AUDIT-C Screening Tool & Overview
AUDIT-C (Alcohol Use Disorders Identification Test Consumption screening tool) är ett screeningverktyg med tre frågor som kan hjälpa till att identifiera patienter med alkoholmissbruk.
AUDIT-C kan hjälpa till att identifiera personer som är farliga drickare eller som har störningar i sin alkoholkonsumtion (inklusive alkoholmissbruk eller beroende). AUDIT-C är en modifierad version av AUDIT-screeninginstrumentet med 10 frågor.
Instrumentet har klinisk nytta när det gäller att på ett tillförlitligt sätt identifiera patienter som är farliga drickare eller som har alkoholbruksstörningar.
Artiklar
1. Hur ofta dricker du alkoholhaltiga drycker?
(0) Aldrig (hoppa över till frågorna 9-10)
(1) En gång i månaden eller mindre
(2) 2-4 gånger i månaden
(3) 2-3 gånger i veckan
(4) 4 eller fler gånger i veckan
2. Hur många alkoholhaltiga drycker dricker du en vanlig dag när du dricker?
(0) 1 eller 2
(1) 3 eller 4
(2) 5 eller 6
(3) 7, 8 eller 9
(4) 10 eller fler
3. Hur ofta dricker du sex eller fler drycker vid ett tillfälle?
(0) Aldrig
(1) Mindre än en gång i månaden
(2) Månadsvis
(3) Veckovis
(4) Dagligen eller nästan dagligen
Anvisningar, poängsättning & Tolkning
Audit-C poängsätts på en skala från 0 till 12 poäng (poäng på 0 återspeglar ingen alkoholkonsumtion under det senaste året). Hos män anses ett resultat på 4 poäng eller mer vara positivt för alkoholmissbruk; hos kvinnor anses ett resultat på 3 poäng eller mer vara positivt. Generellt gäller att ju högre AUDIT-C-poängen är, desto mer sannolikt är det att patientens drickande påverkar hans/hennes hälsa och säkerhet.
Brief Research Summary
Bush et al. 1998. När det gäller övergripande screeningprestanda presterade AUDIT-C nästan lika bra som AUDIT med 10 frågor (inklusive identifiering av tungt drickande eller aktivt missbruk/beroende i statistiskt sett liknande grad) och bättre än CAGE.
Graham et al. 2007. Muntlig och elektronisk administrering av AUDIT-C har båda fördelar (både härledda och uttryckligen noterade) jämfört med skriftlig standardadministration när det gäller bias av social önskvärdhet och rekrytering.
Bradley et al. 2007. AUDIT-C gav lika bra resultat som AUDIT i sin helhet och var betydligt bättre än CAGE och flera andra förkortade screeningmetoder.
Dawson et al. 2006. AUDIT-C fungerade lika bra för gravida kvinnor, högskolestudenter och akutmottagningspatienter under de senaste åren som för den allmänna befolkningen.
Reinert et al. 2002. AUDIT-C fungerar i allmänhet lika bra i mångkulturella miljöer (och utvecklades faktiskt ursprungligen utifrån behovet av att ett sådant screeningverktyg skulle vara allmänt användbart). Det är något mindre specifikt för kvinnor, och vissa forskare har rekommenderat att sänka gränsen för kvinnor med en poäng.