Naispuoliset häiriötekijät:

Kiitos, että tulit mukaan! Miksi perustit yrityksesi?

Suuri osa ihmisistä ei tiedä, että ManyVids on kolmas yritykseni. Elinikäisenä sarjayrittäjänä olen aiemmin lanseerannut muotilinjan ja minulla oli jopa oma vähittäiskauppa 22-vuotiaana. Mutta kun tulva tuhosi yritykseni, minulle jäi hyvin vähän vaihtoehtoja pysyä taloudellisesti pinnalla. Cammingista, jota muutama viikko aiemmin en olisi voinut kuvitellakaan, tuli yhtäkkiä hyvin tuottoisa vaihtoehto, joka auttoi minua hankkimaan tarvitsemani tulot nopeasti.

Näinä ensimmäisinä vuosina aikuisalalla tajusin, että suurinta osaa seksityöntekijöistä kohdeltiin kuin orjattuja palvelijoita, joilla ei ollut minkäänlaista määräysvaltaa sisältöönsä eikä heidän emotionaaliseen ja taloudelliseen hyvinvointiinsa kiinnitetty mitään huomiota, ja että nämä ihmiset olivat myös eräitä sanavalmiimpia, huomaavaisimpia ja anteliaimpia tapaamiani ihmisiä. Nokkatyttönä liikkeen perustamisen tekninen puoli oli turhauttavaa ja yksituumaista. Ajattelin, että täytyi olla parempi tapa.

Vastauksena halusin voimaannuttaa tätä yhteisöä ottamaan arvonsa omiin käsiinsä ja tulemaan menestyviksi yrittäjiksi omilla oikeuksillaan, ja niinpä olin tarkoituksella mukana luomassa ManyVidsia tarjotakseni sisällöntuottajille turvasataman, jossa heitä tuetaan ja komennetaan, ja jossa he säilyttävät täydet tekijänoikeudet teoksiinsa. Ala oli kypsä disruptioinnille – kukaan muu ei tarjonnut näin tukevaa ympäristöä.

Mitä disruptiivista työssäsi on?

Valtaosa aikuisviihdeteollisuudesta kohtelee esiintyjiä kuin vaihtokelpoisia hammasrattaita systeemissä – he pelkäävät niiden ihmisten voimaannuttamista, jotka tuottavat heidän tulonsa, ja omintakeiset yrittäjät joutuvat helposti mustalle listalle. Pahinta on se, että kukaan ei omista sisältöään, mikä tarkoittaa, että muut sivustot voivat ottaa sisällöntuottajan videon ja käyttää sitä haluamallaan tavalla. Me pidämme sisällöntuottajiamme liikekumppaneina.

Aloitin mullistamaan alan ja tarjoamaan näille sisällöntuottajille työkaluja, joiden avulla he voivat menestyä omilla ehdoillaan, ja tarjoamaan heille oikeudenmukaista kohtelua, turvasataman ja yhteisön tuen, jotta he voivat loistaa. Lisäksi jokaisella sisällöntuottajalla on ManyVidsissä määräysvalta omaan sisältöönsä ja sen jakeluun.

Voisitko kertoa 3 parasta neuvoa, joita olet saanut matkasi varrella? Kerro jokaisesta tarina tai esimerkki.

Ensiksi, että yrityksen rakentaminen on matka. Ymmärrä, että tulee hyviä ja haastavia päiviä ja että kaikki on oppimiskokemusta. Yhtäkkiä ja lähes viikoittain joudumme ManyVidsillä käsittelemään tärkeitä ongelmia, jotka voivat vaikuttaa alustaan. Yritän aina ottaa nämä vaikeat tilanteet vastaan ja oppia niistä. Mitä kovempia iskuja saat, sitä vahvemmaksi tulet, minulle kaikki on positiivista.

Toisena on ottaa riskejä. Kokeilemme jatkuvasti uusia medioita podcasteista PG-13-luokiteltuihin YouTube-videoihin, blogeihin ja muuhun. Jotkut ideat jäävät tyhjän päälle, kun taas toiset kukoistavat. Jopa epäonnistuminen tarjoaa oppimiskokemuksen; älä koskaan pelkää epäonnistumista. Olin täydellinen epäonnistuja yli 10 vuotta, ja se auttoi minua oppimaan epäonnistumaan nopeasti ja palaamaan oikealle tielle yhä nopeammin.

Viimeiseksi, sitoudu visioosi ja pidä tavoitteesi mielessäsi. Vähän aikaa sitten meille tarjottiin 80-100 miljoonan dollarin suuruista yritysostoa. Mietimme asiaa noin 24h, mutta päätimme olla myymättä siitä yksinkertaisesta syystä, että ostajat eivät aikoneet jakaa visiotamme turvallisesta ja positiivisesta ympäristöstä sisällöntuottajillemme. Olemme 100-prosenttisesti sitoutuneet tehtäviimme, ja meillä on vielä niin paljon työtä edessämme, ennen kuin voimme luopua kaikesta. Jos aiot sitoutua johonkin, mene loppuun asti, raha ei tule koskaan olemaan yhtä jännittävää kuin ilon näkeminen niiden ihmisten silmissä, joita oikeasti autat.”

Mitä kirjaa/podcastia/puheenvuoroa, joka on vaikuttanut syvällisesti ajatteluusi? Jaa tarina kanssamme.

Fred Kofmanin kirjalla ”Conscious Business” oli syvä vaikutus siihen, miten rakensin ManyVidsin. Se vahvisti tarvetta ymmärtää tilanne ennen kuin ryhtyy toimiin. Lisäksi se opetti minulle, että toimitusjohtajana minun on oltava sekä vastuussa että tilivelvollinen yrityksestä ilman egoa.

Noin kaksi vuotta sitten koodausvirhe aiheutti sen, että sivusto kaatui pariksi tunniksi – elinikäinen aika mille tahansa sähköisen markkinapaikan alustalle. Olisin voinut tuhlata aikaa osoittamalla sormella ja saamalla koodarin tuntemaan huonoa omaatuntoa tärkeästä virheestään, mutta se ei olisi korjannut todellista ongelmaa. Kofmanin kirja tarjosi minulle suunnitelman, jonka avulla voin puuttua asiaan ja samalla ylläpitää myönteistä ja rakentavaa työilmapiiriä, jossa kaikki pysyivät sitoutuneina ratkaisuun. Loppujen lopuksi onnettomuus oli minun syytäni, koska minun olisi pitänyt ottaa käyttöön parempi tarkistusprosessi ennen uuden koodin käyttöönottoa. Ensimmäinen askeleeni oli johtaa tiimiä kohti ratkaisun löytämistä ja sen varmistamista, ettei tällainen tapaus voisi toistua.

Me kaikki tarvitsemme hieman apua matkan varrella – ketkä ovat olleet mentoreitasi?

Ei liene yllätys, että aikuisalalla voi olla melko yksinäistä, joten minulla ei ole ollut mentoria. Minulla on kuitenkin, mitä haluan kutsua moniksi internetmentoreiksi, ja Jack Ma on listani kärjessä. Samaistun siihen vaikeaan polkuun, jonka hän on läpikäynyt saavuttaakseen menestyksen. Uskokaa tai älkää, ManyVidsin liiketoimintamalli perustuu hyvin samankaltaiseen liiketoimintamalliin kuin Alibaba.com

Listan toisena on Sadhguru, joogi, mystikko ja bestseller-kirjailija. Olen viettänyt monta yötä katsellen hänen videoitaan ja lukiessani hänen kirjojaan pitääkseni keskittymiseni yllä ja selviytyäkseni nopeasti kasvavan teknologiayrityksen johtamisen vastoinkäymisistä.

Miten aiot ravistella asioita seuraavaksi?

Rakastan tätä kysymystä, koska uskon, että jos lepäät, ruostut. Jatkuva visiomme on tarjota alusta, jossa aikuistyöntekijät voivat menestyä itsenäisesti, taistella sukupuolten tasa-arvon puolesta ja puhua aikuissisällön tekijöihin kohdistuvaa väkivaltaa ja hyväksikäyttöä vastaan. Tätä varten seuraava ravistuksemme on lisätä tietoisuutta ja inhimillistää aikuisten esiintyjiä. Aikuisviihde ON valtavirtaa – katsokaa, kuinka moni siitä nauttii! Haasteena on poistaa tämä verho ja kertoa ihmisille, että eettisesti toteutettu aikuisviihde on todella yhtä yleistä kuin elokuvan katsominen Netflixistä!

Olemme päättäneet saavuttaa tämän vision tarjoamalla teknologisesti edistyksellisimpiä työkaluja, jotka auttavat MV-tähtejämme menestymään itsenäisinä yrittäjinä. Sillä juuri sitä he ovat, ahkeria innovatiivisia yrittäjiä.

Joitakin suurimpia nimiä liike-elämässä, riskipääomarahoituksessa, urheilussa ja viihdeteollisuudessa lukee tätä palstaa. Onko maailmassa tai Yhdysvalloissa joku henkilö, jonka kanssa haluaisit käydä yksityisellä aamiaisella tai lounaalla, ja miksi? Hän saattaa nähdä tämän 🙂

Se olisi Sara Blakely, Spanxin perustaja. Hän on self-made nainen, joka muotoili vision ja ajoi sitä eteenpäin silloinkin, kun hänelle sanottiin (enimmäkseen miehiltä), ettei se onnistu. Hän loi täysin uudet markkinat, jotka perustuivat kovaan työhön ja päättäväisyyteen.

Ihailen yhtä lailla Sheryl Sandburgia, Facebookin toimitusjohtajaa. ”Lean In” on niin positiivinen voima naisille liike-elämässä, ja Sheryl jatkaa eteenpäin elämässään koetuista vastoinkäymisistä huolimatta. Hänen voimansa ja älykkyytensä herättävät minussa kunnioitusta.