Academy Moves to 10 Best Picture Oscar Noms for 2022, but for 2021, Oscar Date Still a Question

Když se jednalo o tom, že Akademie filmových umění & věd změní datum 28. února pro 93. ročník Oscarů v roce 2021, zdálo se, že otázka už nezní jestli, ale kdy. Nuže, po oznámení nové rozmanité správní rady se Akademie rozhodla nezasadit vlajku novému datu Oscarů 2021 – nebo, jakémukoli datu. (Páteční tisková zpráva nezvykle neuváděla datum příští oscarové show.)

Naopak, na dobře obsazeném zasedání Rady guvernérů 11. června byla na pořadu dne inkluze. Akademie oznámila novou fázi iniciativ v oblasti rovnosti a inkluze a plánuje zavést standardy zastoupení a inkluze pro nárok na Oscara. A pro 94. ročník Oscarů v roce 2022 správní rada odhlasovala, že se zaváže k plnému počtu 10 kandidátů na nejlepší film.

V roce 2009, rok poté, co se film Christophera Nolana „Temný rytíř“ nedostal do finálové pětice, rozšířila Akademie pole pro nejlepší film z pěti na deset kandidátů prostřednictvím preferenčního hlasování. Cílem bylo zohlednit přání co největšího počtu hlasujících. Nyní se zavazují k deseti, ať se děje, co se děje, namísto rok od roku kolísajícího počtu nominací.

Podle jednoho ze zdrojů z Akademie chtěli guvernéři vzhledem k dopadu COVID-19 na hollywoodskou produkci a distribuci dát potenciálním kandidátům na nejlepší film příštího roku trochu prostoru. Nemusí se tedy jednat o trvalou změnu pravidel.

S cílem zajistit, aby hlasující členové Akademie měli možnost zhlédnout všechny filmy, které splňují podmínky pro udělení ceny, zpřístupňuje Akademie celoročně, počínaje 94. ročníkem udílení Oscarů, svůj Screening Room, streamovací web pro členy Akademie. Screening Room bude členům Akademie streamovat filmy po celý rok, přičemž filmy budou dostupné ve čtvrtletí, kdy budou uvedeny do kin. Cílem je rozšířit nabídku jednotlivých filmů a vyrovnat podmínky. Oscaři v roce 2021 znamenají poslední rok, kdy budou členům zasílány DVD screenery.

V průběhu minulého roku Akademie pracovala na stanovení významnějších cílů v oblasti inkluze pro další fázi Academy Aperture 2025, iniciativy Akademie v oblasti rovnosti a inkluze. Plánovala to oznámit na konci června, ale události posledních dvou týdnů podnítily správní radu, aby se 11. června zabývala odvážnějšími novými iniciativami.

Akademie Aperture 2025 bude dále pokračovat v úsilí Akademie o prosazování inkluze v zábavním průmyslu a zvýšení zastoupení v rámci její členské základny i širší filmové komunity. Noví členové pozvaní do organizace budou oznámeni na konci června. První fáze iniciativy nastiňuje konkrétní cíle pro udělování Oscarů a řízení Akademie, členství a kulturu na pracovišti.

„Ačkoli Akademie učinila pokroky, víme, že je třeba udělat ještě mnoho práce, abychom zajistili rovné příležitosti ve všech oblastech,“ uvedla generální ředitelka Akademie Dawn Hudsonová. „Potřeba řešit tento problém je naléhavá. Za tímto účelem změníme – a budeme nadále zkoumat – naše pravidla a postupy, abychom zajistili, že všechny hlasy budou vyslyšeny a oceněny.“

„Díky odhodlání, soustředění a společnému úsilí naší Rady guvernérů a členů výkonných výborů poboček Akademie překonala cíle naší iniciativy A2020,“ řekl prezident Akademie David Rubin. „Abychom však tento okamžik skutečně naplnili, musíme si uvědomit, kolik toho ještě musíme udělat, a musíme naslouchat, učit se, přijímat výzvy a vést sebe i naši komunitu k odpovědnosti. Vedení Akademie a naše správní rada jsou odhodlány zajistit, abychom i nadále vplétali rovnost a inkluzi do struktury každé iniciativy, výboru, programu a akce Akademie.“

Jordan Strauss/Invision/AP/

Aby Akademie lépe odrážela rozmanitost filmové komunity, zavázala se podporovat spravedlivé postupy při přijímání zaměstnanců a jejich zastoupení na plátně i mimo něj. A aby zajistila rozmanitější zastoupení, vytvoří Akademie ve spolupráci s Cechem amerických producentů pracovní skupinu složenou z vedoucích představitelů filmového průmyslu (jmenovanou Rubinem a zahrnující guvernéra a předsedu výboru A2020 DeVona Franklina), která do 31. července vypracuje a zavede nové standardy zastoupení a inkluze pro nárok na Oscara. Způsobilost filmů, které se budou ucházet o 93. ročník Oscarů, nebude ovlivněna. Tyto standardy by mohly mít významný dopad na to, jak budou v budoucnu vznikat filmy – přinejmenším ty, které doufají, že se budou ucházet o Oscara.

A v dlouho odkládaném kroku přijala Rada guvernérů usnesení o změně stanov Akademie, které zavádí omezení maximálního počtu funkčních období guvernérů. Jakmile novela vstoupí v platnost, guvernéři budou moci v radě působit maximálně dvě tříletá funkční období (po sobě jdoucí nebo nenavazující), po nichž bude následovat dvouletá přestávka, po níž se volitelnost obnoví až na další dvě tříletá období, tedy maximálně na 12 let života. Předchozí limit byl tři po sobě jdoucí tříletá funkční období s jednoletou přestávkou a bez doživotního maxima.

Tyto limity se týkají nově zvolených guvernérů počínaje funkčním obdobím rady 2020-2021, jakož i úřadujících guvernérů, kteří se vracejí na období 2020-2021 ve svém prvním nebo druhém funkčním období. Ti guvernéři, kteří se vracejí ve svém třetím funkčním období v letech 2020-2021, budou moci dokončit své devítileté funkční období před povinnou dvouletou přestávkou, po níž se způsobilost obnoví na jedno další a poslední tříleté funkční období, tedy maximálně na 12 let. Guvernéři, kteří již odsloužili více funkčních období přesahujících 12 let, budou omezeni na jedno další funkční období. Výkonné výbory jednotlivých poboček budou mít rovněž omezenou délku funkčního období na šest let a dvouletou přestávku, maximálně na 12 let.

Odložení rozhodnutí o termínu předávání Oscarů, protože kina se pomalu otevírají a filmový průmysl zjišťuje náladu filmové veřejnosti ohledně bezpečnosti v kinech, znamená, že se jím bude zabývat na pozdějším zasedání rady, Nová rada 54 guvernérů ze 17 poboček Akademie, včetně takových nových volitelů, jako je Ava DuVernay a producentka Oscarů 2020 Lynette Howell Taylor, se začne scházet po skončení fiskálního roku 30. června.

Dokud rada nevymyslí datum, nedá průmyslu možnost udělat něco, co kdysi považoval za samozřejmost: Plánovat. Nyní všichni čekají na svá rozhodnutí, od cechů až po Glóby („Je to plynulé,“ napsal v e-mailu jeden člen HFPA).

Mezitím, než Hollywood začne přemýšlet o Oscarech, budou distributoři nadále vynakládat energii na sledování otevíracích dob kin a průmysl bude stupňovat návrat k produkci. S blížící se změnou data a také s povolením soutěžit některým streamovaným titulům se Akademie zjevně přiklání k tomu, aby pomohla filmařům získat to, co potřebují. To by mohlo prospět filmům s nižším rozpočtem, které mají více času na hraní v kinech, zejména proto, že v letošní oscarové sezóně se nemusí hrát kampaňové přešlapy.

Gregory Pace/

Akademie pokračuje v různých iniciativách týkajících se rozmanitosti:

Organizace bude pořádat sérii „Dialogu Akademie: Začíná to u nás“ pro členy a veřejnost, kde se bude hovořit o rase, etnické příslušnosti, historii, příležitostech a filmovém umění. Guvernérka Akademie Whoopi Goldbergová povede rozhovor o trvalém dopadu rasistických tropů a škodlivých stereotypů v hollywoodských filmech. Akademie rovněž představí rozhovory o systémových změnách, k nimž musí dojít v oblastech, jako je obsazování, psaní scénářů, produkce, režie, financování a udělování zeleného světla filmům, aby byly poskytnuty příležitosti ženám a lidem jiné barvy pleti.

Akademie rovněž prozradila, že v lednu se současná správní rada zúčastnila školení o nevědomé zaujatosti. Do budoucna Akademie zavede každoroční školení povinné pro všechny guvernéry Akademie, členy výkonného výboru pobočky a zaměstnance Akademie a nabídne toto školení všem svým více než 9 000 členům, kteří jsou stále (navzdory krokům k diverzifikaci svých řad od #OscarsSoWhite v roce 2015) většinou běloši a muži.

Muzeum Akademie filmového umění, které se stále snaží splnit svůj cíl otevřít 14. prosince, zase uvedlo svůj závazek „budovat antirasistickou, inkluzivní organizaci, která bude kontextualizovat a zpochybňovat dominantní narativy kolem kinematografie a budovat autentické vztahy s různými komunitami“. Muzeum Akademie bude také vytvářet prostory, které „vyzdvihují a upřednostňují zkušenosti tradičně nedostatečně zastoupených nebo marginalizovaných osob a zároveň podporují porozumění, oslavu, zachování a dostupnost filmů prostřednictvím svých obchodních postupů, výstav, projekcí, programů, iniciativ a sbírek.“

Muzeum bude aktivně spolupracovat s nedávno rozšířeným poradním výborem pro inkluzi, aby pomohlo rozvíjet veřejné programy, výstavy a sbírky, které čelí rasismu, prosazují práci různých umělců a odhalují historická opomenutí.

Akademie zřídí Úřad pro reprezentaci, inkluzi a rovnost, který bude dohlížet na iniciativu Aperture 2025 a spolupracovat s Radou guvernérů, zaměstnanci Akademie a odborníky s cílem zajistit zavádění osvědčených postupů a odpovědnosti v celé organizaci pod vedením provozní ředitelky Akademie Christine Simmonsové ve spolupráci s Lorenzou Muñozovou (výkonnou ředitelkou pro vztahy s členy a ocenění), která bude nadále dohlížet na iniciativy zaměřené na externí členství a ocenění a na globální dosah.

Všichni zaměstnanci Akademie, Knihovny Margaret Herrickové, Filmového archivu Akademie a Muzea Akademie budou mít přístup k nově vytvořeným skupinám zaměstnanců pro podporu rozmanitosti, rovnosti a inkluze na pracovišti i mimo něj.

Aperture 2025 je průběžná iniciativa s několika fázemi a programy, jejichž cílem je řešit institucionalizovanou nerovnost v rámci organizace a odvětví. V zájmu zajištění inkluze ve všech oblastech bude Akademie diverzifikovat své dodavatele, investiční příležitosti a sbírky. Úsilí organizace již probíhá prostřednictvím následujících iniciativ a programů:

Granty FilmCraft a FilmWatch se snaží identifikovat a posílit budoucí filmaře, kultivovat nové a rozmanité talenty, propagovat film jako uměleckou formu a poskytnout platformu nebo nedostatečně zastoupené umělce. Začátkem letošního roku věnovala Akademie další 2 miliony dolarů 96 organizacím, které podporují filmaře a oslovují diváky z nedostatečně zastoupených komunit.

Academy Gold je iniciativa pro rozvoj talentů v oboru, diverzitu a inkluzi se zaměřením na nedostatečně zastoupené komunity, jejímž cílem je poskytnout jednotlivcům přístup a zdroje pro dosažení jejich kariérní dráhy v oblasti filmové tvorby.

Action: Iniciativa Akademie pro ženy zahrnuje celosvětové akce zaměřené na členy, jejichž cílem je propojit a posílit postavení žen ve filmařské komunitě a umožnit jim sdílet své příběhy a oslavovat inkluzi. Součástí iniciativy je také Zlaté stipendium Akademie pro ženy, které financuje roční grant pro začínající filmové tvůrkyně.

Mezinárodní iniciativa Akademie pro začlenění si klade za cíl spojit globální komunitu umělců navázáním dlouhodobých vztahů s mezinárodními filmovými festivaly a programy kulturní výměny se zavedenými i začínajícími filmařskými komunitami.

Přihlaste se: Buďte informováni o nejnovějších filmových a televizních novinkách! Přihlaste se k odběru našich e-mailových zpravodajů zde.