-a declarat angajamentul „de a construi o organizație anti-rasistă și incluzivă care va contextualiza și va contesta narațiunile dominante din jurul cinematografiei și va construi relații autentice cu diverse comunități”. Muzeul Academiei va crea, de asemenea, spații care „evidențiază și prioritizează experiența persoanelor subreprezentate sau marginalizate în mod tradițional, în timp ce avansează înțelegerea, celebrarea, conservarea și accesibilitatea filmelor prin practicile sale de afaceri, expoziții, proiecții, programe, inițiative și colecții.”

Muzeul va lucra în parteneriat activ cu Comitetul consultativ pentru incluziune, extins recent, pentru a ajuta la dezvoltarea de programe publice, expoziții și colecții care să se confrunte cu rasismul, să susțină munca diverșilor artiști și să expună omisiunile istorice.

Academia va înființa un Birou de reprezentare, incluziune și echitate pentru a supraveghea inițiativa Aperture 2025 și pentru a colabora cu Consiliul guvernatorilor, cu personalul și cu experții Academiei pentru a asigura implementarea celor mai bune practici și a responsabilității în întreaga organizație, condus de Christine Simmons, director de operațiuni al Academiei, în parteneriat cu Lorenza Muñoz (director general, Relații cu membrii și premii), care va continua să supravegheze inițiativele externe privind membrii și premiile, precum și acțiunile de informare la nivel global.

Toți angajații Academiei, ai Bibliotecii Margaret Herrick, ai Arhivei de Film a Academiei și ai Muzeului Academiei vor avea acces la grupurile de resurse pentru angajați nou create pentru a promova diversitatea, echitatea și incluziunea la locul de muncă și nu numai.

Aperture 2025 este o inițiativă în curs de desfășurare, cu mai multe faze și programe concepute pentru a aborda inegalitatea instituționalizată în cadrul organizației și al industriei. Pentru a asigura incluziunea în toate domeniile, Academia își va diversifica furnizorii, oportunitățile de investiții și colecțiile. Eforturile organizației au fost deja în curs de desfășurare prin intermediul următoarelor inițiative și programe:

Bursele FilmCraft și FilmWatch urmăresc să identifice și să împuternicească viitorii cineaști, să cultive talente noi și diverse, să promoveze filmul ca formă de artă și să ofere o platformă sau artiști subreprezentați. La începutul acestui an, Academia a donat fonduri suplimentare în valoare de 2 milioane de dolari pentru 96 de organizații care sprijină cineaștii și ajung la publicul din comunitățile insuficient deservite.

Academy Gold este o inițiativă de dezvoltare a talentelor din industrie, de diversitate și incluziune, cu accent pe comunitățile subreprezentate, pentru a oferi persoanelor accesul și resursele necesare pentru a-și realiza traseele de carieră în domeniul cinematografiei.

Acțiune: Inițiativa pentru femei a Academiei include evenimente globale axate pe membri, concepute pentru a conecta și împuternici femeile din comunitatea cinematografică și pentru a le permite să își împărtășească poveștile și să celebreze incluziunea. Inițiativa include, de asemenea, Academy Gold Fellowship for Women, care finanțează o bursă anuală pentru femeile regizoare aflate la început de carieră.

Inițiativa de incluziune internațională a Academiei își propune să reunească o comunitate globală de artiști prin stabilirea unor relații pe termen lung cu festivaluri de film internaționale și programe de schimb cultural cu comunități de regizori consacrate și emergente.

Înscrieți-vă: Rămâneți la curent cu cele mai recente știri de ultimă oră despre film și televiziune! Înscrieți-vă pentru buletinele noastre de știri prin e-mail aici.