Apple obviněn ze snahy oslabit návrh zákona proti nuceným pracím

Nejmenovaní zaměstnanci Kongresu obvinili společnost Apple ze snahy oslabit návrh zákona proti nuceným pracím, který by ukládal americkým společnostem povinnost zajistit, aby se jejich dodavatelský řetězec nepodílel na takovém zneužívání. Cílem návrhu zákona je ukončit využívání nucené práce Ujgurů v čínské oblasti Sin-ťiang.

Zákon o prevenci nucené práce Ujgurů prošel v září ve Sněmovně reprezentantů poměrem hlasů 406 ku 3 a nyní se dostal do Senátu. Minulý měsíc jsme se dozvěděli, že Apple si pro jednání s Kongresem najal lobbistickou firmu, ale tehdy nebylo podáno žádné vysvětlení

Americké společnosti jsou ze zákona povinny informovat o využívání lobbistických firem, když se snaží ovlivnit legislativu, ale nemusí uvádět výsledek, kterého chtějí dosáhnout.

Zpráva v deníku The Washington Post tvrdí, že se Apple snaží oslabit ustanovení zákona.

Lobbisté společnosti Apple se podle dvou pracovníků Kongresu obeznámených s touto záležitostí snaží oslabit návrh zákona, jehož cílem je zabránit nucené práci v Číně, což poukazuje na rozpor mezi jejími obchodními imperativy a oficiálním postojem k lidským právům.

Zákon o prevenci nucené práce Ujgurů by vyžadoval, aby americké společnosti zaručily, že nebudou využívat vězněné nebo nucené pracovníky z převážně muslimské oblasti Sin-ťiang, kde podle odhadů akademiků čínská vláda umístila do internačních táborů více než 1 milion lidí. Společnost Apple je silně závislá na čínské výrobě a zprávy o dodržování lidských práv identifikovaly případy, kdy byla v dodavatelském řetězci společnosti Apple údajně využívána nucená práce Ujgurů.

Zaměstnanci, kteří hovořili pod podmínkou anonymity, protože jednání se společností probíhala na soukromých schůzkách, uvedli, že Apple je jednou z mnoha amerických společností, které se staví proti návrhu zákona v jeho současné podobě. Odmítli sdělit podrobnosti o konkrétních ustanoveních, která se Apple snažil zrušit nebo změnit, protože se obávali, že by poskytnutí těchto poznatků mohlo Apple identifikovat. Oba však snahu Applu charakterizovali jako pokus o rozmělnění návrhu zákona.

„Apple by si přál, abychom všichni jen seděli a mluvili a neměli žádné reálné důsledky,“ řekla Cathy Feingoldová, ředitelka mezinárodního oddělení AFL-CIO, která návrh zákona podpořila. „Jsou šokováni, protože je to poprvé, kdy by mohla existovat nějaká skutečná účinná vymahatelnost.“

Apple ukládá svým dodavatelům přísné podmínky, které samozřejmě zahrnují zákaz využívání nucené práce, ale dodavatelský řetězec Applu je složitý – a kompletní audit vyžaduje prozkoumání praktik dodavatelů dodavatelům dodavatelům a tak dále.

V březnu byli dva dodavatelé Applu zapleteni do využívání nucené práce v regionu. V srpnu se objevilo další tvrzení, že čínská společnost vyrábějící pro Apple zaměstnanecká trička používala při výrobě nucenou práci.

Pravděpodobný postoj společnosti Apple k návrhu zákona proti nucené práci

Působí stěží věrohodně, že by se Apple snažil jakýmkoli způsobem oslabit legislativu proti nucené práci. Společnost při mnoha příležitostech vyjádřila své zděšení z představy takových praktik.

„Nucená práce je odporná,“ řekl Cook při červencovém slyšení v Kongresu. „V Applu bychom to netolerovali,“ řekl a dodal, že pokud by se to zjistilo, Apple by „ukončil dodavatelské vztahy.“

Je tu však jedno možné vysvětlení.

V červenci vyzvaly skupiny účastnící se kampaně Apple, aby se přiklonil na stranu opatrnosti a přestal využívat výrobní zařízení sídlící v Ujgurské oblasti Číny. Návrh zákona v současné podobě by mohl být jediným způsobem, jak by americké společnosti mohly zajistit jeho dodržování.

Jedno z ustanovení návrhu zákona vyžaduje, aby veřejné společnosti potvrdily Komisi pro cenné papíry, že jejich produkty nejsou vyráběny za použití nucené práce ze Sin-ťiangu. Pokud by se zjistilo, že společnosti využívaly nucenou práci z tohoto regionu, mohly by být stíhány za porušení cenných papírů.

Pokud se společnost Apple nemůže snadno vyhnout využívání navazujících dodavatelů se sídlem v tomto regionu, je možné, že se snaží toto ustanovení rozmělnit na něco spíše ve smyslu požadavku provádět audity, prošetřovat tvrzení a podnikat veškeré přiměřené kroky k zabránění využívání nucené práce.

Nejlepší PR sázkou společnosti Apple je v tomto případě naprostá transparentnost: přesně uvést, proti kterým ustanovením se staví a proč.

Podívejte se na 9to5Mac na YouTube, kde najdete další zprávy o společnosti Apple:

.