Kongressen antar lagen ”Americans With No Abilities”

Kongressen antar lagen ”Americans With No Abilities”
På UPS personalredaktör
Ram Rodd

WASHINGTON, DC (UPS)-På tisdagen godkände kongressen lagen ”Americans With NoAbilities”, en omfattande ny lagstiftning som ger förmåner och skydd för mer än 135 miljoner talanglösa amerikaner.

Lagen, som undertecknades av president Clinton strax efter att den antagits, hyllas som en stor seger för de miljoner och åter miljoner amerikanska medborgare som saknar verkliga färdigheter eller användningsområden.

”Ungefär 50 procent av amerikanerna – utan egen förskyllan – har inte den begåvning som krävs för att kunna utforma en meningsfull roll för sig själva i samhället”, sade Clinton, som länge har stött ANA. ”Deras liv är meningslösa hamsterhjulsexistenser av otacksamt, dödligt arbete: kopiering av dokument som skrivits av andra, uppfyllande av postrabatter för Black & Decker-brödrostugnar och behandling av byråkratiska formulär som ingen någonsin kommer att få se. Tyvärr är den amerikanska drömmen om att arbeta hårt och avancera i graderna helt enkelt inte verklighet för dessa miljontals amerikaner utan funktionshinder.”

Enligt lagen om amerikaner utan funktionshinder (Americans With No Abilities Act) kommer mer än 25 miljoner viktiga ”mellanhänder”-tjänster att skapas inom den vita sektorn för personer utan funktionshinder, vilket kommer att ge dem en illusorisk känsla av syfte och förmåga. Obligatoriska prestationsbaserade höjningar och befordringar kommer också att erbjudas för att skapa en känsla av uppåtriktad rörlighet även för de mest oansenliga och fullständigt utbytbara anställda.

Lagstiftningen ger också företag incitament att anställa icke funktionshindrade arbetstagare, bland annat genom skattelättnader för dem som anställer en arbetstagare med långvarigt funktionshinder för varje två begåvade anställda.

För att avsluta innehåller lagen om ”Americans With No Abilities” också nya hårda åtgärder för att förhindra diskriminering av icke funktionshindrade genom att förbjuda potentiella arbetsgivare att ställa frågor som ”Vad kan du bidra med till den här organisationen?” och ”Har du några särskilda färdigheter som skulle göra dig till en tillgång för det här företaget?”

”Som handikappad finner jag ofta att jag inte kan hålla jämna steg med arbetskamrater som har något att komma med”, säger Mary Lou Gertz, som förlorade sin tjänst som oviktig arkivarie hos en grossist i Minneapolis förra månaden på grund av att hon inte hade några anmärkningsvärda färdigheter.”Den här nya lagen borde verkligen hjälpa människor som mig.”

Med antagandet av lagen om ”amerikaner utan förmågor” kan Gertz och miljontals andra odugliga, oviktiga medborgare äntligen se ljuset i slutet av tunneln.

Sade Clinton: ”Det är vår plikt, både som lagstiftare och som människor, att ge varje amerikansk medborgare, oavsett hans eller hennes bristande värde för samhället, något slags utrymme att ta plats i denna stora nation.