Arbetsgruppen för amning för asiatiska öbor från Stillahavsområdet

Var vänlig och kom med på de allmänna mötena för arbetsgruppen för amning för asiatiska öbor från Stillahavsområdet.
Alla är välkomna.

Mötena hålls den fjärde onsdagen varannan månad mellan kl 13.00 och 15.00.

För 2021 är datumen följande:

Februari 24, 2021
April 28, 2021
juni 23, 2021
Augusti 25, 2021
Oktober 28, 2021
December 15, 2021 *

(*notera datumändring på grund av helgdagar)

För mer information, vänligen skicka ett e-postmeddelande till Cindy Young på [email protected] eller gå till vår evenemangskalender.

Visit our #AsianBreastfeedingStory Video Page!

Se våra API-fotoprojektsbilder här Lösenord ABTF2019

Behöv API-fotoprojektsbilder HÄR

Se till att hänvisa till ”Elisabeth Millay/BreastfeedLA och API Breastfeeding Task Force” när du använder en bild från fotokatalogen eller en länk till en digital fil.

Stötta API Breastfeeding Task Force genom att donera här

Om oss

The Asian Pacific Islander Breastfeeding Task Force of Los Angeles County är en grupp passionerade människor som arbetar för att främja och stödja amning i det asiatiska samhället.

Los Angeles County är hemvist för den största asiatiska amerikanska befolkningen i USA. Över en halv miljon asiatiska amerikaner och 7 000 infödda Hawaiianer och Stillahavsöbor är bosatta i San Gabriel- och Pomona-dalarna (Service Planning Area 3). År 2015 var två tredjedelar av de barn som föddes vid Garfield Medical Center och hälften av de barn som föddes vid San Gabriel Valley Medical Center asiater. Sjukhusdata visar att de flesta födda var från första generationens invandrare från Asien, majoriteten från Kina.

Hinder för amning i detta samhälle är bland annat följande:

• Företagsintressen som främjar modersmjölksersättning som bättre än bröstmjölk
• Mangel på utbildning i amning för läkare &kliniska metoder som inte är amningsvänliga
• Bara 6 % av de amningspersonal som arbetar med amning i LA är asiater
• Nästan hälften av de asiatiska amerikanerna i San Gabriel Valley har begränsade kunskaper i engelska, Ändå erbjuder läkarbesöken före födseln lite amningsundervisning med hjälp av språkanpassat material
• Föräldraskapsstilen är djupt rotad i den asiatiska kulturen och överensstämmer inte alltid med de nuvarande Babyvänliga sjukhusen

I augusti 2017 bildade oroliga samhällsmedlemmar, yrkesverksamma från sjukhusen, PHFE WIC, BreastfeedLA och LA County Department of Public Health en arbetsgrupp för asiatisk amning för att ta itu med de lägre amningsfrekvenser för asiater som identifierats på sjukhusen och de lokala WIC-kontoren. Arbetsgruppen diskuterade hinder för amning som asiatiska familjer möter och identifierade potentiella strategier för att övervinna dessa hinder.

Gemenskapsmedlemmar leder arbetsgruppen, sammankallar till kvartalsvisa möten och bjuder in nya medlemmar. Medlemmarna har framgångsrikt sökt finansiering för projekt. Med över 20 medlemmar fortsätter arbetsgruppen att växa.

Mål:

Den asiatiska arbetsgruppen för amning erkänner de unika kulturella och utbildningsmässiga behoven hos asiatiska och asiatisk-amerikanska nyblivna föräldrar. Arbetsgruppen strävar efter att minska orättvisor och normalisera amning i Los Angeles Countys asiatiska samhällen genom att förbättra amningsutbildning och stödrutiner och genom att undanröja systemiska hinder som hindrar amning från att blomstra.

Aktuella projekt:

Att engagera leverantörer: Utbildning av asiatiska förlossningskontor för att ge patienterna utbildning i amning före födseln

Samhällsengagemang: Skapa en webbplats för amningsmaterial på asiatiskt språk och asiatiska amningstjänster; skapa en närvaro i sociala medier med en asiatisk Facebook-sida

Offentlig kampanj: Skapa en webbplats för amningsmaterial på asiatiskt språk och asiatiska amningstjänster: Genomföra ett fotoröstprojekt finansierat av Birth Equity Leadership Academy med målet att normalisera amning i San Gabriel Valley i Los Angeles County

Framtidsplaner:

Plan för hållbarhet: Genomförandet av en offentlig kampanj: Genomförandet av ett fotoröstprojekt finansierat av Birth Equity Leadership Academy med målet att normalisera amning i San Gabriel Valley i Los Angeles County: Utöka medlemskapet för att inkludera asiatiska företag, intresseorganisationer och fler vårdinrättningar; utvärdera effekten av våra insatser

Att engagera vårdgivare: Genomföra intervjuer med nyckelpersoner för att ta del av asiatisk hälso- och sjukvårdspersonalens åsikter/perspektiv, vilket resulterar i riktad utbildning om amning och rekommendationer för systemförändringar

Utveckling av arbetskraft: Identifiera nuvarande asiatiska IBCLC i Los Angeles County. Skapa möjligheter att utveckla fler asiatiska amningsexperter genom utbildningsprogrammet BreastfeedLA Lactation Education Specialist (LES).

INNE NYHETEN: Se videor från vårt video- och fotoprojekt för API Task Force!

COVID-19 Resurser