Femei disruptoare: Bella French a zdruncinat modul în care artiștii sunt plătiți pentru munca lor

Mulțumim mult că sunteți alături de noi! De ce ți-ai înființat compania?

Majoritatea oamenilor nu știu că ManyVids este a treia mea afacere. În calitate de antreprenor în serie pe tot parcursul vieții, am lansat anterior o linie de modă și chiar am avut propriul meu magazin de vânzare cu amănuntul la vârsta de 22 de ani. Dar când o inundație mi-a distrus afacerea, am rămas cu foarte puține opțiuni pentru a rămâne pe linia de plutire din punct de vedere financiar. Camming-ul, deși de neconceput cu câteva săptămâni mai devreme, a devenit brusc o opțiune foarte profitabilă pentru a mă ajuta să generez rapid venitul de care aveam nevoie.

În timpul acelor primii ani în industria pentru adulți, mi-am dat seama că majoritatea lucrătorilor sexuali erau tratați ca niște servitori înrobiți, fără niciun control asupra conținutului lor și fără nicio considerație pentru bunăstarea lor emoțională și financiară, și că acești oameni erau, de asemenea, unele dintre cele mai articulate, grijulii și generoase persoane pe care le-am întâlnit vreodată. În calitate de cam girl, aspectul tehnologic al înființării unui magazin a fost frustrant și unitoriu. M-am gândit că trebuie să existe o cale mai bună.

În replică, am vrut să împuternicesc această comunitate să își ia valoarea în propriile mâini pentru a deveni antreprenori de succes pe cont propriu și, astfel, am co-creat în mod intenționat ManyVids pentru a oferi un refugiu sigur pentru creatorii de conținut, unde aceștia sunt susținuți și la comandă, păstrând drepturi de autor depline asupra operei lor. Industria era pregătită pentru perturbare – nimeni altcineva nu oferea un astfel de mediu de susținere.

Ce este perturbator în ceea ce privește munca pe care o faceți?

Major parte din industria divertismentului pentru adulți își tratează artiștii ca pe niște rotițe interschimbabile într-un sistem – le este teamă să le dea putere oamenilor care le generează veniturile, iar nonconformiștii sunt eliminați cu ușurință. Cel mai rău este că nimeni nu deține conținutul lor, ceea ce înseamnă că alte site-uri pot lua videoclipul unui creator de conținut și îl pot folosi așa cum doresc. Noi îi considerăm pe creatorii noștri de conținut ca fiind parteneri de afaceri.

Mi-am propus să revoluționez industria și să le ofer acestor creatori de conținut instrumentele necesare pentru a avea succes în condițiile lor și să le ofer un tratament corect, un refugiu sigur și sprijinul comunității, astfel încât să poată străluci. Mai mult decât atât, fiecare creator de conținut de la ManyVids are control asupra conținutului lor și a distribuției acestuia.

Puteți împărtăși 3 dintre cele mai bune sfaturi pe care le-ați primit de-a lungul călătoriei dumneavoastră? Vă rugăm să dați o poveste sau un exemplu pentru fiecare.

Primul este că a construi o afacere este o călătorie. Înțelegeți că vor fi zile bune și zile dificile și că totul este o experiență de învățare. Din senin și aproape săptămânal, la ManyVids trebuie să ne confruntăm cu probleme importante care ar putea avea impact asupra platformei noastre. Întotdeauna încerc să îmbrățișez aceste situații dificile și să învăț din ele. Cu cât ești lovit mai tare, cu atât vei deveni mai puternic, pentru mine totul este pozitiv.

În al doilea rând, este să îți asumi riscuri. Experimentăm în mod constant cu noi mijloace de comunicare, de la podcasturi la videoclipuri YouTube cu rating PG-13, bloguri și multe altele. Unele idei cad fără succes, în timp ce altele înfloresc. Chiar și un eșec oferă o experiență de învățare; nu vă temeți niciodată de eșec. Am fost un eșec total timp de peste 10 ani și asta m-a ajutat cum să învăț să eșuez rapid și să mă întorc pe drumul cel bun din ce în ce mai repede.

În cele din urmă, angajați-vă în viziunea dvs. și păstrați-vă în vedere obiectivele. Nu cu mult timp în urmă, ni s-a oferit o preluare în limita a 80 – 100 de milioane de dolari. Ne-am gândit la asta timp de aproximativ 24 de ore, dar am decis să nu vindem din simplul motiv că cumpărătorii nu aveau de gând să împărtășească viziunea noastră privind un mediu sigur și pozitiv pentru creatorii noștri de conținut. Suntem 100% dedicați misiunii noastre și mai avem atât de mult de lucru înainte de a putea renunța la tot. Dacă ai de gând să te angajezi în ceva mergi până la capăt, banii nu vor fi niciodată la fel de incitanți ca și cum ai vedea bucuria din ochii oamenilor pe care îi ajuți cu adevărat.

Care este o carte/podcast/vorbire care a avut un impact profund asupra gândirii tale? Împărtășiți o poveste cu noi.

Cartea lui Fred Kofman, „Conscious Business” a avut un efect profund asupra modului în care am structurat ManyVids. A întărit nevoia de a înțelege o situație înainte de a acționa. Mai mult, m-a învățat că – în calitate de director general – trebuie să fiu atât responsabil și să răspund pentru companie, fără egoism.

Cu aproximativ 2 ani în urmă, o eroare de codare a făcut ca site-ul să cadă pentru câteva ore – o viață întreagă pentru orice platformă de piață electronică. Aș fi putut pierde timpul arătând cu degetul și făcându-l pe programator să se simtă prost pentru greșeala sa importantă, dar asta nu ar fi rezolvat adevărata problemă. Cartea lui Kofman mi-a oferit un plan pentru a aborda problema, menținând în același timp un mediu de lucru pozitiv și constructiv în care toată lumea a rămas investită într-o soluție. În cele din urmă, accidentul a fost din vina mea, deoarece ar fi trebuit să implementez un proces de revizuire mai bun înainte de a implementa noul cod. Primul meu pas a fost să conduc echipa spre găsirea unei soluții și să mă asigur că un astfel de incident nu se va mai putea repeta.

Toți avem nevoie de puțin ajutor de-a lungul călătoriei – cine au fost unii dintre mentorii tăi?

Nu ar trebui să fie o surpriză faptul că industria adulților poate fi destul de singuratică, prin urmare nu am avut un mentor. Cu toate acestea, am ceea ce îmi place să numesc mulți mentori pe internet, iar Jack Ma se află în fruntea listei mele. Mă identific cu drumul greu pe care l-a îndurat pentru a ajunge la succes. Credeți sau nu, modelul de afaceri ManyVids se bazează pe un model de afaceri foarte asemănător cu cel al Alibaba.com

Secundul pe listă este Sadhguru, yoghinul, misticul și autorul de best-seller-uri. Mi-am petrecut multe nopți urmărindu-i videoclipurile și citindu-i cărțile pentru a-mi menține concentrarea și pentru a face față adversităților legate de gestionarea unei firme de tehnologie în creștere rapidă.

Cum ai de gând să agiți lucrurile în continuare?

Îmi place această întrebare pentru că eu cred că dacă te odihnești, ruginești. Viziunea noastră continuă este de a oferi o platformă în care lucrătorii adulți pot prospera în mod independent, de a lupta pentru egalitatea de gen și de a vorbi împotriva violenței și a abuzurilor comise împotriva creatorilor de conținut pentru adulți. În acest scop, următoarea noastră zdruncinătură va fi aceea de a crește și mai mult gradul de conștientizare și de a umaniza artiștii adulți. Divertismentul pentru adulți ESTE mainstream – uitați-vă doar la numărul de oameni care se bucură de el! Provocarea este să înlăturăm acest giulgiu și să-i facem pe oameni să știe că divertismentul pentru adulți realizat în mod etic este cu adevărat la fel de comun ca vizionarea unui film pe Netflix!

Suntem hotărâți să realizăm această viziune prin oferirea celor mai avansate instrumente tehnologice pentru a le ajuta pe vedetele noastre MV să devină antreprenori independenți de succes. Pentru că exact asta sunt, proprietari de afaceri inovatori și muncitori.

Câteva dintre cele mai mari nume din afaceri, finanțări VC, sport și divertisment citesc această rubrică. Există o persoană din lume sau din SUA cu care v-ar plăcea să luați un mic dejun sau un prânz privat și de ce? El sau ea ar putea să vadă asta 🙂

Aceasta ar fi Sara Blakely, fondatoarea Spanx. Este o femeie care s-a făcut singură, care a formulat o viziune și a urmărit-o chiar și atunci când i s-a spus (mai ales de către bărbați) că nu va funcționa. Ea a creat o piață complet nouă bazată pe muncă și determinare.

În egală măsură o admir pe Sheryl Sandburg, COO al Facebook. „Lean In” este o forță atât de pozitivă pentru femeile din mediul de afaceri, iar Sheryl continuă să meargă înainte în ciuda faptului că s-a confruntat cu adversități în viața ei. Forța și inteligența ei sunt pentru mine o sursă de inspirație

.